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On supprime tout: est ce légal ?

Publié : 05 mars 2015
par Misfits
Bonjour,

Je tombe des nues. Mon conseiller a décidé de "reprendre en main" mon dossier.

Traduction: on supprime tout:

- le type de contrat que je cherche
- le salaire
- le temps plein
etc

Ne reste que les 30 km ou 1h de trajet.

J'ai protesté contre cet "abus de pouvoir" et le ton totalement odieux du conseiller. C'est le n-ième conseiller qui me suit. au jeu des chaises musicales pole emploi s'entraine

J'ai eu droit à la totale: négation de l'expérience, des compétences, des diplômes, du niveau de salaire attendu (qui est déjà en dessous pratiqués sur la zone géographique = illégal). Je lui ai signalé que c'était illégal, elle a été au bout de l'ignoble: supprimer TOUT SALAIRE.

Ne se sentant plus le conseiller a parlé d'un CUI (comme jette un ose à ronger), en argumentant que les entreprises adoraient les allègements de charges. Libre à moi de demander un super salaire puisque il y a moins de charges (et que c'est bienconnu les entreprises distribuent les primes en 2015). :evil:

Je fais partie des chomeurs de longue durée. J'ai travaillé et ai des diplômes. Mais comme beaucoup d'entre nous il n'y a pas d'offre.

Je fais des candidatures spontanées que je garde précieusement. Je vais au "salons bidons où on sait qu'il n'y a pas d'offre mais faut participer". Mais cela ne lui suffit pas.

Alors il faut "casser" le demandeur d'emploi pour toucher sans nul doute sa prime de radiation à la fin du mois. :shock:

La discussion a été houleuse. J'ai mentionné que la Loi encadrait les critères d'O.R.E, sa réponse fut cinglante:

"Cela ne vous concerne pas, c'est pas valable pour vous". Quand le conseiller se croit au dessus des Lois........................... :evil: :evil: :evil: :evil: :evil: :evil:

Pareil pour le type de contrat cherché. Réponse aussi conglante:

" dans ce cas je vous radie direct"

Faires le. On va beaucoup beaucoup beaucoup rire. Vous moins que moi. :twisted: :twisted: :twisted: :twisted: :twisted: :twisted: :twisted: :twisted: :twisted:

J'ai fait valoir l'encadrement par la Loi de l'ORE (en termes de salaire) mais rien à faire. Elle a marqué n'importe quoi et m'a obligé à signer (j'en ai profité pour mentionner la Loi à côté de ma signature).

Le conseiller m'a remis des offres sous qualifiées, sous payées (libre à moi de convaincre l'employeur de tripler le salaire, bien sûr ça va le faire j'ai un joli sourire).

Et le tout assorti de menaces directes. Avec un planning de suivi intensif. car "il faut que ça débouche" (ne serait ce pas le conseiller qui est bouché ??)

Le conseiller veut savoir ce que donnent ces offres au rabais avec salaire de merde pour beaucoup de compétences pas payées. Si on dit oui ou non. ou m=*de

Comme ça le conseiller pourra transformer encore le PPAE et marquer "esclave moderne à la place".

Re: On supprime tout: est ce légal ?

Publié : 05 mars 2015
par katsha
Je suis outré,scandalisé par cette sorte de fascisme orchestré par votre "conseiller" qui n'est autre qu'un affreux aux ordres ou a une revanche à prendre sur sa vie en contraignant les DE en l'occurence vous mais je pense que c'est pareil pour les autres qui sont suivis par cette personne.
Bon courage car je n'aimerais pas en avoir un/une comme ça!

Re: On supprime tout: est ce légal ?

Publié : 05 mars 2015
par tetras
On n'est pas tous traité de la même façon

En 2 ans d'ASS, je n'ai pas été convoqué une seule fois (comme en 2 ans d'ARE)

"par la Loi de l'ORE" ; qu'est-ce ? Même Google ne trouve pas

Je ne vois pas l'intérêt de se braquer : s'il m'arrive la même chose que vous, je dis "oui Madame, bien Madame, d'accord Madame, au revoir Madame" et je rentre chez moi et je poursuis ma recherche d'emploi comme le veille de cet entretien.
Le montant de mon ASS restera le même

ORE = offre raisonnable d'emploi

Publié : 05 mars 2015
par Invité
Misfits, l'ORE évolue au cours du temps, je suppose que vous le savez mais je mets un lien pour la discussion :
Une offre raisonnable d'emploi est compatible avec vos qualifications et compétences professionnelles et rémunérée dans les conditions suivantes :
Durée d'inscription sur la liste des demandeurs d'emploi :Moins de 3 mois
Niveau de rémunération : Équivalent au salaire perçu antérieurement
Entre 3 et 6 mois : Au moins 95 % du salaire perçu antérieurement
Entre 6 mois et un an : Au moins 85 % du salaire perçu antérieurement
Au moins 1 an : Au moins équivalent au montant des allocations chômage perçues
http://vosdroits.service-public.fr/part ... tml#N100EB

Donc ça ne peut pas être n'importe quel salaire non plus. Et elle ne peut pas supprimer toute référence au salaire.
Je suppose que vous pouvez argumenter là-dessus dans un courrier au directeur d'agence.

A part ça, déjà avoir une réponse à sa candidature c'est Byzance, alors avoir une réponse positive, puis obtenir le poste à l'issue de l'entretien, ce n'est pas fait... A l'entretien d'embauche vous pouvez toujours poser des questions qui fâchent comme la présence d'un syndicat, les avantages sociaux, les primes, le mobilier ergonomique, la durée des pauses etc.

Moi je suis plutôt partisane de faire bêtement (très bêtement) ce que le conseiller demande et de le pousser au bout de ses idées fixes ; il finit vite par rencontrer le mur.

Tiens, dans le même texte je lis :
Le salaire antérieurement perçu retenu est le salaire servant de base au calcul des allocations chômage.
Là ça devient grave dans le cas de ceux qui aujourd'hui doivent d'abord épuiser leurs droits précédents, si ceux-ci étaient faibles, car calculés sur un salaire faible, on peut donc les obliger à prendre un tout petit temps partiel merdique au quart du SMIC, à une heure de route de chez eux ? :roll:

Re: On supprime tout: est ce légal ?

Publié : 05 mars 2015
par Misfits
Bonsoir

Je sais que le salaire baisse et qu'après 1 an il atteint le plus bas (mais smic minimum).

Là, le salaire mentionné est celui de mon A.R.E. Mais d'apres l'espace de pole emploi "mon marché du travail" cela reste en dessous des salaires pratiqués dans la région.

Or de ces 2 conditions, on retient la + avantageuse au salarié. Dans mon cas le salaire constaté.

Je lui ai dit que le salaire respectait pas ce point. :evil:

Elle s'est énervée. 8)

Re: On supprime tout: est ce légal ?

Publié : 05 mars 2015
par paulactu
Misfits, vous avez une bien piètre conseillère, incompétente et fort méchante qui a pris au pied de la lettre les discours/plan de son (mon :cry: ) Ministre de Tutelle (j'hésite entre une fraîchement débarquée mode "recrutement privé" ou une proche du burn out qui s'en prend à tout ceux qu'elle croise)

Si vous êtes en "accompagnement renforcé" oui ils/elles ont un peu la pression mais de là se comporter comme elle le fait c'est intolérable

Vous pouvez tout à fait rédiger un courrier au Directeur(trice) de l'agence pour demander à changer de conseiller

Re: On supprime tout: est ce légal ?

Publié : 05 mars 2015
par citoyendu49
merci de ce temoignage misfit,

beaucoup sont dans votre cas.
moi aussi bcp de candidatures envoyées, dont des spontanées,
moi aussi, chomeur de longue durée, j accepte du traval au SMIC meme si je percevais plus avant.
mais la réalité fait que on a tres peu de chances de retrouver un emploi, passé un an de chomage et vers la quarantaine, meme en contrat aidé a 25 heures par semaine.

merci a paulactu de temoigner que, heureusement, tous les conseillers PE ne sont pas aussi têtus et à la limite de la mechanceté.
je pense aussi que le directeur du PE, lui n'a pas la pression de perdre son CDD ou de toucher des primes comme le la conseillere malsain de PE, aura une repartie plus saine et honnête; et remettre à sa place cette conseillère.

dans mes echanges avec le directeur suite a une fin de double formation et oubli de quelques jours de prestation, la reponse a été assez rapide (3 semaines) et positive pour mon cas

Re: On supprime tout: est ce légal ?

Publié : 05 mars 2015
par citoyendu49
vous etes dans quelle region, pour etre tombé sur un tel conseiller?

Re: On supprime tout: est ce légal ?

Publié : 05 mars 2015
par citoyendu49
et tetras est dans quelle region?
il est possible que les conseilliers n ont aussi pas le meme nombre de chomeurs à suivre selon les villes et regions.
paulactu va nous le dire, mais je crois de memoire de 300 à 500 chomeurs par conseiller

Re: On supprime tout: est ce légal ?

Publié : 06 mars 2015
par diety
misfits a écrit :J'ai fait valoir l'encadrement par la Loi de l'ORE (en termes de salaire) mais rien à faire. Elle a marqué n'importe quoi et m'a obligé à signer (j'en ai profité pour mentionner la Loi à côté de ma signature).
Cela me fait penser à la fin d'un interrogatoire lors d'une garde à vue quand la police demande au gardé à vue de signer l'interrogatoire où le policier a déformé les paroles de l'interrogé et la seule façon de se défendre pour ce dernier est de rajouter des choses sur le compte rendu (du genre "on m'a refuser de voir un médecin, on m'a refuser de prendre mes médicaments, les phrases Xa et Ya sont fausses. Je n'ai jamais dit cela, c'est faut. J'ai dit Xb et Yb " etc.).

Détestable et condamnable ce comportement.

Re: On supprime tout: est ce légal ?

Publié : 06 mars 2015
par tetras
citoyendu49 a écrit :et tetras est dans quelle region?
il est possible que les conseilliers n ont aussi pas le meme nombre de chomeurs à suivre selon les villes et regions.
paulactu va nous le dire, mais je crois de memoire de 300 à 500 chomeurs par conseiller
Sauf erreur, je ne pense pas qu'il y ait de grandes disparités entre les régions
et que les moyens mis en œuvre par PE sont proportionnels au nombre de chômeurs dans le département

Re: On supprime tout: est ce légal ?

Publié : 06 mars 2015
par citoyendu49
Depuis combien de temps etes vous a l ARE ou ASS exactement?
car je pense que cela a son importance
et depuis quand date le dernier entretien precedant?

peut etre ils ont mis grosse pression car vous etes pas depuis tres longtemps au chomage, periode de 6 mois par exemple et que cest le premier entretien serieux

a mon avis, meme s ils le disent pas, les conseillers PE ont des objectifs de reclassement, selon l anciennete du chomeur. plus elle est courte, plus la pression vers le chomeur est forte. a contrario, ils se doutent que c est bcp plus difficile quand on est chomeur de longue durée de retrouvrer du travail.
javais vu lors de l envoye special sur pole emploi, qu ils mettaient pas mal de chomeurs dans un dossier #profils pas recasables#, sans avoir bien préciser qui ils mettent dedans, mais on peut s en douter certains chomeurs de plus de 1 ou 2 ans en longue duree.

je me trompe peut etre, ca serait bien que paulactu nous le confirme :!: :!: :idea:

Re: On supprime tout: est ce légal ?

Publié : 06 mars 2015
par katsha
Bonjour

Sur mon espace je vois un nouveau nom de conseillère,la dernière qui m'a été attribuée l'an dernier je ne l'ai jamais vue et tant mieux d'ailleurs
je croise le doigts de ne pas avoir de convoc(suite à ce changement de conseillère) avant mon prochain travail à temps plein sur avril et sur juin car je n'ai rien à lui dire et je souhaite avoir la paix car quand je vois cet interrogatoire policier que vous avez suivi et qui fait froid dans le dos je me dis que ça va concerner beaucoup de monde à dégager des listes par tous les moyens.

Bonne journée à vous

Re: On supprime tout: est ce légal ?

Publié : 06 mars 2015
par elusive_reclusive
Je vois que rien ne change :( ... Un peu de lecture pour les nouveaux, mon témoignage qui date maintenant de 3 ans :oops: , avec la Gestapopôlette que j'avais à l'époque.
http://www.actuchomage.org/forum/index. ... =viewtopic

Depuis 2 ans j'ai une nouvelle conseillère dont le nom et le mail sont inscrits dans mon espace perso... c'est tout ce que je connais d'elle vu que je ne l'ai jamais vue. Forcément plus le temps passe et plus je me doute que le prochain entretien sera du même acabit, une vraie partie de plaisir... :roll: Je m'attends à tout, surtout avec le nouveau plan gouvernemental...
Tout ce que j'espère, c'est de déménager avant, et enfin être suivie directement dans la ville où je vais aller (je pourrai même y aller à pieds, quel luxe! 8) )

Re: On supprime tout: est ce légal ?

Publié : 06 mars 2015
par tetras
Je vous rappelle qu'il y a un total de 5 232 100 inscrits à PE fin janvier 2015....

On approche des même chances d'être convoqué en entretien pour les ASS que de gagner au Loto