L'Emploi et le Chômage en Débats

Pôle Emploi lancera à partir de juin l'«Emploi store», une plateforme numérique en libre-accès proposant des services, applications et formations en ligne aux demandeurs d'emplois puis, en 2016, aux entreprises.

Associée au site www.pole-emploi.fr existant, elle proposera des services inédits en ligne permettant aux chômeurs «de se repérer dans le marché de l'emploi», a expliqué ce mardi Thomas Cazenave, directeur adjoint de Pôle emploi chargé des opérations, de la stratégie et des relations extérieures
Serious game ou simulateur d'entretien «pour préparer un entretien de recrutement» font partie des outils numériques que Pôle emploi envisage de développer, en appui à des tutoriels expliquant comment rédiger une lettre de motivation ou construire un CV.

«Depuis deux ans, nous investissons le numérique» avec pour «ambition de faire de Pôle emploi le site de référencement des offres d'emploi». «Nous sommes passés d'environ 120 000 offres d'emplois fin 2012 à 300 000 aujourd'hui», a affirmé Thomas Cazenave.

Des cours en ligne gratuits

Autre objectif du service public de l'emploi : «proposer progressivement de la formation utile» aux demandeurs d'emploi en ligne afin qu'ils puissent à terme «suivre complètement» un cursus en ligne «jusqu'à l'obtention d'un certificat». Ces cours en ligne, dit «Moocs», «seront en libre accès» pour les demandeurs d'emplois, a-t-il assuré.

Par ailleurs, les start-ups auxquelles Pôle emploi fera appel disposeront de données fournies par l'opérateur afin de créer des applications et outils permettant aux demandeurs d'emploi par exemple d'«évaluer leurs compétences, poser un diagnostic» ou encore de «géolocaliser les offres» d'emplois.

La plateforme consacrée aux entreprises suivra elle en 2016. Il s'agira pour l'opérateur de les accompagner dans leur «processus de recrutement» afin d'embaucher «plus facilement et plus rapidement».

Source : Le Parisien.fr

carl a écrit :
«Depuis deux ans, nous investissons le numérique» avec pour «ambition de faire de Pôle emploi le site de référencement des offres d'emploi». «Nous sommes passés d'environ 120 000 offres d'emplois fin 2012 à 300 000 aujourd'hui», a affirmé Thomas Cazenave.

Malheureusement, j'ai l'impression que cette augmentation d'offres est artificiel car beaucoup trop d'offres proviennent de missions intérimaires ou de cabinet de recrutement avec des annonces qui ont même l'air fausses...

Le projet, emploi store, pourquoi pas ! L'idée de pouvoir suivre des formations en ligne et que les chômeurs puissent apprendre plein de trucs, c'est une très bonne idée !
même les travailleurs ou retraités, devraient pouvoir avoir accès à ça, Ca l'air sympa comme idée.

Mais à voir si c'est pas juste un moyen pour fliquer les gens et les forcer à cliquer sur la souris toutes les 15 secondes de 08h à 17h59 pour être sure qu'ils sont bien devant leur écrans ! ou même avec des "conférences" en présentiel obligatoire à distance !!!

Bonjour.

Si c'est les mêmes "informaticiens" qui créent l''Emploi Store", que ceux qui tripatouillent régulièrement le site Pole Emploi... ça craint !

D'accord avec Tentation, j'aime bien aussi l'idée d'apprendre des trucs. Mais faut-il encore que ce ne soit pas seulement au niveau des pâquerettes. Et que ce soit très libre.
Mais on vit dans une société de plus en plus contrôlomaniaque et ennemie de l'autonomie.

Il faut voir aussi quelles start-up vont fabriquer ces formations : j'en ai connu des archi-nulles.

Non mais avant de lancer une autre plateforme en ligne, faudrait penser à revoir le site actuel déjà non ? Vu le nombre de bugs, etc...

Ouverture de l’Emploi Store le jeudi 2 Juillet

L’Emploi Store est un nouveau site internet (http://www.emploi-store.fr), une plateforme développée par Pôle emploi qui centralise en un seul endroit des services digitaux pour les personnes
en recherche d’emploi.

Dès son ouverture, cette plateforme contiendra plus d’une dizaine de services digitaux développés par Pôle emploi (Simulateur d’entretien, E-learning, Applications mobiles…)
Cette plateforme référencera aussi près d’une cinquantaine de services partenaires dont, à titre d’exemples le MOOC sur le métier webconseiller d’Orange ou le simulateur d’Entretien de l’APEC


Ce point d’entrée unique guidera ses usagers au travers de parcours personnalisés pour accéder à des services digitaux autour de l’accompagnement à la recherche d’emploi et à l’évolution professionnelle, et ainsi les aider à mieux se repérer dans un univers éclaté. Ce sservice ssont organisés autour de 4 centres d’intérêt:

«Choisir un métier»
«Se former»
«Proposer sa candidature»
«Trouver un emploi».