L'Emploi et le Chômage en Débats

En plus, de nos jours, tout se sait à la vitesse de l'éclair (il suffit de voir le tracé du Tour de France 2015 connu une semaine avant)

"Il manque des ordinateurs en agence et 50% des chômeurs ne sont pas indemnisés"

D'un autre côté, ils ont fait travailler l'hôtel et peut être évité le chômage technique

http://www.ouest-france.fr/la-plaine-su ... oi-2925038

Slt Carreau,

Merci pour l'info. Mais il faudrait choisir un titre plus explicite, genre : Pôle Emploi s'offre un Relais & Châteaux.

Parce que là, c'est vague, on comprend pas bien alors que l'article est super pertinent !!!

À lire… 

Yves a écrit :Slt Carreau,

Merci pour l'info. Mais il faudrait choisir un titre plus explicite, genre : Pôle Emploi s'offre un Relais & Châteaux.

Parce que là, c'est vague, on comprend pas bien alors que l'article est super pertinent !!!

À lire… 

Je ne voulais pas que ce soir réducteur au niveau du titre

C'est global : Cahuzac, Thévenoud, Bygmalion, POLE EMPLOI à l'hôtel, Balkany, les 60 ans députés dans le dernier Canard Enchaîné, etc etc

Tous les jours, il en sort une...

C'est une approche qui se défend. J'en comprends le sens.

Sauf que là, tu nous dévoiles une info intéressante (j'étais passé à côté) qu'on ne saisit pas immédiatement alors qu'elle concerne directement les demandeurs d'emploi.

Les affaires Cahuzac, Balkany… sont couvertes par tous les grands médias. Pas celle-ci qu'il convient de divulguer.

Mais, merci encore !

il faudrait qu'Actuchômage envoie un reporter pour mener l'enquête. Qui paie l'Unedic ou l'Etat ? Qu'ont-ils mangé et bu ? Ont-ils été généreux avec le personnel ? Sont-ils venus avec des CV à proposer à la direction de l'hôtel ?

Yves a écrit :........alors qu'elle concerne directement les demandeurs d'emploi. D

Bien avant elle concerne surtout les salariés Popol et plus particulièrement les conseillers en Agence à qui il manque un bureau puisque même avec la fusion les ex anpe n'ont toujours pas de bureaux "à eux" C'est encore moins le cas sur les sites unifiés "dernières normes mobilières Popol", en plus d'un planning qui change à la 1/2 journée il faut aussi changer de bureaux On déambule avec nos affaires d'un bureau à l'autre, d'un étage à l'autre, ce nomadisme pourri la vie de chacun d'entre nous mais pendant ce temps là d'autres sont dans des Relais & Châteaux

Le vénérable DG avait faut mieux que ça début 2013, il avait claqué 75K€ pour un pince fesses
http://www.wikistrike.com/article-pole- ... 97617.html

Certains bus n'ont pas fait le plein, des agents ayant préféré sécher le grand discours de Jean Bassères, directeur général de Pôle emploi. « Ce n’est pas tant le coût qui a pu gêner, explique Véronique Pasty, secrétaire générale adjointe du SNU (FSU), principal syndicat de la maison. C’est plutôt le discours servi aux agents, la bonne parole sur le plan "Pôle emploi 2015" qu'ils n'avaient pas forcément envie d'entendre »

D'ailleurs ceux qui sont quand même venus l'ont probablement fait juste pour avoir un repas gratuit.
Faut se renseigner sur l'heure probable de la fin du blabla et arriver avec quelques sacs en plastique dans ses poches.

Dans la nature humaine : carpe diem

http://www.lefigaro.fr/immobilier/2014/ ... la-cgt.php

carreau a écrit :Dans la nature humaine : carpe diem

Expression qui veut dire : "Cueille le jour présent sans te soucier du lendemain" (http://fr.wikipedia.org/wiki/Carpe_diem).

Elle résume le poème qui le précède et dans lequel Horace cherche à persuader Leuconoé de profiter du moment présent et d'en tirer toutes les joies, sans s'inquiéter ni du jour ni de l'heure de sa mort.

Là, c'est plutôt : "Cueille le pognon présent sans te soucier des conséquences".

C'est tout à fait ça : profite et ne t'occupe pas de l'avenir

D'un autre côté (la nuit portant conseil), la CGT a fait travailler des boîtes du bâtiment (qui ne va pas fort en ce moment) et dans lesquelles il n'y a pas de travailleurs détachés (son cheval de bataille)

Il faut que l'argent circule. Le pire, c'est de le laisser dans des boites à chaussures

la fête chez pole emploi relais et châteaux
il faut bien mobilisé les salariés de l'ex anpe et de l'ex assedic pour créer une culture commune ,cela existe dans toute les entreprises,seulement le problème c'est que vu leurs résultats minables et les divisions syndicales il y a peut de chance pour que ça marche,honnêtement si j'étais salarié chez eux ,je serais mal à l'aise,en général il on aucun emploi à proposer à part des CDD de m.... ,et des ateliers bidons pour occuper leurs salariés et les chômeurs,c'est le constat d'un échec,alors la culture entreprise pole emploi personne n-'y croit. part ailleurs Comme en france la majorité des salariés ne sont pas en formations pour réactualisés leurs connaissances pour maintenir leur employabilité donc futur chômeur,les chômeurs et salariés sans formation vont droit dans le mur,merci pole emploi de les accueillir .