L'Emploi et le Chômage en Débats

Mon PPAE précise que mes recherches sont un CDI 35 à 39 heures ou minimum un contrat de 12 mois, distance 20km, salaire 1700 euros.
Lors de mon entretien de suivi, PE a envoyé mon CV pour un CUI de 6 mois à 24 heures à 25 km, mais je n'avais pas l'annonce sous les
yeux et il se trouve que c'est au SMIC HORAIRE. Financièrement, ce n'est pas viable. De plus, cette ets a débauché le commercial
qui travaillait pour l'ets qui m'employait et qui a déposer le bilan du fait ce commercial a affaibli cette dernière.
Je ne souhaite pas donner suite pour toutes ces raisons. Quelle sera l'incidence pour moi, peut on me radier

Tu ne risques absolument rien... Il y en aura d'autres sur le poste. Alors, n'hésite pas à postuler dans l'enthousiasme et une tenue négligée, artistiquement relevés par une barbe de quatre jours et un vocable de charretier... (profession aujourd'hui disparue, afin de ne pas m'attirer les foudres de ces derniers)

ça devrait suffire...

PAS DE BARBE
l'ets risque de me convoquer à un entretien et je comptais refuser de m'y rendre, puisque l'annonce ne correspond pas à mes attentes de contrat à temps complet et non précaire
Je l'ai noté en remarque sur ma notification de PPAE

PAS DE BARBE

Pas grave... Le reste devrait convaincre...

Ça peut être intéressant de se pointer à l'entretien et de leur expliquer que c'est grâce à leurs méthodes de hussards que votre précédente boîte a déposé le bilan.

Moi je suis déjà allée à un entretien pour un CUI-CAE et j'ai demandé à la directrice si elle s'imaginait vraiment qu'on peut vivre avec le salaire proposé. Il y a eu comme un flottement...

Quand on ne veut pas du poste, pourquoi ne pas profiter de l'occasion pour faire un peu d'éducation sur le tas ?

senior a écrit :Mon PPAE précise que mes recherches sont un CDI 35 à 39 heures ou minimum un contrat de 12 mois, distance 20km, salaire 1700 euros

En plus des réponses déjà faites par les 2 rigolos de service et sans vouloir plomber le fil j'ai une question sérieuse à vous poser : de quand date l'élaboration de votre PPAE et suivant votre réponse une information à vous apporter : oui, un refus d'action d'insertion = radiation d'au moins 15j

A moins d'être dans un secteur en réelle pénurie de mains d'oeuvre, il n'y a aucune difficulté pour saborder gentiment un entretien d'embauche.

Ne pas montrer toute ses capacités, montrer discrètement que vous n'êtes pas le meilleur candidat (j'ai vu que vous utilisiez tel logiciel, je ne l'ai jamais utilisé il y aura une formation ?), essayer de négocier le salaire ou un contrat avec plus d'heures (vous n'avez pas grand chose à perdre si c'est le point qui pèche), être un peu trop curieux sur les avantages annexes (ticket resto, CE ...)

Ne pas oublier que les avantages annexes peuvent aussi changer la donne du point de vue rentabilité.

Bon, après, c'est à double tranchant si vous en faites trop et que le recruteur discutent avec des amis de d'autres entreprises, ça peut se retourner contre vous vu comment les ragots peuvent circuler rapidement.

Ou, vu la distance domicile-travail, demander si un remboursement des frais de transport est prévu.
Tu ne gagnes vraiment pas gras en CUI-CAE, alors en plus s'il faut que tu engloutisses ton salaire en essence, péage, entretien de ta voiture ben tu l'as ton motif de refus, c'est vite vu !

Avec peut-être un gros trou à l'heure du déjeuner, du genre 2 heures à attendre ; quand tu travailles à 30 minutes de chez toi, ça ne vaut pas le coup de rentrer déjeuner, et comme tu ne mets pas 2 heures à manger ton casse-croûte eh bien tu t'enquiquines pendant 1 heure et demie.
Mais ça peut être l'occasion de redécouvrir le tricot ou la broderie au point d'épine.
Ainsi que les bienfaits du gros manteau et du parapluie.

serabeth a écrit :Avec peut-être un gros trou à l'heure du déjeuner, du genre 2 heures à attendre ; quand tu travailles à 30 minutes de chez toi, ça ne vaut pas le coup de rentrer déjeuner, et comme tu ne mets pas 2 heures à manger ton casse-croûte eh bien tu t'enquiquines pendant 1 heure et demie.
Mais ça peut être l'occasion de redécouvrir le tricot ou la broderie au point d'épine.
Ainsi que les bienfaits du gros manteau et du parapluie.

J'en connais une qui va encore nous traiter de rigolos... Alors je m'abstiendrai de relever. Statovore a dit sérieusement ce que j'ai dit en déconnant, et il n'a même pas de blâme, lui... C'est pô juste...

Ceci dit, on a tellement peu de chance d'être embauché où que ce soit tant la concurrence entre individus est exacerbée, que ça me fait toujours sourire quand un type a peur d'être embauché contre son gré...

Tout est dans le ton.

Elle y va en trainant des pieds parce que les conditions financière ne lui semblent pas réunis ? Il suffit qu'elle joue dessus (sans abuser non plus), comme tu le dit, vu la concurrence, elle n'a rien a perdre.
Soit elle se fait éjecter à cause de ses "prétention salariale" et elle est contente car elle ne voulait pas de ce job, soit elle se fait embaucher avec ses exigences parce que la personne recherchais quelqu'un avec un certains culot et elle est contente aussi parce que ca devient viable.