L'Emploi et le Chômage en Débats

Les 366 salariés de New Fabris à Chatellerault, en liquidation juidiciaire, réclament 30.000 euros d'indemnité par employé à leur principaux clients, PSA et Renault, sous peine de faire sauter l'usine au 31 juillet, a-t-on appris dimanche de source syndicale.

"Les bouteilles de gaz sont dans l'usine. Tout est prévu pour que ça saute" en l'absence d'accord au 31 juillet stipulant que chaque salarié recevra 30.000 euros de PSA et Renault, a déclaré à l'AFP Guy Eyermann, délégué CGT et secrétaire du CE.(...)

http://www.google.com/hostednews/afp/ar ... oaosXGTOOw

le 29/06/09:

Des employés du secteur textile réclamant le paiement de leurs salaires ont mis le feu à une usine au Bangladesh, où des manifestations agitent depuis trois jours la principale industrie exportatrice du pays sur fond de crise économique mondiale.
(...)
Le mécontentement s'aggrave depuis quelques années dans le secteur textile sous l'effet des arriérés de salaires et des heures de travail supplémentaires. Le salaire mensuel minimum d'un ouvrier du textile est inférieur à 25 dollars.

http://www.lexpress.fr/actualites/2/des ... 71009.html

Problème, Renault et PSA considèrent que le versement d'une telle indemnité n'est pas de leur ressort. Les directions des deux groupes ont souligné lundi les efforts financiers déjà consentis depuis plusieurs mois. (...)

Selon Anne Frackowiak, directrice de cabinet de la préfecture de la Vienne, les effectifs du centre de secours de Châtellerault ont été renforcés par des sapeurs-pompiers professionnels, même si l'ultimatum des salariés court jusqu'au 31 juillet. "Nous gardons le contact avec les salariés", a-t-elle indiqué. "Si la situation se tendait, nous en serions informés. Mais pour l'instant ils sont surtout calmes et déterminés", a-t-elle indiqué.

La maison-mère dégage un chiffre d'affaires de 100 millions d'euros

Pour réclamer cette indemnité de 30.000 euros, les salariés se basent sur les sommes versées selon eux par Renault et PSA à quelque 200 salariés licenciés du groupe Rencast, également spécialiste de la fonderie en aluminium pour l'automobile. À Chatellerault, la valeur des pièces fabriquées et stockées dans l'usine est estimée par les constructeurs automobiles à 2 millions d'euros. L'usine abrite également une machine neuve de Renault estimée aussi à 2 M euros, selon le représentant syndical. Les salariés de New Fabris occupent en permanence l'usine, qui travaillait à 90 % pour Renault et PSA, depuis sa mise en liquidation par le tribunal de commerce de Lyon le 16 juin dernier.(...)

http://www.lepoint.fr/actualites-societ ... 0/0/360814

Le ministre de l'Industrie Christian Estrosi a déclaré lundi qu'il ne recevrait pas les salariés de la société New Fabris, en liquidation judiciaire, si ceux-ci continuent de menacer de faire sauter leur usine de Chatellerault dans la Vienne. "Je ne reçois pas sous le coup de la menace. Si les salariés continuent, je ne les recevrai pas", a déclaré le ministre qui avait prévu de rencontrer le 20 juillet les représentants des salariés du sous-traitant automobile, basé à Chatellerault.

http://tf1.lci.fr/infos/economie/social ... aces-.html

Nortel, une autre entreprise qui subit un plan de licenciement, suit la même voie semble-t-il:

Après New Fabris dans la Vienne, Nortel dans les Yvelines: les salariés de l'équipementier en communication canadien ont menacé, mardi 14 juillet, de faire sauter le site du site de Châteaufort au moyen de bouteilles de gaz.

http://www.challenges.fr/entreprises/20 ... _site.html

Commentaire de Darcos:

"je comprends leur colère, je comprends que cet investissement aboutissant à cet échec suscite chez eux une très grande frustration", a-t-il commenté sur LCI. "Mais en revanche, je ne saurais comprendre que l'on veuille régler cette difficulté par une position de 'desperado', par une violence incroyable".

Le ministre du Travail a jugé qu'il "faut que tout le monde reprenne le dialogue". Le secrétaire d'Etat à l'Emploi Laurent Wauquiez et le ministre de l'Industrie Christian Estrosi "sont en contact avec ces entreprises", dit-il et "on va se parler, on va trouver des solutions qui ne demandent pas de passer par des violences extrêmes".

http://tempsreel.nouvelobs.com/depeches ... posit.html

Dès que des travailleurs menacent de toucher à l'outil de production cela créé de l'émotion chez les possédants.

Virer des gens, n'est-ce pas pas d'une grande violence? Mais cette violence-là elle ne sera pas reconnue comme telle par un gouvernement (comme tous les gouvernements) au service des possédants qui utilisent les travailleurs comme <<variable d'ajustement>>.

Après les salariés de Nortel France, qui ont finalement décidé, mercredi 15 juillet, de retirer de leur site les bonbonnes de gaz qu'ils menaçaient de faire exploser pour obtenir de meilleures indemnités de licenciement (lire aussi : Nortel : "nous ne sommes pas des terroristes"), et ceux de New Fabris dans la Vienne (lire aussi : "A Châtellerault, les "Fabris" menacent de faire sauter leur usine pour 30 000 euros"), c'est au tour des salariés d'une entreprise de Lot-et-Garonne de menacer de faire exploser leur production.

Les cent soixante-trois salariés de l'entreprise en grève JLG-France, à Faullet, observent depuis deux semaines une grève de solidarité avec leurs cinquante-trois collègues visés par un plan social. Ils ont menacé mercredi de faire exploser à l'aide de bouteilles de gaz quatre nacelles élévatrices produites dans leur usine s'ils n'obtenaient des primes de 30 000 euros pour leurs collègues.(...)

http://www.lemonde.fr/societe/article/2 ... _3224.html

Plutot que de détruire l'outil de production - ce qui d'une certaine maniere relève du délit - il devrait etre stipulé par le droit que des salaries puissent s'approprier un outil de production pour une durée jugée nécessaire afin de vérifier de la validité ou non de son démentelement, en referant a des expertises indépendantes de l'interet patronal. un systeme d'autogestion concertée entre tous les partenaires sociaux pourrait mettre à l'index le spectre du plan social. En matière de management, on connait ce qu'il y a de pire mais on n'invente rien qui n'y mette un terme. Pour moi, le monde du travail et des rapports humains dans ce cadre tient en un seul mot : "Delisquescence""

Plutot que de détruire l'outil de production - ce qui d'une certaine maniere relève du délit

Et déménager les outils à la cloche de bois, en laissant les salariés sur le carreau, ce n'est pas un délit ?

C'est la désespérance à l'état brut...

goobee a écrit :Plutôt que de détruire l'outil de production - ce qui d'une certaine manière relève du délit - il devrait être stipulé par le droit que des salaries puissent s'approprier un outil de production pour une durée jugée nécessaire afin de vérifier de la validité ou non de son démantèlement, en référant a des expertises indépendantes de l'intérêt patronal. un système d'autogestion concertée entre tous les partenaires sociaux pourrait mettre à l'index le spectre du plan social. En matière de management, on connait ce qu'il y a de pire mais on n'invente rien qui n'y mette un terme. Pour moi, le monde du travail et des rapports humains dans ce cadre tient en un seul mot : "Déliquescence""

Goobee, t'es tombé dans le panneau, tu marches en plein dans l'embrouille montée par le patronat et relayée par les merdias à la botte... Discréditer la lutte du "prolétariat" !
Aujourd'hui cette lutte se mène avec les moyens que te laisse le patronat. Souvent ce n'est que l'alternative de la destruction...

Je te rejoins cependant sur un point : le seul moyen de sortir de ce purin c'est bien l'autogestion... mais elle doit faire partie d'une remise en cause complète du système social actuel.
Si cela ne s'accompagne pas d'une suppression de la hiérarchie, de l'État, si on ne change pas l'organisation sociale dans son ensemble, si on ne mets pas en place une société égalitaire, si on ne change pas pour un système fédéraliste (horizontal), si on ne revoit pas le système de mandatement des représentants... On ne fera que de la cogestion "revue et corrigée" et on aura pas avancés d'un poil !

Allez, vive la sociale, camarade

Je te rejoins cependant sur un point : le seul moyen de sortir de ce purin c'est bien l'autogestion... mais elle doit faire partie d'une remise en cause complète du système social actuel.
Si cela ne s'accompagne pas d'une suppression de la hiérarchie, de l'État, si on ne change pas l'organisation sociale dans son ensemble, si on ne mets pas en place une société égalitaire, si on ne change pas pour un système fédéraliste (horizontal), si on ne revoit pas le système de mandatement des représentants... On ne fera que de la cogestion "revue et corrigée" et on aura pas avancés d'un poil !

Allez, vive la sociale, camarade (quote Ongles Noirs)

On en A pour 500 ans au moins!
En 1981, ma generation a porté au pouvoir un homme soi -disant de gauche! Nous sautions sur les toits des bus et avons fait sauté les bouchons de champagne! On en voit les resultats aujourd'hui
pendant ce temps -là, les financiers portaient leurs valises outre atlantique et chez notre voisin de l'autre coté des Alpes!Jamais autant de devises ne sortaient de la France! Ce qui a contibué à l'endettement de la France!
Et tout cela parce que les bourgeois au pouvoir avait peur d'un gouvernement "" bolchevique""
Alors meme que la mise en place des theories économiques néo -keynesiennes mise en place par les gouvernements "socialistes" se poursuivent aujourd'hui: relancer la consommation des menages, favoriser les investissements, utiliser l'emprunt pour doper l'etat!, nous sommes très très loin de l'autogestion, et nous
AURONS TOUT DE NOUS DANS 3 MILLE ANS ( comme chantait le dernier poète anarchiste ayant existé)!
A l'heure actuelle, les consciences sont formattées dans l'esprit économique néo keynesien et personne n'apprends plus à nos jeunes que d'autres voies économiques sont possibles!
Les vieux militants, fatigués et revenus de tout, n'ont plus le desir de former les jeunes consciences avides des biens de consommation et soumis a l'ordre mondial du groupe de Bildeberg!
Un seul espoir peut rester parce que lorsque nous serons des hordes de miserable dans la rue, la prise de conscience sera inévitable!
Les Revolutions n'ont toujours commencé que de cette manière!
Après moi, le deluge

En 1981, ma generation a porté au pouvoir un homme soi -disant de gauche! Nous sautions sur les toits des bus et avons fait sauté les bouchons de champagne! On en voit les resultats aujourd'hui

Ben, vous avez simplement apporté la preuve que la solution ne passe pas par la case "élections". Ce que certains disaient déjà bien avant "l'éxpérience" de gôche

nous sommes très très loin de l'autogestion,

C'est bien ce que j'ai dit, non ?

Un seul espoir peut rester parce que lorsque nous serons des hordes de miserable dans la rue, la prise de conscience sera inévitable!
Les Revolutions n'ont toujours commencé que de cette manière!

Difficile de dire le contraire. Mais le sens dans lequel elles vont dépend pour beaucoup du travail de diffusion des idées fait en amont par les militants politiques !

nous sommes très très loin de l'autogestion,

C'est bien ce que j'ai dit, non ?(quote ongles noirs)

Bien sur! mais je ne crois pas que la génération actuelle soit portée par les idees d'autogestion. La plupart ne souhaite que dans le meilleur des cas, un CDI dans la fonction publique avec les a-cotés,propriétaire du logement et residence à la campagne, quand aux autres, c'est jouer en bourse et magouillles a tout crin pour devenir " friqué"!
du moins, je parle des 20 -40 ans, parce que l'on ne sait pas ce que fera celle qui arrive derrrière!

du moins, je parle des 20 -40 ans, parce que l'on ne sait pas ce que fera celle qui arrive derrrière!

Pire?

Marcher éventuellement sur les autres pour garder son emploi ou obtenir une promotion (un cdi au smic ) , se doper pour arriver à faire une semaine de travail avec heures sup' imposées. J'ai bien peur que cela sera (est) le quotidien des plus jeunes générations...J'ai l'impression que les plus jeunes générations (mais pas seulement) sont encore plus matérialistes que les précédentes dues à la multiplication des "hochets": téléphones portables, consoles pour jouer, ordinateurs, fringues et chaussures chères de marque renouvelées fréquemment pour ne pas avoir l'air d'un pauvre...
Tous les éléments sont présents pour obtenir des gens qui appliquent la règle première du capitalisme: <<consomme, travaille et obéis à ton patron>>

Je crains que tu n'ais raison Tristesir, surtout avec les gadgets qu'ils se doivent d'avoir.

Ma petite-nièce de 18 ans était triste car cet été elle ne peut travailler au supermarket comme l'an dernier. Je lui ai dit qu'il valait mieux finalement que d'autres personnes qui en ont vraiment besoin puissent travailler, au lieu de simplement lui faire de l'argent de poche.

Elle n'y avait pas pensé un instant...

Depuis ce matin, le conflit chez SKF est entré dans une autre phase à Fontenay. Le comité d’entreprise qui se tenait à 8 h ce matin a été suspendu. « Ça s’est très mal passé, il n’y a pas d’avancée », explique le porte-parole de l’intersyndicale, Claude Migné.

Le site est bloqué depuis la fin de matinée et les salariés ont mis le feu à une des machines de l’usine. « On est en train d’être bafoués par la direction qui nous propose le minimum, note pour sa part le représentant de la CFDT, Flavien Lebaud. Le conflit va se durcir. » (...)

http://www.ouest-france.fr/actu/actuDet ... 3_actu.Htm