L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour,
Sur mon attestation que j'ai reçu à ma fin de contrat il est mentionné que j'ai recu 352 euros de congés payés avec 8 jours ouvrable le truc c'est que j'ai bientôt rdv au pole emploi. Et je voudrais si on pouvais falsifier l'attestation quel en était les risques sachant qu'une copie est envoyé au centre de traitement? Je voudrais mettre 0 CP car comme vous le savez nous sommes pénalisé sur notre première indemnisation alors que ces congés je les ai eu à la sueur de mon front pas la leur.

Mais il ya aussi une mention en bas de l'attestation qui dit que " conformément à la loi informatique et libertés du 6 janvier 1978 vous bénéficiez auprès du directeur du pole emploi d'un droit d'accès et de rectification des informations qui vous concernent"

Est ce que cela veut dire que en cas de détection de cette erreur je peux demander la copie falsifier et donner la bonne ?

Merci de vos réponse et évitez les polémiques

Cordialement

en gros, vous nous demandez un moyen de frauder l'assurance chomage sans vous faire prendre

Merci de vos réponse et évitez les polémiques

T'es gentil camarade, tu débarques pour nous demander de fermer nos gueules... Et dire que j'ai failli ne pas l'ouvrir, ce topic...

Il aurait été plus sympathique, je lui aurais indiqué comment multiplier par 5 son salaire brut....

comme vous le savez nous sommes pénalisé sur notre première indemnisation

Pourquoi "pénalisé" ? Votre versement d'allocs est décalé des 8 jours, les 8 jours ne sont pas perdus.

Vous trouvez que la vie manque de sel et vous cherchez les ennuis ?
Je n'aime pas trop Paul et Mickey moi non plus, mais vraiment vous croyez qu'on va vous encourager à frauder sur ce forum ?

C'est vite réglé de toute façon, une AE raturée n'est pas acceptée pas plus qu'une copie