L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour, j'ai une question à vous poser. J'ai travaillé pendant
pratiquement 10 ans dans une société. J'ai terminé ce travail le 24
janvier 2014 par une rupture conventionnelle. Je me suis inscrit à
pôle emploi. J'ai été indemnisé jusqu'au 12 mai 2014 car j'ai
ensuite retrouvé un autre emploi. J'ai donc cessé d'être inscrit à
pôle emploi. Je suis actuellement en période d'essai jusqu'au 12
septembre.- 4 mois de période d'essai. Mais ce poste ne correspond
pas à mes envies professionnelles. Je souhaite la semaine prochaine
mettre fin à ma période d'essai après mûres réflexion. Mais que se
passe t-il avec mes indemnités chômage. Lorsque je me réinscrirais à
pôle emploi, aurais je droit à mes indemnités chômage et sur
quelles bases ? Merci de votre réponse si possible rapide car je dois
mettre en place cela des cette semaine prochaine. Merci pour votre aide.

Il vous reste donc 3 jours et demi pour vous faire virer.

Bonjour, une rupture à votre initiative vous fera perdre le bénéfice de vos indemnités, formulé plus précisément elles seront suspendues. Il vous faudra retravailler 91 jours pour "effacer" les effets de la démission.
Vous recevrez un beau papier: "rejet ARE" et vous serez répertorié chômeur non indemnisé. De plus pendant la période non indemnisée vous ne pourrez pas valider vos trimestres de retraite, vous êtes donc perdant sur tous les points.
En faisant du portage, j'ai perdu le bénéfice de 20 mois d'indemnités mais en travaillant 6 mois j'ai revalidé 4 trimestres de retraite.

Ces considérations techniques de validation de trimestres pour la retraite sont très importantes car une personne non indemnisée garde espoir de valider son année si elle trouve une mission de 3 à 6 mois.

http://www.legislation.cnav.fr/baremes_ ... inimum.htm
https://www.lassuranceretraite.fr/cs/Sa ... dargs=null


A+