L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour, Née en 1954, je me suis réinscrite à PE le 28/12/13 suite à une période d'intérim, mes allocations ont été reprises et s'arrêtent 11 jours après mes 61 ans. Je suis censée dépendre de la convention Unedic 2011. Est-ce que mes allocations seront prolongées jusqu'à ma retraite à taux plein (en sachant que je réunis les autres conditions) ?
Merci de votre réponse. Cordialement

Bonjour,

Vous comptez prendre votre retraite à quel âge ? avez-vous des droits jusqu'à cette date ? Si oui effectivement vos allocations vont continuer jusqu'à votre retraite. Si vos droits ne courent pas jusqu'à votre retraite, vous basculerez en RSA.

A confirmer par Eths62

61 ans et 7 mois

Mais pour avoir un maintien ARE il faut que vous soyez encore en ARE à l'âge requis

Bonjour, A quoi sert dans ce cas de dépendre de la convention 2011, si les conditions de cette convention ne me concernent plus parce qu'une autre convention
a été passée en 2014 après la reprise de mes droits fin 2013. Merci de votre réponse

Bonjour, j'ai relevé les éléments suivants "La nouvelle convention d’assurance chômage relève l’âge requis pour bénéficier de ce maintien de droits : il est porté à 61 ans et 2 mois pour les assurés nés en 1953, à 61 ans et 7 mois pour ceux nés en 1954 et à 62 ans pour les chômeurs nés à partir de 1955. Cette mesure s’appliquera à compter du 1er juillet 2014 aux salariés dont la fin du contrat de travail est postérieure au 30 juin 2014." Mon dernier contrat intérim s'est terminé le 27/12/13. Réadmission PE LE 28/12/13. Ceci voudrait dire que mes droits ne seraient pas impactés par la convention du 1/07/14. Le 28/12/14, j'aurais 1 an de chômage et les autres conditions 2011 requises remplies et je serais encore indemnisée qq jours après mes 61 ans. Les employeurs ne se bousculent pas pour embaucher un senior. Merci de votre avis.

bonjour
La réponse pour d'autres dans le même cas
L'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) [fin de contrat à compter du 1/6/2011 et avant le 1/7/2014] http://www.travail-emploi.gouv.fr/infor ... 13601.html
pour information

senior a écrit :bonjour
La réponse pour d'autres dans le même cas
L'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) [fin de contrat à compter du 1/6/2011 et avant le 1/7/2014] http://www.travail-emploi.gouv.fr/infor ... 13601.html
pour information

Bonjour,
Le lien ne marche pas : pourriez-vous le remettre ou m'en donner les détails car je suis dans ce cas !

Un grand merci,

Kellys

Bonjour,

il semblerait qu'il ait disparu du site, mais à priori, il est encore disponible sur d'autres sites, noramment celui-ci.

http://regionauvergne.biz/themes/ressou ... e_1_7_2014

Curieusement, la fiche a disparue du site du ministère de l'emploi et d'autres site pole emploi, heureusement je l'ai imprimée pour justifier mes droits, car issue de la convention Unedic 2011 pour les contrats dont la fin va jusqu'au 30/06/2014, le maintien est assuré.
Par contre, sur le Particulier une personne a posé la question sur leur site à leur juriste qui confirme bien le maintien après 61 ans, avec les conditions remplies bien sûr, pour une personne dont la fin de contrat est avant le 1/07/14.
On peut s'étonner du fait qu'il n'y ait plus l'info qui datait du 26/08/14, je l'ai imprimé le 2/09/14... quoi que vu la situation actuelle, moins les chomeurs sont informés de leurs droits, moins ils réclament... chercher l'erreur...
Par contre, il est toujours possible d'imprimer la convention UNEDIC 2011, dont on dépend. Cette fiche intitulée "l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) fin de contrat à compter du 1/6/2011 et avant le 1/7/2014" reprenait la convention 2011.

En effet dans le meme cas que toi , j'ai du faire une LRAR a PE pour avoir une reponse sur le maintien des droits a 61 (convention 2011, puisque je suis auchomage depuis mars 2012) et les conseillers rencontres ou euau telephone me faisait chaque fois des reponses differentes allant de :oui, non, peut etre..... Donc a ce jour j ai une lettre de PE me confirmant le maintien a l age de 61 ans si je remplis les autres conditions en plus d'etre en cours d'indemnisation en ARE. Toutefois je ne sais pas comment il faut proceder car il semblerait d apres les infos sur les forums qu ils nese bousculent pas pour donner les dossiers de demandes de maintien. Si quelqu'un a des infos merci de me les communiquer.

Mamy82

Bonjour,
J'ai été dans le même cas ( et les mêmes questionnements) que vous et je bénéficie actuellement du maintien de mon ARE jusqu'à 64 ans, âge auquel je pourrai prétendre à ma retraite à taux plein.
Voici comment cela s'est passé, si cela peut vous être utile :
- 2 mois avant l'âge légal de départ à la retraite ( pour moi, étant née en 1952, c'était à 60 ans et 9 mois), Pôle Emploi m'a demandé la notification de rejet de ma demande de retraite à taux plein délivrée par la Carsat. Panique à bord, ne le sachant pas, je n'avais rien fait. Heureusement, je suis tombée sur une personne compréhensive et pas trop débordée qui a traité ma demande de retraite en moins de 2 mois. Elle a envoyé la notification de rejet de ma retraite à taux plein, ainsi que le nombre de trimestres me manquant à Pôle Emploi.
- J'ai continué à toucher l'ARE jusqu'à l'épuisement de mes droits. A l'issue des 36 mois d'indemnisation, aucune nouvelle de Pôle Emploi, aucun document à remplir pour demander la prolongation de mon ARE jusqu'à l'âge de ma retraite à taux plein. Dans mon espace personnel, rien. Heureusement, ma conseillère Pôle Emploi, même si elle n'a pas su me l'expliquer, m'a un peu rassurée, dans mon dossier, elle voyait que mes droits étaient ouverts jusqu'en octobre 2016, date de ma retraite à taux plein.
Et effectivement, je continue à toucher l'ARE et sur mon espace personnel, un compteur me dit chaque mois combien de jours d'allocation il me reste.
En fait, Pôle Emploi a dû traiter mon maintien de droits à réception de la notification de la Carsat, ce qui est parfait, sauf que ne pas m'en informer ma donné de belles nuits d'insomnie....
Ma conclusion : la seule chose à faire est de demander sa retraite à la Carsat 4 mois avant l'âge légal, ne pas attendre que Pôle emploi vous interpelle.
Si c'est fait, n'attendez pas de courrier de Pôle Emploi à ce sujet, le maintien se fera automatiquement à la fin de vos 3 ans d'indemnisation..
C'est, du moins, mon expérience.
Bonne journée

Merci
Mais mon problème c'est que la convention 2011 prévoit le maintien à l age de 61 ans si on répond aux diverses conditions et mon âge légal de départ à la retraite est de 61 ans et 7 mois puisque née en 1954 . Mon ARE allant jusqu'à fin aout alors que j'aurais 61 ans le 3 août je ne peux pas avoir le rejet de la CARSAT et PE doit étudier le maintien avant l'age légal de la retraite. C'est pourquoi je me pose la question de la démarche à effectuer. J'ai vu sur les forums qu'il existait une demande de maintien à compléter.......
Quelqu'un connait ??

mamy82 a écrit :Merci
Mais mon problème c'est que la convention 2011 prévoit le maintien à l age de 61 ans si on répond aux diverses conditions et mon âge légal de départ à la retraite est de 61 ans et 7 mois puisque née en 1954 . Mon ARE allant jusqu'à fin aout alors que j'aurais 61 ans le 3 août je ne peux pas avoir le rejet de la CARSAT et PE doit étudier le maintien avant l'age légal de la retraite. C'est pourquoi je me pose la question de la démarche à effectuer. J'ai vu sur les forums qu'il existait une demande de maintien à compléter.......
Quelqu'un connait ??

bonjour, née également en 1954; j'aurais 61 ans mi juillet, mes allocations s'arrêtent le 28/07/15. Je suis dans le même cas. J'ai lu que PE envoyait automatiquement ce document environ 1 mois avant la fin des allocations. J'espère que c'est le cas... si quelqu'un de PE a plus de précisions, il serait gentil de nous rassurer. Merci à vous

bonjour
le texte a été remis sur le ministère du travail,
voici le lien L'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) [fin de contrat à compter du 1/6/2011 et avant le 1/7/2014] http://www.travail-emploi.gouv.fr/infor ... 13601.html
bon courage

bonjour
Après avoir appelé le 3949, la demande de maintien qui devrait être automatique ne l'est pas dans tous les cas et bien entendu, ce n'est pas prévu sur mon dossier. Il paraît que cela arrive...Il me faut donc envoyé une lettre R avec AR à PE avec mon relevé de carrière, ce que j'ai fait. Par contre, pour les personnes moins averties, que je ne le suis, ne bénéficieront pas de cette mesure par simple méconnaissance de la convention. Je trouve tout cela assez déplorable dans un pays qui prône l'égalité. Cordialement