L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour,

Voici ma situation:
depuis 2008 en poste dans une entreprise a temps complet en CDI.
de 2009 a 2010 1er congé parental total
octobre 2010 reprise a mi-temps
juillet 2011 reprise a 76%
depuis 1er janvier 2013 congé parental total.

J'aimerais faire une rupture conventionnelle avec mon employeur actuelle pour retrouver un emploi par la suite.
Si j'obtiens cette rupture conventionnelle, aurais-je le droit au chômage?
et sur quelle base sera calculée mon allocation chômage?

Je vous remercie par avance des réponses données.
Bonne journée