L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour,
Je suis en CDI temps partiel depuis un an, rémunérée par cesu, pour m'occuper d'une personne âgée.
Je devrais plutôt dire j'étais.....
La personne dont je m'occupe vient d'être hospitalisée récemment, ne reviendra pas à son domicile et j'ai donc été licenciée.
Je commence mon préavis aujourd'hui.
Mon employeur, enfin sa fille...., va devoir me remettre mon attestation PE d'ici un mois et je recherche un spécimen vierge pour pouvoir le compléter avec elle.
Je peux trouver ça ou ????
Je ne trouve rien sur internet.
Si je lui laisse faire toute seule la déclaration sur le site de PE, ça risque d'être du grand n'importe quoi et je n'ai pas envie d'avoir mes allocations d'ici 6 mois.
Peut-être que Eths peut me dire
Merci

la brochure sur ce sujet:
http://www.cesu.urssaf.fr/cesweb/pdf/Le ... emploi.pdf

Merci Lobozo mais c'est un exemplaire "papier" que je pourrais pré-remplir et lui apporter que je recherche.

Kath,

Sur le site de Pôle Emploi, j'ai trouvé une page employeur

L'employeur doit s'inscrire à Pôle Emploi pour accéder au sercice "demande d'attestation".

(Vous inscrire au service de demande d'attestation)

Je trouve cela un peu absurde : c'est Pôle Emploi qui délivre l'attestation qu'il demande et c'est l'employeur qui doit s'y inscrire pour le télécharger. Pourquoi ne pas mettre tout simplement l'attestation en ligne ... ???

Je pense que l'inscription est simple, le nom, l'email et quelques infos...

Oui j'ai vu seulement pas d'attestation en ligne donc pas moyen de l'imprimer pour la préparer.
L'inscription doit être simple mais je ne vais pas le faire à sa place.
Faut pas titiller les susceptibilités des employeurs au moment de la fin de contrat

c'est en effet à l'employeur de commander l'attestation vierge. il peut le faire sur le site internet ou en appelant le 3995.

Voici une attestation qui n'est pas un spécimen (on ne trouve que des spécimen sur internet), mais je ne sais pas s'il est à jour.
P.S. Mon post s'est croisé avec celui de mabulle

Merci beaucoup Diety

Bonjour tout le monde

Je reviens vous voir une nouvelle fois car je suis en train de pré-remplir cette fameuse attestation et je me pose plein de questions.

Est qu'un/une pro pourrait me dire sur quelle base ils vont calculer ma durée d'indemnisation étant donné que je n'étais rémunérée que les jours travaillés du lundi au vendredi ?
J'ai pourtant un contrat de 27,5 heures/semaine mais sans être annualisée.
Vu que les cp sont inclus dans le salaire, j'ai des bulletins de salaire différents tous les mois, nombre d'heures et rémunération, entre les congés pris, divers ponts et arrêts maladie.

Sur le calcul de l'allocation elle-même :
la colonne "nombre de jours n'ayant pas été intégralement payés" influe de quelle manière sur le calcul ?

En bref, comment le calcul est-il effectué par Pole Emploi ?

Merci encore et bon we à tous.