L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour,

Tout d'abord je vous expose ma situation : j'ai été licenciée (économique) fin mai 2011 (après 8 ans passés dans la même entreprise), j'ai signée une CRP.
Début août 2011, j'ai trouvé un mi-temps en CDI avec complément ASSEDIC. Puis après 1 an j'ai été reprise par l'ARE, toujours avec complément. Après 15 mois le complément n'a plus été versé puisqu'on ne pouvait pas cumuler activité et complément plus de 15 fois.
Je n'ai pas utilisé tous mes droits (il me reste plus de 100 jours je crois).
Je me suis désinscrite de POLE EMPLOI pour avoir droit au CLCA de la CAF.
Mon enfant ayant aujourd'hui 3 ans, je ne touche plus que mon salaire (mi-temps)
Je vais prochainement être licenciée et je voudrais savoir si les droits qu'ils me restent sont "perdus" ou s'ils vont, au titre de la nouvelle convention, pouvoir être utilisés. Car si mes droits sont uniquement calculés sur mon mi-temps ça ne va pas aller chercher bien loin...

Pouvez-vous me renseigner à ce sujet svp ?

Merci d'avance.