Où on se rend compte que la crise a le dos large
Publié : 03 avr. 2009
Bonjour à tous,
Hier c'était vraiment "ma journée" comme on dit.
Après l'entretien sur les enquêtes payées au questionnaire et pas à l'heure, je me suis engouffrée dans un 2è entretien pour une société d'économie mixte. La recruteuse me présente la société et déjà elle me ment en prétendant qu'il s'agit d'une "pure 100% S.A.", car la ville de Paris est au capital pour 63 % des parts. Alors là, ça démarrait mal. L'entretien fut à l'avenant, elle ne comprenait pas le sens des mots contractant ou maître d'oeuvre. Laissons cela. Comme quoi les demandeurs d'emploi sont le plus souvent reçus par les ânes.
Le plus intéressant vint quand elle m'expliqua qu'il n'y aurait pas d'embauches d'intérimaires cet été, et que pour compenser elle cherchait une secrétaire capable de pallier aux absences durant l'été, d'où il ressortait que la personne embauchée ne pourrait pas prendre de congés.
Là je me suis dit que la crise avait le dos large, car ces gens ne manquent pas de marchés (publics), leurs perspectives ne se sont pas amoindries, et même elle m'explique que la société va grandir avec plus d'embauches d'ingénieurs et de chargés d'affaires.
En fait, mon impression se confirme, les entreprises et les sociétés réduisent la voilure mais pas* réellement à cause d'un volume d'affaires en chute libre. L'alerte "crise" a été lancée et ça permet de se débarrasser à bon compte du personnel ou de ne pas recruter pour faire des économies sur le personnel fonctionnel.
Hier c'était vraiment "ma journée" comme on dit.
Après l'entretien sur les enquêtes payées au questionnaire et pas à l'heure, je me suis engouffrée dans un 2è entretien pour une société d'économie mixte. La recruteuse me présente la société et déjà elle me ment en prétendant qu'il s'agit d'une "pure 100% S.A.", car la ville de Paris est au capital pour 63 % des parts. Alors là, ça démarrait mal. L'entretien fut à l'avenant, elle ne comprenait pas le sens des mots contractant ou maître d'oeuvre. Laissons cela. Comme quoi les demandeurs d'emploi sont le plus souvent reçus par les ânes.
Le plus intéressant vint quand elle m'expliqua qu'il n'y aurait pas d'embauches d'intérimaires cet été, et que pour compenser elle cherchait une secrétaire capable de pallier aux absences durant l'été, d'où il ressortait que la personne embauchée ne pourrait pas prendre de congés.
Là je me suis dit que la crise avait le dos large, car ces gens ne manquent pas de marchés (publics), leurs perspectives ne se sont pas amoindries, et même elle m'explique que la société va grandir avec plus d'embauches d'ingénieurs et de chargés d'affaires.
En fait, mon impression se confirme, les entreprises et les sociétés réduisent la voilure mais pas* réellement à cause d'un volume d'affaires en chute libre. L'alerte "crise" a été lancée et ça permet de se débarrasser à bon compte du personnel ou de ne pas recruter pour faire des économies sur le personnel fonctionnel.