Question technique concernant l'indemnisation
Publié : 03 févr. 2014
Bonjour,
J'ai une question très technique à vous poser.
Je pense aller demander des infos à PE, mais je crains qu'ils ne me répondent pas de manière fiable, ou ne veulent pas me répondre.
Je vous résume ma situation :
- Août 2010 à mars 2012 : CDD secteur public
- Inactivité de 3 semaine
- Avril 2012 à Août 2013 : CDI privé. Démission
- Août 2013 à début novembre 2013 : CDI secteur privé. Rupture période d'essai par l'employeur
- Nov 2013 : Demande d'ARE à PE
- Janvier 2014 : Notification de refus d'indemnisation PE (Motif : pas retravaillé 91 jours après la démission)
Je cherche un emploi depuis 1 mois et j'ai un entretien mercredi pour un CDD de 2 mois à temps partiel (17h30/sem) dans le secteur public.
Après ma démission, j'ai travaillé 87 jours au lieu des 91 requis pour ouvrir des droits à l'ARE.
L'agent PE qui m'a reçue il y a 3 semaines avait l'air de dire qu'en retravaillant "4 jours" = pour arriver à 91 jours, je pourrais prétendre à une indemnisation.
Qu'en pensez vous ? Et si l'emploi est dans le secteur public, est ce que ça ne risque pas de ne "pas compter" pour PE, qu'ils vont me dire de me retourner vers le public pour mon indemnisation ? (sachant que dans le public ils ont refusé mon indemnisation car je suis partie "volontairement à la fin d'un cdd) et dernièrement après avoir retravaillé + d'un an dans le privé, le public reste toujours sur son refus d'indemnisation initial.
J'ai peur d'accepter un cdd dans le public et d'être pénalisée après. Donc dans ce cas, je préférerais attendre encore et trouver un contrat dans le privé.
Je ne sais pas si tout est très clair.
C'est compliqué, merci d'avance à celles/ceux qui pourront me renseigner.
J'ai une question très technique à vous poser.
Je pense aller demander des infos à PE, mais je crains qu'ils ne me répondent pas de manière fiable, ou ne veulent pas me répondre.
Je vous résume ma situation :
- Août 2010 à mars 2012 : CDD secteur public
- Inactivité de 3 semaine
- Avril 2012 à Août 2013 : CDI privé. Démission
- Août 2013 à début novembre 2013 : CDI secteur privé. Rupture période d'essai par l'employeur
- Nov 2013 : Demande d'ARE à PE
- Janvier 2014 : Notification de refus d'indemnisation PE (Motif : pas retravaillé 91 jours après la démission)
Je cherche un emploi depuis 1 mois et j'ai un entretien mercredi pour un CDD de 2 mois à temps partiel (17h30/sem) dans le secteur public.
Après ma démission, j'ai travaillé 87 jours au lieu des 91 requis pour ouvrir des droits à l'ARE.
L'agent PE qui m'a reçue il y a 3 semaines avait l'air de dire qu'en retravaillant "4 jours" = pour arriver à 91 jours, je pourrais prétendre à une indemnisation.
Qu'en pensez vous ? Et si l'emploi est dans le secteur public, est ce que ça ne risque pas de ne "pas compter" pour PE, qu'ils vont me dire de me retourner vers le public pour mon indemnisation ? (sachant que dans le public ils ont refusé mon indemnisation car je suis partie "volontairement à la fin d'un cdd) et dernièrement après avoir retravaillé + d'un an dans le privé, le public reste toujours sur son refus d'indemnisation initial.
J'ai peur d'accepter un cdd dans le public et d'être pénalisée après. Donc dans ce cas, je préférerais attendre encore et trouver un contrat dans le privé.
Je ne sais pas si tout est très clair.
C'est compliqué, merci d'avance à celles/ceux qui pourront me renseigner.
C'est d'autant plus embêtant que votre situation n'a vraiment rien de complexe 