L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour,

Quel est le montant minimum d'ARE quand on est dans les cas tres rare de travailler 1 heure par semaine durant 4 mois ?

allons y

Date de naissance 01/01/1973 (moins de 50 ans)
J'ai travaillé du 01/09/2013 au 31/12/2013
Mon dernier jour de travail 31/12/2013
Montant de mon dernier salaire brut mensuel perçu (primes incluses) précédant le dernier jour de travail 45 €
Temps de travail (plein ou partiel) 3 %
Nombre de jours de congés payés que j’ai perçu lors du départ 10 jours ouvrables

Résultat pour l'Allocation Retour à l'Emploi (ARE)
Votre durée d'indemnisation serait fixée à 122 jour(s)
Date théorique de votre 1er jour d'indemnisation 19/01/2014
Indemnisation brute 0.94 € par jour, soit 0.94 € net
Soit un montant mensuel brut de 28.20 € (0.94 x 30 j), soit 28.20 € net (0.94 x 30 j)

ca la fout mal........ le RSA complete t-elle les revenus d'un tel cas ?

Est-ce un cas d'école ou un cas personnel réel ?

La personne concernée doit relever du RSA. Mais en a-t-elle fait la demande ?

Yves a écrit :Est-ce un cas d'école ou un cas personnel réel ?
La personne concernée doit relever du RSA. Mais en a-t-elle fait la demande ?

c'etait un cas d'ecole... oui j'ai vu que le RSA completait les ARE et les IJSS tres faibles....

La réforme est repoussée à Juillet
"Les employeurs ont obtenu un répit sur l'interdiction de signer des contrats de moins de 24 heures par semaine. "

Ces cas d'école devraient mécaniquement disparaître.
Egalement tout bénéfice pour les régions qui n'auront plus de complément RSA à effectuer.

En principe, sauf CCN, plus personne en dessous de 104h / mois à 9.53

abadiejean a écrit :La réforme est repoussée à Juillet
"Les employeurs ont obtenu un répit sur l'interdiction de signer des contrats de moins de 24 heures par semaine. "

Ces cas d'école devraient mécaniquement disparaître.
Egalement tout bénéfice pour les régions qui n'auront plus de complément RSA à effectuer.

En principe, sauf CCN, plus personne en dessous de 104h / mois à 9.53

On a pas fini d'entendre parler des ennuies qui vont avec cette loi aussi bien coté salarié que petits employeurs ...

Je connais déjà quelqu'un qui à subit le contre-coup de cette mesure. Le petit job de quelques heures par semaine qu'il avait de temps en temps pas loin de chez lui à disparu. Le petit commerçant qui l'embauchait n'a pas les moyens de lui donner plus d'heure donc il ferme le poste ...

Comme on dit "l'enfer est pavé de bonnes intention".

abadiejean a écrit :La réforme est repoussée à Juillet

merci mais aucun rapport avec mon sujet

Et si !!
C'est pour éviter des cas comme ça qu'ils ont fait la loi

Intéressant cette histoire de 24 heures.
Pour ne pas digresser sur le sujet de Willemijns, j'ouvre un nouveau sujet là-dessus.

abadiejean a écrit :Et si !!
C'est pour éviter des cas comme ça qu'ils ont fait la loi

bien sur, mais l'exemple fictif que j'ai pris est plausible depuis des décennies....

on a déjà du mal avec la réalité et les cas réels....