L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonsoir,

Pendant ma période d'indemnisation, j'ai travailler régulièrement en intérim, puis aussi a 3/4 temps avec complément ARE. Ma période d'indemnisation c'est terminé ce mois, mon problème est de savoir si je doit retravailler 1 jours, pour avoir un nouveau calcul, ou que je peut déjà redemandé un nouveau calcul ? Mais dans ce dernier cas, vont t'il prendre en compte toutes mes périodes de travail?

Merci d'avance pour votre aide.

Vous avez usé vos droits jusqu'au bout et vous n'avez pas retravaillé depuis, c'est bien ça ?
Si vous pouvez retrouver au moins un petit contrat intérim c'est mieux : vos nouveaux droits (si vous avez bien accumulé 610h de travail depuis la première ouverture de droits ) seront calculés à partir de la fin de ce petit contrat.

Oui jai usé mes droit jusqu'au bout. Doit je rester inscrit comme demandeur d'emploi, faire une mission intérim puis demander un nouveau calcul ou me désinscrire, faire une mission intérim puis faire une nouvelle inscription ?

Bonne question
J'arrive également en fin d'indemnisation.
Je pense qu'il faut mieux rester inscrit. Sur les 3 300 000 chômeurs, beaucoup ne sont pas indemnisés.
C'est sur que Mr HOLLANDRE préférerait le contraire, cela ferait baisser les chiffres
LV66, si vous ne retrouvez pas de mission d'intérim, vous avez le droit à quoi ? 0 ou l'ASS ,

Si je ne trouve pas de mission intérim rapidement, je pense demandé a un réexamen de mes droit. Sachant que mon dernier jour de travail date de septembre, je serait perdant de quelques mois.

Oui il faut rester inscrit.
Oui vous seriez perdant, puisqu'il y aurait comparaison entre vos deux droits.
Bonne chance pour retrouver rapidement quelque chose.

Je me demande en cas de réexamen, prennent t'il en compte toutes les périodes d'emploi depuis l'inscription initial ou uniquement le dernier emploi?

Toutes les périodes d'emploi depuis la précédente ouverture de droits.
En résumé: vous avez travaillé une première série de périodes, qui a servi à calculer une période de droits.
Ensuite vous avez travaillé en intérim en usant petit à petit ces droits. Vous touchiez donc des allocs et en même temps vous accumuliez de nouveaux droits.
Si le total de ces contrats intérim + CDD fait 610 heures vous pouvez demander le recalcul de vos droits, ou bien essayer de retrouver rapidement une nouvelle mission, même très courte, et ouvrir vos nouveaux droits (ce qui est plus intéressant).

Merci énormément pour toutes ces info Serabeth.

J'ai cumulé a peu près 2000h. Quelle sera ma future durée avec un recalcul de droit ?

La nouvelle durée recalculée dépend du temps que vous avez cotisé mais aussi du salaire journalier de référence (SJR) que vous avez eu depuis la précédente ouverture de droits : Pôle emploi va calculer ce nouveau SJR à l'aide de vos feuilles de paie, et en déduire le nouveau taux d'ARE auquel vous aurez droit.
Ensuite Pôle emploi effectue ce calcul, qu'on a souvent expliqué dans ce forum :

Mr X a un reliquat de droits de 100 jours au taux journalier de 30 €, il lui reste donc un capital de droits de 3.000 €.
Lors du réexamen de son dossier, Mr X justifie d'une fin de contrat qui a duré 300 jours avec un salaire moins élevé : son nouveau droit potentiel est de 300 jours au taux journalier de 20 €. Son nouveau capital est donc de 6.000 €.

Pôle Emploi effectue la comparaison entre les 2 droits et ne retient que le meilleur taux (30 €) et le meilleur capital (6.000 €), puis divise le meilleur capital par le meilleur taux, ce qui donne la nouvelle durée de droits.
6000 / 30 = 200 jours
Le nouveau droit de ce monsieur X sera de 200 jours à 30€ par jour.

Si vous demandez un recalcul (c'est-à-dire si vous ne retrouvez pas au moins une journée d'intérim à faire maintenant), il sera établi au dernier jour travaillé : vous aviez à ce moment un reliquat de droits.
Selon les salaires que vous avez eus, votre nouveau salaire journalier de référence est peut-être différent de ce qu'il était, ce qui donne un taux d'ARE journalier différent aussi.

Merci pour tout vos éclaircissement. J'ai donc tout intérêt de retrouver une mission intérim rapidement. Encore merci pour votre aide. LV66

Bonjour,
@serabeth : une petite précision puisque j'ai le cas : si vous travaillez moins de 122 jours, il n'y a pas de recalcul. Vous repartez aux mêmes conditions que la veille de votre 1er jour de travail.
Par contre ma question : depuis l'ouverture de mes droits, j'ai fait 2 contrats de 3 et 4 mois qui n'ont rien changé à la durée et à mon ARE. Le 31/01, j'aurais épuisé mes droits à l'ARE.
Est-ce que ces 2 contrats auront une incidence ?
En fonction de la réponse, j'aurai le droit à quoi le 01/02 ?

Enfin, j'avais cru comprendre qu'en 2014, on allait garder une sorte de crédit auprès de POLE EMPLOI en cas de reprise d'activité
Personne n'en a parlé lors des changements arrivant en 2014.
Cela m'avait traversé la tête en avril ou mai, en tant que saisonnier et en disant que c'était pas mal comme réforme.
En effet, je suis franc, rien ne m'incitait à faire une saison de plus de 122 jours où là, je perdais beaucoup.

D'avance merci

abadiejean a écrit :depuis l'ouverture de mes droits, j'ai fait 2 contrats de 3 et 4 mois qui n'ont rien changé à la durée et à mon ARE. Le 31/01, j'aurais épuisé mes droits à l'ARE. Est-ce que ces 2 contrats auront une incidence ? En fonction de la réponse, j'aurai le droit à quoi le 01/02 ?

Si vous êtes restez inscrit, tous les jours non indemnisés ont décalé d'autant la fin de vos droits actuels.
Si vous présentez les attestations employeurs (et remplissez une demande d'allocation) et qu'il vous reste des jours sur les droits ouverts il y aura recalcul des droits (voir formule plus haut), en revanche si vous avez utilisé tous vos droits il y a aura calcul de droits sur ces 7 mois travaillés/cotisés auxquels se rajouteront des jours de carence (attention les droits sont calculés au lendemain de la perte du contrat de travail pas au jour de présentation de l'attestation)

abadiejean a écrit :Enfin, j'avais cru comprendre qu'en 2014, on allait garder une sorte de crédit auprès de POLE EMPLOI en cas de reprise d'activité
Personne n'en a parlé lors des changements arrivant en 2014.

Vous parlez de la nouvelle Convention Assurance chômage qui est actuellement en négociation et qui ne concernera que les pertes d'elmploi involontaires à partir de la date de signature de la future Convention

Merci pour la réponse.
Sur conseil du forum, j'étais resté inscrit pendant ces 2 contrats. Effectivement, moins de 122 jours, il y a bien décalage des jours avec la même allocation journalière.
C'est sur que chaque cas doit être particulier en fonction de ses intérêts et de sa situation : désinscription ou pas/recalcul ou pas. Bref, il faut bien réfléchir pour ne pas se retrouver dans la mouise....
J'ai bien compris que ces mois travaillés vont m'ouvrir de nouveaux droits.
Par contre je n'ai pas compris la phrase ci-dessous :
"attention les droits sont calculés au lendemain de la perte du contrat de travail pas au jour de présentation de l'attestation"
Concrètement, mon dernier CDD de 120 jours s'est achevé le 20/11/2013 et j'arrive en fin de droit issu de mon inscription initiale le 31/01/2014
Début décembre, j'ai juste donné mon bulletin de Novembre et POLE EMPLOI m'a fait mi-décembre un complément pour les 10 jours non travaillés.
Et une dernière question :
Est que le 28/02, je pourrais obtenir une attestation de fin droit ?

Enfin, sur le dernier point, ce sont les droits rechargeables. Cela a été adopté le 18 mai dernier, mais vous avez raison, les modalités doivent en être encore négociés pour la prochaine convention.