L'Emploi et le Chômage en Débats

bjr
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Voici le courrier que je compte leur envoyez vos avis sont les bienvenue
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Monsieur le Directeur

Je vous écrits ce courrier suite a ma radiation de pole emplois en date du 23/12/2013 ou je ne pourrai me réinscrire uniquement qu’à compter du 23/02/2014(Décision du Pôle emploi/DDTEFP

Ceci pour absence a convocation du 28 novembre 2013, hors j’ai prévenue pole emplois par téléphone le 28/ 11/2013 au matin de mon absence ayant rendez vous a 14h50 a l’entretien
Une conseillère m’a fait savoir qu’il me fallait fournir un justificatif pour mon absence et que je serai avertie d’un autre rendez vous.

je me suis présenter a pole emplois le 2/12/2013 ( ayant un délais de 10 jour pour faire parvenir a pole emplois un justificatif d’absence a convocation voir d'être reçue à pôle emploi) ce que j’ai fait ou j’ai remis a la conseillère qui m’a reçue un certificat médical dont je possède le double précisant que mon état de santé n’était pas compatible avec un rendez vous professionnel en date du 28/11/2013 , cette dernière m’ayant affirmer que suite a cela je ne serai pas radier de pole emplois, qu’elle allait transmettre mon justificatif d’absence a ma conseillère , entre-temps je n’est reçue aucun courrier avec AR de pole emplois concernant cette radiation lourde de conséquence pour mes recherche d’emplois et ma situation familiale .

Estimant que le motif de ma radiation et entaché d’illégalité au sens de l’article L.5412-1 du code du travail, puisque ayant fourni un certificat médical en tant et en heures au service de pole emplois que Pôle emploi a fait une erreur manifeste d’appréciation en procédant à ma radiation au motif que je n’ai pas répondu à une seule et unique convocation de Pôle emploi

Que ce motif d’absence doit être regardé comme un motif légitime je vous demande de bien vouloir réexaminé ma situation au vue des éléments que je vous fourni avec ce courrier.
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Dans l’attente d’une réponse de votre part

Veuillez agréer, Monsieur le Directeur, mes salutations distinguées

Sur la forme : Voici quelques corrections (en gras). Si ça peut t'aider… 

J'ai sans doute oublié quelques fautes.

Monsieur le Directeur

Je vous écris ce courrier suite à ma radiation de Pôle emploi en date du 23/12/2013. Je ne pourrai me réinscrire qu’à compter du 23/02/2014 (Décision du Pôle emploi/DDTEFP).

Ceci pour absence à convocation du 28 novembre 2013. Hors, j’ai prévenu Pôle emploi par téléphone le 28/11/2013 au matin de mon absence, ayant rendez-vous à 14h50 à l’entretien.
Une conseillère m’a fait savoir qu’il me fallait fournir un justificatif pour mon absence et que je serai avertie d’un autre rendez-vous.

Je me suis présenté (ou ée) à Pôle emploi le 2/12/2013 (ayant un délai de 10 jours pour faire parvenir à Pôle emploi un justificatif d’absence à convocation), où j’ai remis à la conseillère qui m’a reçue un certificat médical dont je possède le double, précisant que mon état de santé n’était pas compatible avec un rendez-vous professionnel en date du 28/11/2013. Cette dernière m’a affirmé que suite à cela je ne serais pas radié (ou ée) de Pôle emploi, qu’elle allait transmettre mon justificatif d’absence à ma conseillère. Entre temps je n’ai reçu aucun courrier AR de Pôle emploi concernant cette radiation lourde de conséquence pour mes recherches et ma situation familiale.

Estimant que le motif de ma radiation est entaché d’illégalité au sens de l’article L.5412-1 du code du travail, puisque ayant fourni un certificat médical en temps et en heure, que Pôle emploi a fait une erreur manifeste d’appréciation en procédant à ma radiation au motif que je n’ai pas répondu à une seule et unique convocation de Pôle emploi.

Que ce motif d’absence doit être apprécié comme un motif légitime, je vous demande de bien vouloir réexaminer ma situation au vu des éléments que je vous fournis avec ce courrier.
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Dans l’attente d’une réponse de votre part.

Veuillez agréer, Monsieur le Directeur, mes salutations distinguées

bjr Yve
Merci pour cette correction , maintenant sur le fond comment pôle emplois peut il me radier sur justificatif médical je ne comprend pas .

Adressez votre courrier au directeur de l'agence (adoucissez un peu vos formules. Ne soyez pas trop véhément-E), avec copie au Médiateur régional dont vous dépendez et copie au Médiateur National.

Coordonnées ici : http://www.pole-emploi.fr/candidat/le-m ... pz?id=4148

Ce n'est pas votre conseillère qui décide ou pas de la radiation, votre courrier et votre justif ont été remis au Directeur.

Mais quelque chose m'intrigue, en effet radié avec justificatif médical présenté dans les temps c'est bizarre, alors je voudrais que vous me disiez si sur le courrier de radiation figure la phrase selon laquelle "vous avez bien répondu à l'avertissement, dans le temps imparti et avez bien fourni un justificatif qui n'a pas pour autant été jugé recevable par POLE EMPLOI".

Autre bizarrerie à éclaircir.

Si je vous comprends bien, vous avez signalé à PE que vous ne pouviez honorer cette convocation parce que vous aviez un autre rendez-vous.

S'agissait-il du rendez-vous médical qui a donné lieu à la rédaction du certificat présenté ?

Si PE vous a radié, c'est peut-être qu'il estime que votre certificat est "bidon", rédigé après la date de votre convocation pour justifier votre absence. Je me fais l'avocat du Diable, désolé. J'essaie de comprendre.

En d'autres termes, vous auriez prévenu PE de vous aviez une autre obligation (professionnelle, familiale…), puis quelques jours plus tard, vous débarquez avec un certificat médical pour justifier votre absence. Et, forcément, ça coince…

bjr

Dans le courrier de pole emplois il est dit ceci :
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Vous nous avez fait part de vos observation ecrites dans le delai qui vous etait imparti
cependant les precisions apporter nottement
vous ne fournissez pas d'arret de travaille , n'ont pas été de nature a modifier mon intention initiale ou ne constituent pas un motif légitime de nature a modifier mon intention initiale .
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Par conséquand j'ai proceder a votre radiation de la liste des demandeur d'emplois a compter du 23 décembre 2013 pour une durée de deux mois .
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En gros un certificat médical n'est plus un justificatif j'aurai du leur fournir un arret de travaille .

Yves a écrit :Autre bizarrerie à éclaircir.

Si je vous comprends bien, vous avez signalé à PE que vous ne pouviez honorer cette convocation parce que vous aviez un autre rendez-vous.

S'agissait-il du rendez-vous médical qui a donné lieu à la rédaction du certificat présenté ?

Si PE vous a radié, c'est peut-être qu'il estime que votre certificat est "bidon", rédigé après la date de votre convocation pour justifier votre absence. Je me fais l'avocat du Diable, désolé. J'essaie de comprendre.

En d'autres termes, vous auriez prévenu PE de vous aviez une autre obligation (professionnelle, familiale…), puis quelques jours plus tard, vous débarquez avec un certificat médical pour justifier votre absence. Et, forcément, ça coince…

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Bjr yve

1) Non le jour de mon rendez vous le 28/11/2013 au matin j'ai eu un accident domestique la nature de mes blessures n'étant pas compatible avec mon rendez vous a pole emploi puisque impossibilité de marcher , dent cassé , oeil au beurre noir et autre hématomes du a une chute dans les escaliers , ma femme a prevenue pole emploi le matin même , ensuite elle ma emmener puisque ne pouvant conduire chez mon medecin traitant , suite a cela j'ai faire faire un certificat médical de mon medecin le jour même , certificat dont j'ai remis l'original a une conseillére pole emplois le 2/12/2013 , en conservant le double et qui m'avait affirmer que je ne serai pas radier ,le lendemain 3/12/2013 je recevait dans mon espace personnel un avis d'avertissement avant radiation .

Un certificat médical daté du jour de l'absence aurait du être pris en compte, mais si j'essaie de comprendre la raison pour laquelle il n'a pas été jugé recevable peut être avez vous déjà utilisé de façon répétée et rapprochée dans le temps ce même motif pour ne pas vous rendre au RDV. Si c'est le cas le Directeur a vu rouge
(comme Yves je me fais l'avocat du diable )

Pour illustrer mon propos je repense à une femme enceinte qui avait une grossesse difficile au point de devoir rester alitée et qui au lieu de se déclarer en arrêt maladie déposait un certificat médical à chaque convocation : son état l'empêchait d'être en recherche d'emploi et disponible, 2 motifs incompatibles avec un maintien sur les listes des demandeurs et à un moment la radiation est tombée

Bizarre !

Un certificat médical attestant un accident domestique le jour d'une convocation apparaît une raison d'absence plus que légitime.

Je vous invite - de nouveau - à saisir de toute urgence le Médiateur régional de PE dont vous dépendez et, en copie, le Médiateur National (cordonnées via le lien fourni plus haut).

Tenez-nous informés.

Il faut faire un recours auprès du Directeur de l'agence (la durée pour le faire est précisé sur le courrier) et ce n'est que s'il confirme sa décision que le Médiateur peut être interpellé

Le courrier reçu par Cybernew n'est-il pas une confirmation ?

Voir plus haut… 

http://www.actuchomage.org/forum/index. ... ic#p959372

j'ai répondu un peu vite, il y a bien eu courrier de recours
Mais maintenant il faut attendre la réponse à ce courrier de recours et si le Directeur confirme la sanction cybernews pourra interpeller le Médiateur (ou aller au TA)

Cybernew n'est pas repassé ici mais son problème est résolu