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changement de conseiller
Publié : 31 juil. 2013
par garderlesourire
Bonjour,
J'aimerais avoir un éclaircissement. Je découvre sur mon espace personnel que l'on a changé mon conseiller.
Je préférais être suivie par mon ancien conseiller qui connaissait ma situation.
Pensez-vous que je peux faire quelque chose ?
Merci beaucoup.
Re: changement de conseiller
Publié : 31 juil. 2013
par claudie sanchez CIP
bonsoir,
j'ai quelque temps travaillé dans ce milieu.. en CDD et dans des conditions pas très gaies, ni pour moi ni pour les demandeurs d'emplois - je préfère le terme de candidats (nous n'avons rien à DEMANDER et à personne !!!)
hélas, j'ai une réponse qui vous décevra : NON !
la réorganisation (une de plus) des "tâches" dévolus aux conseillers Pôle-Emploi change environ 3 fois par an... (j'ai moi-même brièvement et d'anciens collègues encore en poste ayant expérimenté l'incurie de notre ami Pol...)
je suis également dans votre situation depuis un an et demi............... et bien qu'ayant conservé de bonnes relations avec mon ex-conseillère - en CDD, non renouvelé), il n'y a rien à faire, si ce n'est de harceler votre nouveau conseiller, avec un peu de chance, c'est quelqu'un qui prend son travail au sérieux.
bon, bon, bon courage ! ne désespérez surtout pas. cherchez par vous-même (en vous baladant, avec vos copains, dans votre quartier...) la plupart des offres d'emplois sont des "offres cachées", qui ne paraissent JAMAIS sur Pôle-Emloi ou ses concurrents (pour la plupart aussi inefficaces).
avec tous mes encouragements !
Re: changement de conseiller
Publié : 31 juil. 2013
par paulactu
garderlesourire a écrit :J'aimerais avoir un éclaircissement. Je découvre sur mon espace personnel que l'on a changé mon conseiller.
Je préférais être suivie par mon ancien conseiller qui connaissait ma situation..
Depuis la fin officielle du SMP les modalités de suivi ont changé, il y en a plus que 3 . Il est fort probable que votre suivi concerne une modalité dont ne s'occupe pas votre ancienne .
j'en ai souvent parlé mais voici le lien pour comprendre
http://www.actuchomage.org/forum/index. ... ic#p865392
Rien ne vous empêche de faire un courrier motivé au Directeur, vous verrez bien ce qu'il vous répond.