L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour,
Je suis nouvelle sur ce site et j'avais besoin d'un conseil. J'ai fini fin juin une longue mission intérim d'un an, quand je me suis présentée à l'anpe pour mon rendez vous avec mon conseillé on a discuté et on a convenu que je fasse une remise à niveau en compta (ce qui peut être bien vu que je n'ai pas bossé en comptabilité depuis 5 ans) par contre je viens de recevoir mon dossier de l'afpa et je m'aperçois que je suis engagée pour 3 mois et que si je trouve un boulot entre temps je ne peux pas arrêter ma formation, et pourtant c'est ce genre de formation que je voulais, que j'ai déjà fait il y a quelques années, je recherche une remise à niveau en attendant de retravailler et je peux quitter quand je veux. Je suis en pleine question est ce que je dois la faire ou pas ? je dois commencer en février et je me retrouverai à la case départ début mai (le mois ou il y a le moins d'offre d'emploi) je ne sais pas quoi faire du tout, je me suis dit d'aller voir l'anpe cet aprèm mais j'ai trop peur, car mon conseil n'est pas super cool et j'ai peur qu'il me fasse chier si j'annule. Pour information, je n'ai qu'un bac pro compta alors que toutes les offres recherchent des comptables avec bac+2 et j'ai bientot 30 ans, trop tard pour reprendre mes études. Merci de m'avoir lu et j'espère que quelqu'un me répondra. L'inactivité me fait très peur et j'en ai marre, j'ai bossé depuis juin avec ma boite d'interim. bon courage à tous.

J'ai travaillé à l'Afpa : à mon avis, il faut prendre la formation..surtout en compta...la plupart des stagiaires qui sortent d'une formation Afpa (85%), trouvent à la fin de leur formation, ou ont trouvé un boulot lors de leur stage pratique, car les formations sont très côtées (35 heures par semaine, uniquement en compta en l'occurence...).
Par ailleurs j'ai vu plusieurs stagiaires stopper leur formation car ils avaient trouvé un CDI, et il n'y a jamais eu de sanction à leur égard...
Jusqu'à ce jour (ça peut changer dans quelques temps), la plus grande satisfaction des formateurs de l'Afpa, c'est que leurs stagiaires décrochent un CDI!!
Dommage de ne pas avoir demandé un CIF TT (il fallait le faire dans les 3 mois suivant la fin de votre mission) mais bon, il est très difficile d'obtenir un fiancement du FAF TT....
"Profitez" donc du fait d'être au chomage pour compléter vos connaissances...

merci pour ta réponse. Par contre c'est quoi un CIF TT, car c'est vrai que je ne me suis pas renseignée du financement, je touche le chômage actuellement et mon conseiller m'a dit que c'était une formation gratuite, j'espère que je ne vais pas perdre de l'argent en faisait cette formation ? tu l'as fait cette formation ? merci encore bisou

Tout à fait d'accord avec Caramel : tu as la chance qu'on te propose une formation, il faut la saisir. A la fin de ce contrat de 3 mois, tu n'auras rien au bout... Alors qu'au bout de cette formation, tu seras beaucoup plus "employable" (comme ils disent).

CIF TT = Congé individuel de formation du Travail temporaire

http://www.fongecif-pdl.fr/sites/Loire/ ... nterim.htm

Bonsoir


un complément des'infos des copines, sur le CIF et et le CIF TT (travail temporaire)

Merci pour vos infos je ne savais pas du tout pour le CIF TT, si j'avais été mieux renseigner surtout que j'ai bossé pratiquement 2 ans avec Védior Bis. je vais aller demain aux assédics car finalement j'ai accepté de faire la formation sans rien savoir sur ce que j'allais toucher et qui va me rémunérer les assédics ou l'afpa ? désolé de vous embêter avec toutes mes questions. bonne soirée

Tu ne nous embête pas : ce forum est là pour ça.
Ça s'appelle la solidarité

La formation est gratuite car tu es demandeur d'emploi et pour l'instant l'Afpa fait partie du service public de l'emploi (ce sont des formations relativement chères donc c'est une chance pour toi).
Pour la rémunération, de 2 choses l'une :
- Ou tu es indemnisée par les Assédic : ça sera l'ARE tout le temps de ta formation. Par contre, dorénavant, si la durée de ta formation est + longue que ton indemnisation, tu ne pourras plus prétendre à l'Allocation de Fin de Formation, qui est supprimée (no comment).
D'après ce que j'ai compris tu as suffisamment de droits pour être rémunérée tout le temps de ta formation...
- Ou tu n'es plus indemnisée, mais toujours DE : si tu as travaillé au moins 6 mois depuis ton premier emploi, tu peux prétendre (pour les formations de l'Afpa et certaines autres - pas pour toutes les formations) à une allocation versée par la région.

A propos, j'y pense, tu as travaillé pour Védior Bis mais l'employeur c'était eux? Et si ce n'est pas le cas , sous quelle forme le contrat de travail avec l'employeur, CDD?

oui mon employeur était védior bis mais j'ai fait aucune démarche avec védior car mon conseiller de l'anpe ne m'en a pas parlé.

Peut-être que ce conseiller est un ex Assedic qui a bénéficié de la formation-commando de 7 jours pour s'initier aux joies de l'orientation et du placement ?

No comment

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Quitter une formation pour reprendre un emploi est un motif valable.
Aucune forme de radiation ne peut être engagée.

De façon plus générale, on peut quitter une formation, une prestation ou un contrat aidé (type CAE) pour retrouver un emploi pérenne sans problème.

L'AFPA n'a aucun droit la dessus : c'est toujours l'ex-ANPE qui est responsable de la gestion de la liste.

Agent ex-ANPE.