L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour

Doit on obligatoirement signaler avoir travaille même si on n'a pas obtenu sa fiche de paie ?
Lors de l'actualisation par exemple

Merci

oui.

Et une fois reçu le bulletin de salaire il faut en envoyer la copie + N° Identifiant au TSA concerné

Comme je n'ai travaille que 2 jours puis rupture de contrat ne serait il pas mieux de dire que je n'ai pas travaille ?

Les jours travaillés mais non déclarés sont d'office rejetés du calcul pour des droits ultérieurs. C'est vous qui voyez...

Comme je n'ai travaille que 2 jours puis rupture de contrat ne serait il pas mieux de dire que je n'ai pas travaille ?

Comme dit superuser, c'est vous qui voyez...

Sachez que si vous avez été déclaré, vous serez rattrapé par les recoupements de fichiers, grâce à votre numéro de secu.

Cela risque de vous revenir très cher.

superuser a écrit :Les jours travaillés mais non déclarés sont d'office rejetés du calcul pour des droits ultérieurs. C'est vous qui voyez...

et les ARE perçues en travaillant à rembourser à POLE EMPLOI

J ai touche moins en travaillant 3 jours que on étant indemnise 30 jours par pe !!!

Fred37 a écrit :J ai touche moins en travaillant 3 jours que on étant indemnise 30 jours par pe !!!

Il me parait évident que 30 jours d'indemnisation paient plus que 3 jours, ou quelque chose m'échappe

Je voulais dire que si j'avais été indemnise pendant 30 jours j aurais touche plus que dans mon cas
J ai été indemnise déduction des heures déclarées ce mois
ces 3 jours de travail m'ont en quelque sorte fait perdre de l'argent !

Bonsoir,

Cela fait un mois que je travaille et début mai en m'actualisant j'ai précisé le nombre d'heures et que j'étais toujours à la recherche d'un emploi puisque je ne savais pas à ce moment là si il allait être prolongé. Je viens d'apprendre que mon contrat est renouvelé jusqu'en septembre. Début juin je ferai de même mais on m'a conseillé de dire que j'étais toujours à la recherche d'un emploi étant donné que mon contrat est de courte durée. Est ce possible que je fasse ainsi ? En sachant aussi que je ne suis pas indemnisée. Merci pour vos réponses.

Oui vous pouvez toujours vous actualiser, mettre que vous êtes toujours en recherche, et envoyer la copie de votre bulletin de paie. Au bout de quelques mois (3 je crois) vous serez désinscrite par PE.

Si vous n'êtes pas indemnisée il n'y a aucun intérêt à rester inscrit, sauf à vouloir s'enquiquiner tous les mois à actualiser puis à payer un timbre pour envoyer une copie du bulletin de salaire
Désinscrivez vous et réinscrivez vous à la fin de votre contrat actuel

Bonjour à tous,

Je me suis trompé en déclarant sur internet le nombre d'heures travaillées durant le mois d'avril, j'ai inscrit 100 au lieu de 55h. J'ai reçu le complément d'ARE en fonction des 100h déclarées (il en manque donc).

Après avoir envoyé ma fiche de paye(55h), PE m'écrit qu'il faut que je renvoie toutes les feuilles de paye relatives au mois d'avril sinon mes ARE vont être bloquées, évidemment ils se basent sur ma déclaration.

Comment et à qui puis-je expliquer mon erreur? va t'elle se rectifiée d'elle même quand je vais envoyer l' Attestation PE, ou vont'il poursuivre leur demande et bloquée mes allocations pour cette période de travail qui n'existe pas.

un grand merci

Bonjour

Et si vous alliez à votre agence remettre les copies des bulletins ? Cela vous permettra de vous expliquer de vive voix