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fin de CAE, CDD moins d'heure= complement assedic?

Publié : 08 déc. 2008
par coxiflo72
Bonjour

Mon contrat CAE de 20h prend fin le 31/12/08. Mon employeur me propose un contrat CDD de 3 mois mais avec 17h30.

Je souhaiterai savoir s'il est possible de percevoir un complement assedic en rouvrant des droits au chomage.

Sachant que debut avril, je serai en congé maternité.

Merci d'avance pour vos réponses.

Publié : 08 déc. 2008
par superuser
Bonjour,

Cela s'appelle une aide différentielle de reclassement.

Malheureusement, l'emploi ne peut être repris chez l’ancien employeur.

Merci pour votre réponse

Publié : 08 déc. 2008
par coxiflo72
qui m'amène sérieusement à me poser la question si je continue à travailler pendant 3 mois ou si je m'inscris au chomage sachant que g un abonnement mensuel de train de 84 euros et des frais de repas d'environ 80 euros.

Au chomage je toucherai 100 euros de moins mais ca reviendra kif kif.

J'irai quand meme me renseigner aux assedics car g vu sur un forum qu'une personne avais eu un complement après un CAE en continuant avec son employeur en CDD.

Publié : 08 déc. 2008
par superuser
Demande confirmation à l'Assedic, mais à mon avis ça ne vaut pas le coup.

Un CDD de 3 mois à 17 heures hebdo, c'est vraiment indigne. Il vaut mieux rester chez soi et attendre son bébé tranquille...

salaire net mensuel pour 17,30h

Publié : 08 déc. 2008
par coxiflo72
Re-bonjour

Je suis justement dans mes calculs pour savoir quelle est la situation la plus intéressante... car en déduisant les frais pour aller bosser, ben je serai probablement mieux au chaud et au calme chez moi !

En complément de ma première question sur la continuité d'un CDD payé moins d'heure qu'un CAE, quelqu'un d'entre vous peut-il me calculer ou me donner un site qui permet de savoir le montant net que je percevrai pour un temps partiel?

merci d'avance

Publié : 08 déc. 2008
par superuser
J'imagine que c'est au Smic ?

Si oui, c'est du 6,84 € net de l'heure... Ecœurant.

merci

Publié : 08 déc. 2008
par coxiflo72
et pour savoir sur le mois complet,

je multiplie par 4,33 c'est çà?

Publié : 08 déc. 2008
par superuser
Compte un peu plus de 500 € net par mois...

merci

Publié : 08 déc. 2008
par coxiflo72
encore pour tous ces renseignements

Publié : 09 déc. 2008
par coxiflo72
Autre petite question

un 20h par semaine correspond à combien de pourcentage pour une comparaison temps partiel/temps plein?

C'est pour ma simulation assedic. Il demande une équivalence ...

Site assedic: simulateur d'allocations

Publié : 09 déc. 2008
par coxiflo72
Bonjour,

Peut-on se fier au simulateur pour le calcul des indemnités chomage sur le site des Assédics? J'entends par là, y'aura-t-il une grosse différence avec le montant que m'annoncera les assedics ou cela variera de quelques euros?

car je m'étonne un peu du montant (approximatif) communiqué pour avoir travaillé pendant 18 mois à temps partiel (20h/semaine) lorsque je fais la simulation. Ca ne correspond pas tout à fait à 54% du salaire brut comme indiqué sur leur site.

Publié : 09 déc. 2008
par superuser
Ici, le mode de calcul de l'ARE suite à un temps partiel...

Ce cas était identique au vôtre : un CDD au Smic à 20H/semaine. Le montant de votre allocation risque donc d'être le même, soit 26,01 €/jour.

Etonnant

Publié : 09 déc. 2008
par coxiflo72
car je toucherai plus que le montant brut de mon salaire ...?

suite de mon dilemme

Publié : 10 déc. 2008
par coxiflo72
alors, je suis passer aux assedics ce matin pour me renseigner.

la personne m'a dit que je pouvais toucher un complément avec le même employeur à condition que ce soit un nouveau contrat et qu'il ne reprenne pas dès le lendemain de la fin de mon précédent contrat.

Par contre, j'ai totalement zappé le fait de demander comment se calculait l'indemnisation.

Mais bon, je pense que de toute façon, je vais prendre la solution la plus simple pour moi. Postuler au chomage pour trois mois parce que ca m'entrainera moins de dépense (transport, repas, garderie et cantine de ma fille) et en plus mon conge maternité sera calculé sur mon salaire et non sur mes indemnités chomage. Et au moins, je couverai bébé au chaud et me reposerai jusqu'à son arrivée.

Publié : 10 déc. 2008
par superuser
Franchement, c'est la meilleure solution !

Le monde du travail apporte nettement moins de satisfactions qu'un enfant...