L'Emploi et le Chômage en Débats

bonjour
je viens içi demander de l'aide car je ne comprend rien aux règles assedic
je suis donc en periode de chomage indemnisé
recement j'ai retouver un poste (cdd de 3mois) ou je n'ai travailler que 2 jours
(et auparavent j'ai eu un cdd contractuel fonction publique de 3mois)
j'ai décider d'arreter car ceci ne me correspondait pas
l'employeur m'a dit de venir au début du mois prochain chercher mon chèque des 2 jours travaillé
or je viens de fait ma déclaration assedic et je n'ai pas declaré ces 2 jours car je n'avais pas le montant exact du salaire
en fait ce que je voulais savoir c'est comme j'ai mis fin moi meme à ma période d'essai ai-je le droit encore aux allocations chomage?
sachant que je n'avais pas signé mon contrat (et qu'il n'y en aura pas vu que je suis parti)
pour ce qui est de la déclaration assedic je pense qu'il pourraont le déduire du mois prochain non?
jai peur qu'il me verse l'argent et qu'ensuite on me demande de rembourser...
voila merci d'avance pour votre aide!!!

Bonjour hello4575 ,

est-ce que tu es toujours resté inscrit comme demandeur d'emploi?

Si tu es resté inscrit et l'employeur te paye les 2 jours travaillés, il faut qu'il t'envoies les bulletins de paye qui vont avec, et toi tu déclares les 2 jours travaillés. Quand on travaille, on doit déclarer les heures travaillées, puis ensuite envoyer les bulletins de salaire à l'adresse suivante:

Centre Informatique 57
TSA 55105
27093 Evreux Cedex 9

Si on n'envoie pas les bulletins de salaire, l'allocation de chômage sera bloquée.

hello
merci des reponses
mais en fait vu que l'employeur m'a dit que je n'aurais pas d'attestation assedic comment cela se passe t'il?
de plus je n'avais pas de contrat ...
et le fait que je sois parti de moi meme cela pose il probleme ???
je suis inscrit depuis le 1 octobre et travaillé du 13 au 15 octobre mais comme je ne savais pas le montant de mes jours travillé je ne lai pas declaré je pense le rectifié au prochain delcaration pensez vous que c'est bon?
et si je n'ai pas de fiche de paie ? comme pas de contrat?
merci de vos réponses
bonne soirée à tous toutes!!

Hello,

en fait avec son comportement, l'employeur se met dans l'illégalité et te force toi aussi de t'y mettre.

Maintenant tu as les choix suivants:

Tu restes à ta déclaration pour le mois d'octobre (je n'ai pas travaillé), tu déclares aussi pour novembre ne pas avoir travaillé et tu continues a percevoir ton allocaction de chômage sans problèmes. Si l'employeur te donne un chèque et tu l'encaisses, tu te mets dans l'illégalité.

Option 2: Tu insistes pour avoir ton attestation de travail. Tu y a droit, et lui il est obligé de te la donner. Ça doit l'emmerder de faire des papiers pour 2 jours. Il va probablement pas te la donner. Tu peut lui envoyer l'inspection du travail, peut-être porter plainte aux Prud'hommes, et pendant des semaines, des mois ton allocation de chômage reste bloquée, tu ne toucheras donc rien.

Pour la simplicité on aurait envie de choisir option 1, mais il faut savoir que ce n'est pas légal.

Ce serait bien si quelqu'un pouvait intervenir dans le forum qui a déjà eu ce genre de problèmes.

et le fait que je sois parti de moi meme cela pose il probleme ???

Pour un CDD il y a toujours une période d'essai, qui est précisée - dans le contrat. Cela ne pose pas de problème si une période d'essai est prévu dans le contrat.

Jette un coup d'oeil ici: inter-emploi.org - CDD

Le mec n'a pas envie de rédiger un contrat (qu'il aurait dû te donner le premier jour) puis faire toute la comptabilité, fiche de paie etc.

Bon, c'est la facilité - de faire comme si ne rien s'est passé. Chiant comme situation. Attends voir d'autres réponses.

oué merci
c'est vrai que l'option 1 est preferable
je prefere ne pas toucher 2 jours car je pense le temp que j'obtienne l'attestation assedic...
enfin je vais dans la semaine je demanderais...
sinon en fait la question (pardon je m'exprime mal) sur la periode d'essai est: si je part volontairement de la periode d'essai mes assedic ont il preservé ou bien coupé?
merci
la j'y vais vraiment
bonne soirée à touts toutes et encore un merci pour les préponses!!!(et rapide en +!!!)

Déjà, on ne bosse pas sans contrat... En gros, tu n'as pas bossé et tu n'as aucun moyen de prouver le contraire. En l'absence de contrat, de feuille assedic et surtout de salaire, je ne vois pas ce que tu pourrais déclarer aux Assédics. En plus, je ne crois pas que le mec va te courir derrière pour te filer le blé. Donc, sans chèque, pas de boulot, pas de déclaration.
Maintenant, si le chèque arrive, je te conseille de ne pas l'encaisser sans contrat et feuille assedic, sinon, tu te mets en tord.

Maintenant, si le mec fait ça régulièrement, ça doit être une bonne affaire pour lui...

Monolecte a écrit :Déjà, on ne bosse pas sans contrat... En gros, tu n'as pas bossé et tu n'as aucun moyen de prouver le contraire. En l'absence de contrat, de feuille assedic et surtout de salaire, je ne vois pas ce que tu pourrais déclarer aux Assédics. En plus, je ne crois pas que le mec va te courir derrière pour te filer le blé. Donc, sans chèque, pas de boulot, pas de déclaration.
Maintenant, si le chèque arrive, je te conseille de ne pas l'encaisser sans contrat et feuille assedic, sinon, tu te mets en tord.

Maintenant, si le mec fait ça régulièrement, ça doit être une bonne affaire pour lui...

bah normalement je vais chercher le cheque d'ici fin de semaine
finalement je l'ai dit aux assedic et je devrais envoyer fiche de salaire pour le paiement du prochain mois
bon sinon comme je n'avais pas de contrat je en pense pas que cela puisse etre assimiler à une démission...
maintenant j'espere que il m'a declaré parce que je vois ce que je pourrais raconter aux assedics alors que je leur ai dit que j'ai taffé 2 jours sinon???
sinon pourquoi tu dit que ça doit etre une bonne affaire?
merci et @+

sinon pourquoi tu dit que ça doit etre une bonne affaire?

Une bonne affaire pour l'employeur bien sûr ! 2 jours gratos, on prend le suivant et on recommence.

Se rappeler qu'il ne faut jamais partir sans les papiers et sans le chèque. Maintenant tu risques d'être coincé par les assedic. Normalement on peut pointer jusqu'au 7 ou 8, là ils vont te bloquer tout le mois d'octobre en attendant ta fiche de paie

J'espère sincèrement que tu auras tes papiers et ton chèque bientôt, sinon reste la menace de le dénoncer auprès de l'Urssaf, mais bon ils ne se remuent pas beaucoup non plus !

maguy a écrit :

sinon pourquoi tu dit que ça doit etre une bonne affaire?

Une bonne affaire pour l'employeur bien sûr ! 2 jours gratos, on prend le suivant et on recommence.

Se rappeler qu'il ne faut jamais partir sans les papiers et sans le chèque. Maintenant tu risques d'être coincé par les assedic. Normalement on peut pointer jusqu'au 7 ou 8, là ils vont te bloquer tout le mois d'octobre en attendant ta fiche de paie

J'espère sincèrement que tu auras tes papiers et ton chèque bientôt, sinon reste la menace de le dénoncer auprès de l'Urssaf, mais bon ils ne se remuent pas beaucoup non plus !

hello
le mois d'octobre à été verser aujourd'hui en fait mais les assedic m'ont dit que les 2 jours seront retirés du mois de novembre
les assedic(decidement je me repete) m'ont juste demandé la photocopie de la fiche de paye ... chose que j'espere avoir
j'ai l'impression qu'a trop vouloir etre honnete c'est plus compliquer mais bon...

j'ai l'impression qu'a trop vouloir etre honnete c'est plus compliquer mais bon...

Tu ne serais pas le premier.

le mois d'octobre à été verser aujourd'hui en fait mais les assedic m'ont dit que les 2 jours seront retirés du mois de novembre

L'information a dû leur parvenir avant qu'ils ne fassent leurs comptes, coup de bol pour le paiement d'octobre, mais ils risquent de bloquer à partir de novembre si ton ex-employeur ne te donne pas la fiche de paie (et le chèque bien sûr).

Je te dis ça, car il y a quelques années, j'avais commencé un contrat un 23 septembre. Je le signale bien entendu, mais mon employeur n'avait pas fait de fiche de paie pour une semaine (ceci dit il était d'accord pour me donner un acompte). Je n'ai eu mes fiches de paie que début novembre.

Résultat des courses : tout bloqué jusqu'à début novembre, y compris les 3 semaines de septembre de l'assedic.

Faut pouvoir tenir 2 mois sans un rond en ASS. C'est pourquoi je me méfie des dates à présent.

Si on arrête une mission en fin de mois, il vaut mieux attendre le dernier moment pour pointer et signaler ses heures vers le 7 ou le 8 du mois suivant, d'avoir sa fiche de paie en main.

Voili, voilou, comment on apprend

ouais en gros ne rien signaler tant que l'on a pas sa fiche de paie !
c'est toujours bon à savoir!!!!
en fait actuelement et très bizarement je leur suis redevable de la somme qu'il vienne de me verser ... car il n'on pas reçu mes justificatif
mais la fille au telephone m'a dit que ce n'est rien que ce sera pris sur le prochain mois et comme j'aurais normalemtn les justificatif il ne me prendront que 2 jour sur le mois de novembre et de ne pas tenir compte de ce que je leur dois ...je leur ai dit que de ttes façon je pourrais pas les rendre....
sinon je recommence le travail demain et ce pour 1 mois (youpi!!!)
mercid e réponses de tout le monde!!!!

Bon prochain boulot d'un mois !

Mais si tu n'as pas les justificatifs, il existe un truc qui s'appelle "indû" et qu'on t'oblige à rembourser... par prélèvement direct sur ton compte. Je ne veux pas doucher ton enthousiasme mais on en a trop vu sur Actu pour ignorer certains abus, même de personnes comme toi de toute bonne foi.

Bonne chance en tout cas, mais ne laisse pas cet employeur abuser de toi, non seulement il te doit deux jours de boulot, il doit aussi s'acquitter de ses cotisations auprès de l'urssaf.

oué c clair!!!
je redonnearais de mes nouvelle vendredi! 'est la que je vais le voir!!!!
je vous tient au jus! et bonne chance à tout le monde pour tout, on en a bien besoin!!!
si j'ai pas de fiche de paie c la cata , je demanderais au pire un justificatif de paiement je pense que ça passera (je pense je prie oui!)

re salut!!
ça y ai!!!
jai eu ma fiche de paye mon cheque et mon attestation assedic
bon je reviens a la charge quand même!!!
sur l'attestation assedic il est ecrit : "fin de période d'essai à l'initiative du salarié"
cela va t'il posé un problème au niveau des indemnités que j'ai touché pour le mois d'octobre
hormùis le fait que l'on me retire les 2 jours que j'ai travillé ce qui est normal , ne vont il pas me reclamer l'integralité de la somme vu que j'ai mis de mon propre chef fin a cette période d'essai?
voila sinon chose bizare mais peut etre cela vari suivant les boites la fiche asedic est en noir et blanc et non jaune est ce normal?
et dernière chose il est ecrit toujour sur la fiche assedic que le paiment a été effectué le 14 octobre (dernier jour ou j'ai travillé la bas)alors que j'ai reçu le chèque que aujourd'hui, bon ej sais pas si c'est grave mais je voulais juste savoir!!
voila merci à tous toutes et bonne soirée!!!