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rupture période d'essai cdi

Publié : 07 oct. 2008
par vero13
Bonjour
Suite à une démission (je suis en préavis jusqu'au 26 novembre) je dois reprendre un cdi mais ne suis pas sûre que ce poste me convienne.

2 questions :

1/Dois je m'inscrire à l'anpe et aux assedic à la fin de mon préavis puis commencer mon nouveau cdi ou dois je reprendre directement mon nouveau cdi sans passer par les assedic ?

2/ Si mon nouvel employeur rompt la période d'essai, est ce que je toucherai le chomage ? même s'il la rompt rapidement ?
J'ai côtisé pendant plus de 3 ans bien évidemment.

Merci pour votre aide,

Publié : 07 oct. 2008
par superuser
Bonjour,

Inutile de vous inscrire à l'Assedic si vous démissionnez : vous n'aurez droit à rien, la perte d'emploi étant considérée comme volontaire.

Par contre, si vous enchaînez sur un autre emploi et si la période d'essai n'est pas concluante, même rapidement, la perte d'emploi sera considérée comme involontaire et vous pourrez ouvrir des droits au chômage à ce moment-là sur la base de ce que vous avez cotisé avant.

Publié : 07 oct. 2008
par Antoine
.

merci

Publié : 08 oct. 2008
par vero13
pour vos réponses.
J'ai bien compris que si mon cdi n'est pas concluant et rompu par mon employeur en période d'essai, j'ai droit au chomage.
Y aura t il une carence ? de combien ?

merci merci

Publié : 08 oct. 2008
par superuser
Le délai de carence varie entre 7 et 75 jours. Il est basé sur votre dernier emploi perdu (congés payés et indemnité de licenciement). De ce fait, il risque d'être assez court.