L'Emploi et le Chômage en Débats

Que ce soit publique ou privé (je suis pour la deuxième méthode). Je commence :
- Augmenter le nombre de personnes qui patrouillent pour trouver et stopper les travailleurs illégaux (au noir).
- Appliquer une règle sur chaque salarié de manière à interdire de dépasser le nombre maximal d'heures de travail légal.
- Créer davantage d'emplois de restauration de bâtiments, espaces de verdures, et édifices historiques.
- Augmenter les effectifs de nettoyage des rues dans certaines villes

Essayez de donner des réponses sérieuses svp.

Créer davantage d'emplois de restauration de bâtiments, espaces de verdures, et édifices historiques.
- Augmenter les effectifs de nettoyage des rues dans certaines villes
(quote)

Que fais-tu quand ces emplois, dans certaines villes sont reservées à certaines catégories de population, c'est à dire que les municipalités et autres collectivités locales sous-traitent avec les Centres D'Aides par le Travail ,espaces vertes, et les Centrales de détention pour faire les travaux à moindre cout.


Augmenter le nombre de personnes qui patrouillent pour trouver et stopper les travailleurs illégaux (au noir)

Dans certains endroits ,il y a des Centres d'Hébergement qui passent des Conventions pour Faire venir la population """ Immigrée" .Cela repeuple les regions deshéritées en passe de desertification.
ET peut-on tenir des refus de cette sorte quand on demande la Fraternité.
Ces populations fuient la misère de leurs pays! Plutot que la repression , c'est une autre politique qu'il faut mener, les aider à rester chez eux.


Appliquer une règle sur chaque salarié de manière à interdire de dépasser le nombre maximal d'heures de travail légal. (quote)

Il y aura toujours des gens qui voudront travailler + pour Gagner +.
Nous sommes conditionnées pour l'accumulation des biens ! Qu'on le veuille ou non, il y aura toujours des gens qui prendront du boulot caché ou pas.
TU vois, Ici, il y a beaucoup de retraitées avec des retraites à 2 ou 3ooo €par mois qui continuent à aller travailler 2 ou 3 jours par semaine , parce ces dames s'ennuient , et ont besoin d'aller dans leur salon de coiffure pour papoter!
Ne croyez vous pas, qu'elles feraient mieux de laisser la place à quelqu'un qui a besoin de travailler?
Personne n'interdit aux retraités de continuer à aller travailler malgré la perception d'une retraite confortable!
Meme sur certaines annonces on peut lire " conviendrait à retraités!".
J'ai connu des infirmières retraitées de la fonction publique hospitalière , aller faire des nuits dans les cliniques privées, pour gonfler leur retraite misérable de fonctionnaires. personne ne disait rien, ça depannait les cliniques privées.

renaud21 a écrit :Que ce soit publique ou privé (je suis pour la deuxième méthode). Je commence :
- Augmenter le nombre de personnes qui patrouillent pour trouver et stopper les travailleurs illégaux (au noir).

Et après? Ils deviennent quoi?
Pourquoi pas des milices aussi...

Non sérieusement, puisque tu demandes qu'on le soit...le contrôle et la répression ne résoudrait rien, je suis plus pour la prévention et tenter de résoudre les problèmes à la base.
S'il y a du tavail au noir c'est pour de multiples raisons et tant qu'elles ne seront pas réglées, ça ne changera rien à part créer un climat de suspicion...
Je rejoins d'ailleurs Maguy dans sa réponse.

- Appliquer une règle sur chaque salarié de manière à interdire de dépasser le nombre maximal d'heures de travail légal.

Tu n'as pas entendu parler des heures sup' défiscalisées?

Tu ajoutes à cela les problèmes bancaires de crédit qui ne vont que s'amplifier dans les prochains mois et tu as les ingrédients pour une explosion spectaculaire du chômage de masse.

renaud21 a écrit :Que ce soit public ou privé (je suis pour la deuxième méthode). Je commence :
- Augmenter le nombre de personnes qui patrouillent pour trouver et stopper les travailleurs illégaux (au noir).

Pour "trouver et stopper les travailleurs illégaux" ? Tu sombres dans l'écueil qui stigmatise cette population alors qu'ils sont d'abord victimes d'employeurs sans scrupules !!!

Je reformule :
- Recruter massivement des inspecteurs et contrôleurs du travail (qui ne sont que 1.400 en France pour 2,5 million d'entreprises)
- Recruter du personnel dans les administrations concernées (Urssaf, tribunaux, etc) afin que ces employeurs malfaisants soient condamnés.

A cette liste, on peut rajouter :
- Recruter dans les administrations fiscales afin de combattre efficacement la fraude, y compris internationale, et qui fait perdre aux caisses de l'Etat plus de 40 milliards d'euros par an.
- Doubler, tripler le nombre de crèches
- Remettre du personnel dans les écoles et les hôpitaux

Bref, tout ce que ne fait pas le gouvernement actuel...

renaud21 a écrit :Essayez de donner des réponses sérieuses svp.

Pourquoi tu nous parles comme ça ?

Augmenter le nombre de personnes qui patrouillent pour trouver et stopper les travailleurs illégaux (au noir).

Et ceux qui les emploient en profitant de leur vulnérabilité on leur donne la médaille d'or du libéralisme et on les laisse continuer?

Pour "trouver et stopper les travailleurs illégaux" ? Tu sombres dans l'écueil qui stigmatise cette population alors qu'ils sont d'abord victimes d'employeurs sans scrupules !!!

Je plussoie (verbe tendance)

superuser a écrit :

renaud21 a écrit :Que ce soit public ou privé (je suis pour la deuxième méthode). Je commence :
- Augmenter le nombre de personnes qui patrouillent pour trouver et stopper les travailleurs illégaux (au noir).

Pour "trouver et stopper les travailleurs illégaux" ? Tu sombres dans l'écueil qui stigmatise cette population alors qu'ils sont d'abord victimes d'employeurs sans scrupules !!!

En fait je ne pensais pas à eux, qui sont effectivement de simples victimes de patrons ignobles. Mais je pensais à certains mecs qui bossent par exemple dans le bâtiment au noir, seuls ou en parfaite complicité et décision propre avec leur patron, sans avoir eu aucune contrainte. Et encore, ce n'est pas important, cela représente une goutte d'eau.

Mais sinon j'ai une question : que pensez-vous de ces "5 propositions alternatives" : http://209.85.129.132/search?q=cache:ZP ... cd=1&gl=fr ?

Créer davantage d'emplois de restauration de bâtiments, espaces de verdures, et édifices historiques.

A quoi serviraient plus d'employés dans la restauration ou le bâtiment si ces secteurs sont en crise ? Beaucoup d'entre vous vont au restau ou achètent un appart ou une maison ? Il y aurait pourtant du boulot s'ils construisaient des appartements sociaux !

Les emplois de demain seront vigiles-kapos partout et larbins...

Le gouvernement se vantant d'être ignare et inculte n'en a rien à cirer des édifices publics, même dans les bibliothèques les emplois se raréfient. Dans les agences bancaires, pratiquement plus d'employés, que des machines obligeant à avoir une carte, ils n'ont d'ailleurs même plus d'espèces et ont depuis viré tous les vigiles.

- Recruter massivement des inspecteurs et contrôleurs du travail (qui ne sont que 1.400 en France pour 2,5 million d'entreprises)
- Recruter du personnel dans les administrations concernées (Urssaf, tribunaux, etc) afin que ces employeurs malfaisants soient condamnés.

A cette liste, on peut rajouter :
- Recruter dans les administrations fiscales afin de combattre efficacement la fraude, y compris internationale, et qui fait perdre aux caisses de l'Etat plus de 40 milliards d'euros par an.
- Doubler, tripler le nombre de crèches
- Remettre du personnel dans les écoles et les hôpitaux

Tout à fait d'accord, mais ils font le contraire surtout dans les administrations : un CDD à temps partiel, une formation de 2 ou 3 jours et hop au taf !

Le secteur du bâtiment va subir la crise comme le secteur automobile.
Je ne suis pas sûr que ce secteur va rester "sous tension" en 2009.

L'avenir est à la sécurité… intérieure et extérieure. Avec ce qui se prépare : Tensions sociales et géostratégiques, va falloir embaucher sérieusement.

Je déconne… à moitié seulement.

Il est probable que, ces prochaines années, ces deux métiers (flics et militaires) soient en "tension" et "sous tension".

Yves a écrit :Il est probable que, ces prochaines années, ces deux métiers (flics et militaires) soient en "tension" et "sous tension".

Euh, il me semble qu'ils sont déjà en tension, sinon il n'y aurait pas les campagnes de recrutement.
"Sous tension" ? c'est à dire ?

Pour créer des emplois je ne vois rien d'autre que la stimulation de la consommation par une baisse des prix, en priorité sur les premières nécessités. Et peut être plus de crédit et plus de facilité pour la recherche et le déveleppement dans tous les domaines, aussi bien dans le public ou le privé.

Si on ne peux plus consommer, les sommes allouées aux service à la personnes baissent par la même occasion donc moins d'emplois (ou alors des RSA payé à un euro de l'heure pour un service médiocre, et oui, le salaire minimum pourrait bien s'évaporer ).

Créer plus d'emploi dans la restauration ? oui tout à fait, mais faut il encore des clients qui consomment et pas uniquement le plat du jour avec un pichet d'eau plate.

Je verrais aussi la revalorisation des salaires des personnels de santé et surtout leur augmentation en nombre (il y a pleins de jeunes qui velent devenir infirmier(e)s, mais peu de place dans les écoles).

Augmenter le nombre de patrouilleurs ? Euh non. Si c'est pour augmenter le nombre de reconduites à la frontière ou sanctionner le travailleur victime qui n'a pas eu d'eutre choix que d'accepter sa situation. Leur patron aura certes une amende, mais la paiera (le travail au noir rapporte certainement plus d'une amende).

Pour créer des emplois je ne vois rien d'autre que la stimulation de la consommation par une baisse des prix, en priorité sur les premières nécessités

Justement, ce n'est pas la politique actuelle. TOUS les produits de première nécessité ont énormément augmenté, depuis l'euro d'ailleurs. Loyers (y compris sociaux), énergie, nourriture de base, santé, transports...

Le but est de précariser encore plus toutes les classes pauvres, puis moyennes, etc, un véritable nivellement par le bas afin de faire accepter l'inacceptable.

Je verrais aussi la revalorisation des salaires des personnels de santé et surtout leur augmentation en nombre

Depuis des années, les emplois publics sont supprimés ou non remplacés afin de provoquer des dysfontionnements graves et que les gens, même pas très friqués se tournent vers le privé, et hop la boucle est bouclée

toit_de_chôme a écrit :(il y a pleins de jeunes qui velent devenir infirmier(e)s, mais peu de place dans les écoles).

Ah ! enfin quelqu'un d'autre qui dénonce les pénuries de places en formation organisées depuis des lustres !

Je pense comme Superuser :

"Je reformule :
- Recruter massivement des inspecteurs et contrôleurs du travail (qui ne sont que 1.400 en France pour 2,5 million d'entreprises)
- Recruter du personnel dans les administrations concernées (Urssaf, tribunaux, etc) afin que ces employeurs malfaisants soient condamnés.

A cette liste, on peut rajouter :
- Recruter dans les administrations fiscales afin de combattre efficacement la fraude, y compris internationale, et qui fait perdre aux caisses de l'Etat plus de 40 milliards d'euros par an.
- Doubler, tripler le nombre de crèches
- Remettre du personnel dans les écoles et les hôpitaux "

En plus de cette liste je rajoute :
- lutter efficacement contre les économies parallèles. Je pense notamment aux arrangements de nos amis artisans et particuliers (les uns ne peuvent pas récupérer la TVA; les autres déclarent moins). Imaginer un fonctionnement qui ne lèse pas l'ensemble des citoyens.

Et comme il faut de l'argent pour financer les créations d'emplois : nationaliser les autoroutes. Ce faisant, il y aurait suffisamment de moyens (même en baissant les tarifs) pour lancer des chantiers importants, créer des postes là où le besoin se fait sentir...