L'Emploi et le Chômage en Débats

Je résume brièvement ma situation : j'ai 54 ans, carrière continue jusqu'en 2006, ensuite licenciement économique suivi de 14 mois d'ARE, reprise d'un emploi de 6mois ½ en janvier 2008 qui se terminera le 31/7/08, il me reste donc 22 mois de droits.
Mes questions :
1. mon employeur actuel veut me payer mes congés payés, j'aurai donc un différé d'indemnisation, ce qui ne m'arrange pas du tout, puisque j'aimerai partir qq jours en vacances, et si ma réinscription est faite le 1er aout 2008 je serai immédiatement obligée de faire de la recherche d'emploi. Ai-je un moyen pour obliger mon employer à m'accorder mes CP avant la fin du CDD pour éviter ce différé ?
2. Je retrouverai mes anciens droits, puisqu'ils me sont plus favorables. Va-t-on à nouveau m'imposer une carence de 7 jours lors de la réinscription ? comme c'était déjà le cas lors de ma première inscription.
Merci pour vos réponses

Bonsoir,

pour ce qui est du différé congés payés, il vous suffit simplement de retarder votre réinscription du nombre de jours nécessaires pour absorber la somme versée pour les congés payés.

L'assedic comptant en jours calendaires, il faut diviser la somme correspondant aux CP par l'indemnité journalière pour connaître le nombre de jours retenu par l'assedic pour ce différé.

Tant que vous ne vous êtes pas réinscrite, vous n'êtes pas demandeuse d'emploi, en conséquence, pas d'obligation de justifier une quelconque recherche.
Par contre, votre différé CP court dès le lendemain de la fin de contrat de travail, en conséquence, vous ne perdez rien à attendre pour la réinscription.

Pour le délai d'attente de 7 jours, oui, vous le subirez à nouveau vu que + de 12 mois se sont écoulés depuis la précédente admission

A présent mon CDD est terminé depuis le 31 juillet. Pour l'instant je ne me suis pas encore inscrite à l'assedic, je compte le faire vers le 15 du mois. Qu'en est-il de ma protection sociale ? (remboursement médicaments, etc ) je ne suis plus salariée et je ne suis pas encore DE.
Puisque sur les feuilles de maladie il faut toujours indiquer sa situation.

case : "autres" ?

Qu'en est-il de ma protection sociale ? (remboursement médicaments, etc ) je ne suis plus salariée et je ne suis pas encore DE.


Maintien des droits:

Tout assuré qui cesse de remplir les conditions ( au minimun 120 h de travail au cours des 3 derniers mois)bénéficie du maintien de ses droits pendant une période de 12 mois à partir de la date à laquelle les conditions ne sont plus remplies. Ainsi, une personne n'ayant travaillé qu'1 mois, sera couverte dès qu'elle aura travaillé 60h jusqu'au 12 ème mois suivant l'arret de travail. Il suffit donc d'exercer une activité salariée 1 mois tous les 12 mois pour beneficier du remboursement de soins.

Les chomeurs qui ne sont plus indemnisés et qui n'entrent pas encore dans la CMU conservent le droit au remboursement pendant 4 ans.

C.sec.soc.:Art.L.161-3 et s; R.313-1 et s; Loi du 29.7.1998.

(www.ameli.fr)

Merci beaucoup pour vos infos