L'Emploi et le Chômage en Débats

+10

20/20 !!

Tu dois surtout courber l'échine, sourire à la vie et remercier ce bon patron qui t'exploite et se sent un Homme moderne, lui qui croit oeuvrer pour le bien commun (si ! si ! la plupart des patrons se croient des humanistes à offrir du travail aux pauvres !).

L'employeur est une race à part, un "aventurier" des temps modernes sponsorisé par l'Etat négrier qui lui fournira demain toujours plus de petits travailleurs qu'il se charge de formater psychologiquement à coup de mâchette dans ses droits élémentaires...

Serenity.

(si ! si ! la plupart des patrons se croient des humanistes à offrir du travail aux pauvres !).

Tu rigole, mais lors de la réunion de rentrée en septembre dernier, mon big boss à dit je cite "je suis humaniste" !
J'en suis resté bouche bée ! Alors, que ce patron nous verse des salaires de miséres, ne respecte pas le code du travail!

carl a écrit :Tu rigole, mais lors de la réunion de rentrée en septembre dernier, mon big boss à dit je cite "je suis humaniste" !
J'en suis resté bouche bée ! Alors, que ce patron nous verse des salaires de miséres, ne respecte pas le code du travail! Twisted Evil

Certaine personnes peuvent s'estimer "humaniste" en embauchant pour un salaire supérieur au RMI. Meme si au fond d'eux ils savent que les payes données ne suffisent pas.

Ton patron anticipe aussi le code du travail, le prochain ....

mon big boss à dit je cite "je suis humaniste" !

Offre-lui un dico

L'un de mes boss, il y a plus de dix ans m'avait sorti "vous comprenez, je nourris 60 personnes avec leur famille" !

Carl : j'ai une grande connaissance de la mentalité des employeurs pour les avoir observés durant de nombreuses années et sait exactement ce que la plupart pensent.

Lorsque je parle d'humanisme je ne dévoile qu'un pan de leur misère intellectuelle. concernant leurs activités.

Ils sont pour les 9/10 inféodés à leurs profits, cette course effrénée au toujours plus matériel (s'accompagnant invariablement de moins disant social et salarial) leur fait perdre toute humanité vis à vis de leurs subordonnés, certains qu'ils sont de la totale impunité de leurs actions, protégées par l'Etat.

Ils appellent d'ailleurs à la suppression prochaine des conseils de prud'hommes pour pouvoir plus facilement exploiter sans être dérangés.

Une seule chose à retenir : un patron français est tout sauf un humaniste !!! (à quelques rares exceptions).

Toit de chôme : je crois que c'est Honoré de Balzac (véritable humaniste pour le coup) qui disait : "beaucoup de patrons appelent travailler le simple fait de faire travailler les autres !"

Les salaires que la plupart versent, ils les appellent de leurs voeux, par le biais du SMIC (véritable aspirateur à précarité).

Ils se plaignent du trop grand nombre de charges pesant sur le travail, l'Etat agit, les charges patronales se sont vues allégées considérablement ces derniers mois, ont-ils pour autant embaucher plus, augmenté les salaires ? Que nenni, tout pour leur pomme !

Jusqu'à concurrence du SMIC ils perçoivent de l'Etat-papa des aides au-delà... rien !!! Voilà pourquoi les 3/4 des salaires en France ne décollent pas du SMIC et demain les 4/5 !!!!

Beaucoup d'employeurs font peser sur la collectivité le risque qu'ils prennent en créant leur propre entreprise.

Serenity.

Cerise sur le gateau,l'employeur pour lequel je fais 6 petites heures par semaine, et menbre de.... l'UMP !!!

Plus des 3/4 des employeurs français votent à droite !!

N. Sarkozy il ne faudrait pas l'oublier à un frère Guillaume qui fut longtemps n° 2 du MEDEF !!! Et voui, une belle collusion entre notre Président et les milieux d'affaires qui explique en grande partie tous les cadeaux qu'il va faire ces prochains mois aux chômeurs et autres précaires.

Serenity.

Voilà pourquoi les 3/4 des salaires en France ne décollent pas du SMIC

Officiellement il y'a moins de 20% de salariés percevant le SMIC.
(ce qui est déja énorme)

Mais si on élargit un peu l'observation jusqu'à 1,3 fois le SMIC (qui est, mais je n'en suis pas totalement certain, un seuil pour les patrons parce qu'au delà les cotisations sociales à verser sont plus importantes en regard du salaire) la proportion de salariés doit être bien plus importante.

au SMIC.

Exemple : Les salariés des petites entreprises : dans les entreprises de moins de 10 salariés, le salaire moyen est inférieur de 25 % au salaire des entreprises de plus de 10. La proportion de salariés au Smic y atteint 34 % !!!

Chez les salariés à temps partiels, on rencontre le plus grand nombre de smicards : 36,9% !!! Qui dit mieux ?

En douze ans, le nombre de salariés payés au smic a doublé en France, pour atteindre le pourcentage, jamais égalé, de 16,8 % des effectifs du secteur privé. Ainsi, en 2006, 3 millions de personnes touchent à peine 1000 euros net pour un travail à temps plein. Et beaucoup doivent se contenter de moins encore : les hommes et les femmes astreints au temps partiel, qui, payés au smic, reçoivent un smic partiel. Les smicards se concentrent dans les PME, en particulier dans certaines branches comme les hôtels-restaurants (50 % des effectifs), les services à la personne (34,3 %), ou le commerce de détail et la réparation (32,2 %).

Le SMIC au fur et à mesure que le temps passe est en train de devenir la norme salariale en France, il n'est qu'à regarder les offres d'emploi de l'ANPE !

Serenity.

Le SMIC au fur et à mesure que le temps passe est en train de devenir la norme salariale en France, il n'est qu'à regarder les offres d'emploi de l'ANPE !

Oui:
SMIC= Salaire Maximum Imposé par le Capital
(bis repetita)

Bonsoir,

Je rejoins Carl quand il évoque le parti politique de son employeur.

Il y a 2 jours, j'ai reçu, pour la énième fois, une réponse négative d'un bailleur public, me stipulant (pour une fois !) : ''Votre profil ne correspond pas à nos attentes". Mais quelles attentes ?

Si j'ai écrit, c'est que mon "profil" correspondait et en plus il était question de travailler sur un quartier sensible que je connais par coeur.
Hélàs, j'ai appris la tendance de ce directeur, il a du "pistonner"...

Hélàs, j'ai appris la tendance de ce directeur, il a du "pistonner"...


Zoé,

Le social aujourd'hui, c'est gestionnaire ( X sdf par jour rapportent tant de prix de journée, ) Police des familles ( éduquer les gamins de 3 ans qui présentent des gènes de delinquance) Encadrement sportif, militaire dans les centres éducatifs fermés , donc AUTORITE, FORMATAGE, RENTABILITE;
Si tu restes avec le profil, HUMANISME, PREVENTION, COMPREHENSION, eh! bien! tu ne correspond plus au profil requis de nos jours!
Compris, il faut etre garde chiourme, et que ça rapporte la mauvaise graine!

On va nous coller des commerciaux partout...