L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour à toutes et tous !

Je reviens cet après-midi d'un entretien mensuel à l'ANPE... rien de nouveau sous le soleil, si ce n'est que j'ai la désagréable impression que le nombre d'offres d'emplois tend à drastiquement se réduire par rapport aux années précédente (avez-vous la même impression dans vos régions respectives ?

Pour exemple : aujourd'hui sur une commune comme biarritz : 87 offres tous contrats confondus alors qu'il y a déjà plus de 1.000 r-mistes sur la commune (même pas 10 % de la demande).

Ce que la conseillère m'a confirmé à mots à peine voilés : "nous ne receptionnons maintenant que les offres les plus difficiles à pourvoir et les moins intéressantes et plus cela va pire c'est !" "les entreprises tous secteurs confondus gardent leurs meilleurs offres dans leurs réseaux internes et seulement 20 % de résidus nous parviennent et j'ai bien peur que cela soit pire dans les années à venir" (elle semble désemparée en me disant cela).

En fait, d'après elle si on ne se constitue pas un "réseau" il semble extrêmement difficile de revenir vers l'emploi.

N'en ayant pas je me demande franchement où je vais !!!

Serenity.

J'ai consulté l'APEC, même effarement. Dans ma branche, en ratissant toute la région parisienne seulement 5 offres depuis mi-mars

"nous ne receptionnons maintenant que les offres les plus difficiles à pourvoir et les moins intéressantes et plus cela va pire c'est !"

Les employeurs préfèrent prendre des gens qu'ils connaissent, en interne ou copinage ou pressuriser ceux qui restent en cas de départ.

Ou bien ils attendent de nouvelles mesures de la part du gouvernement-providence (pour les employeurs bien sûr)

C'est inquiétant, comment peut-on trouver un truc qui n'existe pas

Les employeurs préfèrent prendre des gens qu'ils connaissent, en interne ou copinage ou pressuriser ceux qui restent en cas de départ.

La mode est au recrutement de personnes déja en poste ailleurs
Ne pas avoir d'emploi va devenir un handicap pour en obtenir un, en plus de l'âge. Nous vivons dans un monde de fous qui s'ignorent !

La mode est au recrutement de personnes déja en poste ailleurs

Exact, la fille de la boite d'interim qui m'avait appelée il y a un mois, n'avait qu'une question à la bouche "depuis combien de temps vous ne travaillez plus" ?

Le discours de fou qui va bientôt être commun entre recruteurs et chômeurs:

<<Bonjour je viens pour le poste>>
<<Vous êtes chomeur?>>
<<Eh bien oui, sinon je ne viendrais pas vous voir>>
<<Ca va pas être possible, nous recrutons que des non-chômeurs>>

tristesir a écrit :Le discours de fou qui va bientôt être commun entre recruteurs et chômeurs:

<<Bonjour je viens pour le poste>>
<<Vous êtes chomeur?>>
<<Eh bien oui, sinon je ne viendrais pas vous voir>>
<<Ca va pas être possible, nous recrutons que des non-chômeurs>>

Lorsque que je suis en poste, j'ai des propositions de postes en grand nombre et au chômage, pas grands chose ....a tel point que j'en suis venue à accepter un emploi mal payé en intérim pour pouvoir etre débauchée. C'est ce qui s'est passé le pire ....

Bonjour,

Excellent tristesir !

remarquez,
bientôt nous pourrons demander des
preuves valables de publication d'offres.

Bonsoir,

Serenity vous avez écrit : En fait, d'après elle si on ne se constitue pas un "réseau" il semble extrêmement difficile de revenir vers l'emploi.

Moi aussi, la personne qui me suis à l'anpe n'arrête pas de me le "rabâcher": LE RESEAU

Sauf que celui-ci a ses limites. Il y a 1 an et demi, après mon énième cdd dans la même association, pas de cdi pour moi mais un cdi direct pour la nièce d'une chef de service. Je postule de nouveau en fin d'année 2007 sur un cdd, pas de cdd pour moi mais un pour quelqu'un de la famille d'un autre chef de service !
Voilà, ce qu'est devenu le "fameux réseau de nos jours" car chacun a au minimum un membre de sa famille ou une connaissance à la recherche d'un emploi. Phénomène nouveau ?

Moi aussi, la personne qui me suis à l'anpe n'arrête pas de me le "rabâcher": LE RESEAU

Après m'avoir fait miroiter une place dans une formation de technicien de réseaux puis renseignement pris que je n'étais pas un assez bon chômeur pour avoir le droit à cette formation (car non indemnisé) ce n'est pas demain la veille que je vivrais sur les réseaux

preuves valables de publication d'offres.

Des preuves valables que le poste existe bien ne seraient pas du superflu parfois !

LE RÉSEAU : encore un truc de riches...

Moi dans mon réseau tout le monde est au chômage, c'est bon quand même LOL ???

Bonjour à tous,

Je confirme l'absence d'offres. Il y a quinze jours , lors du dernier controle mensuel, je suis restée plus de 2 h devant l'ordinateur de la conseillère qui n'avait rien à proposer. Elle avait en magasin, juste une offre de soudeur! Soudeur pourqu'oi pas, mais sans formation....

Elle m'a renvoyé sur une agence d'interim qui avait une offre déjà prise depuis plus de3 mois.

Mais il y a des postes qui ne s'affichent plus nulle part. Reçu coup de fil , hier , d'une relation pour un remplacement de 2 mois en CORSE;pourqu'oi pas, mais je doute que l'ANPE me finance le bateau et celui de mon fils!De plus, c'est perdu au fond du Cap Corse, aucun moyen de communication et de transport. Les Hauts de Hurlevent, quoi.


C'est ce type d'offre qui, souvent est non pourvue.

Moi dans mon réseau tout le monde est au chômage, c'est bon quand même LOL ???

Très bon, je le ressortirai

Quand cet abruti de dernier prestataire m'en avait parlé du "réseau" du "marché caché" (bien caché celui-là), je lui ai proposé d'utiliser le sien et de me faire quelques lettres d'introduction, comme on disait au grand siècle

Devinez quoi ? Pffffff (bruit d'une baudruche qui se dégonfle)

Absolument Maguy ! Il y a encore 18 mois je me rappelle que les offres dépassaient quotidiennement les 200 ! et soudain après la politique Sarko même plus la moitié. Le second effet qui s'coule

Pourquoi ce soudain désert ? Une idée : peut-être les offres disparaissent-elles afin d'obliger les chercheurs d'emplois à accepter ce qui est proposé !

Une rétention organisée d'ailleurs la conseillère m'a fait comprendre il y a quinze jours que certaines offres circulaient sous le manteau sans jamais émarger sur le site.

Non Zoée le phénomène n'est pas nouveau les entreprises gardent les offres les plus valables dans leur réseau pour les recrutements internes, le piston dès lors que 80 % des possibilités d'embauche ne parviennent pas à la surface à portée de main des chercheurs il devient extrêmement difficile de pouvoir trouver un emploi valable.

En passant j'ai parlé de formation ouvrant droit à recrutement comme l'ANPE en dispose mais sans en faire la publicité. Pourquoi ?

La seule formation qu'elle a su me proposer : conducteur de grue... puis à éteint son pc gênée "Voilà c'est tout pour les formations alors que la liste était longue comme le bras ! Je l'ai vu dans le vitrine de l'armoire en face de l'ordinateur.

Serenity.