L'Emploi et le Chômage en Débats

L'info est là

Je viens de lancer un appel à l'aide sur le réseau APRIL qui défend les logiciels libres.

Putain, ça m'énerve gravement!

Avec Olivier Davoust, du "Petit observatoire du recrutement", nous avons devisé sur cette affaire, positivé et estimé qu'il vaut mieux pour Sébastien qu'il change carrément le nom de son logiciel (et de son site), quitte à ce que ça soit l'occasion de lui refaire une promo sur le net. Vu la qualité du jouet, en très peu de temps, la réputation sera retrouvée voire bonifiée.

Sur le plan juridique, l'argumentation de l'ANPE est solide et Sébastien risque d'y laisser des plumes s'il s'y frotte. Sur le nom, Olivier pense que "ANPSEDIC" c'était moche (moi aussi) et que ça ne jouait pas spécialement en sa faveur...

Voici venue l'heure de la métamorphose de la gentille chenille en sublime papillon ?

le plus simple semble effectivement de changer le nom qui n'était pas fameux d'ailleurs (carréemmentmoche !) en effet.
et puis peut être pourrait-il se pencher à faire ce programme pour les linuxiens !!

Oui, il est question de marque, et oui, Sébastien ne peut que se faire bouffer.
Oui, changer de nom serait une bonne occasion de faire un max de buzz sur le net (je peux même lui faire un logo) et on peut commencer une tempête de cerveaux pour lui trouver des noms qui vont bien!

Sinon, April avait déjà contacté Sébastien au début pour lui proposer de libérer son code et il avait répondu qu'il n'était pas intéressé...

Ceci dit, il n'imagine pas l'intérêt qu'il y a à s'appuyer sur un bon gros lobby des familles!

Sur la forme je crains qu'il n'y ait pas grand chose à faire que de changer de nom. Anpe reste une "marque". Son intention est louable mais d'un autre côté si mon employeur laisse faire sur un cas, il doit laisser faire les autres. l'intention est là louable de la part de ce monsieur, mais cela peut être identique avec un escroc ou autres types d'individus peu recommandable. Là c'est gratuit demain cela peut être un truc payant.

Même si j'ai connu ce logiciel en un temps ancien, que je trouve la démarche interessante, je pense qu'il ne faut pas non plus confondre les "genres". Mon employeur se doit de défendre le nom "ANPE" même si cela peut choquer au vu des bonnes intentions de ce monsieur. c'est aussi une garanti pour le public de ne pas se faire tromper.

Après avec la fusion anpe / assedic s'annonçant, je pense aussi que mon employeur fait le "ménage" pour éviter toutes sortes de problèmes avec le peut être nouveau futur nom de la structure fusionnée.

A.

D'accord sur le nom : manière c'était pas bô!

Bon, tempête de meninges : on passe aux proposition.

candidatron
chomdutek
acticv
candidakt

Bonjour,

Postulator ?

Bonjour,

E-Candid' @.... ?

Bonjour,

"Répon meu mein tio" ?

EURO TAFF ???

Pas mal candidatek, même si ça fait un peu bois précieux venu d'ailleurs...
Postulator!!!! Humour!
Candi-dates

Le truc fait gestion de candidatures... suivi de recherche d'emploi

Gesture... ton gestionnaire de candidature!

Et les prochains à être dans le collimateur de l'ANPE, ce sera nous ?

Rappelons que notre association est intitulée APNÉE, un détournement humoristique (bien qu'assez éloigné) du sigle ANPE.

Sur la forme je partage l'avis précédent : Le changement de nom du progiciel et du site ne serait pas un mal car ANPSEDIC, c'est pas vraiment sexy

Sur le fond, pour que le recours juridique soit valable, à mon sens, il faudrait que les ASSEDIC s'y associent.

L'ANPE ne peut revendiquer des droits de propriété intellectuelle sur les lettres ANP - auxquelles sont adjointes SEDIC - ou alors il faut qu'elle attaque aussi l'Association des Naturistes de Paris, Assistant Numérique Personnel, ANP Technologies, Art Nature Project, ANP International Finance Ltd, Angel Network Program…

La marque ANPSEDIC ne saurait être comprise comme ANPE.
La marque ANPSEDIC ne saurait être comprise comme ASSEDIC.

Un avocat spécialiste des droits de propriétés intellectuelles serait de bon conseil…

Moi je propose comme nom de logiciel: ASSPEGIC
En reference bien sur a la complexité du logiciel qui donne d'affreux maux de tete

Suite à la «fermeture» du site, après avoir reçu également une mise en demeure de l'Unedic pour la particule «SEDIC», Sébastien Bourgasser semble bénéficier du bruit que fait cette affaire sur Internet et auprès de certains journalistes, ainsi que du soutien de Me Eolas.

La direction de la communication de l'Unedic l'a contacté afin de le rencontrer pour trouver un accord amiable (l'ANPE serait aussi présente autour de la table). Au final, il semblerait que les services communication des deux entités soient très embarrassés par les décisions de leurs services juridiques...

Un rendez-vous est prévu d'ici une quinzaine de jours. On vous tient au courant !