L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour,

22 février 2008
Accord cadre avec le Centre national d’information sur les droits des femmes et des familles (CNIDFF) afin de favoriser l’insertion professionnelle des femmes et l’égalité entre les femmes et les hommes
BO n°17 du 14 mars 2008

Résumé (de ce que j'ai compris)
Un suivi spécifique aux "femmes demandeuses d'emploi" devrait leur permettre une égalité avec les hommes.
Pour ce faire le suivi spécifique tendra à se rapprocher strictement du suivi habituel.
Cependant, les "femmes demandeuses d'emploi" seront informées spécifiquement qu'elles sont informées comme des hommes.
(l'accord ne précise pas s'il s'agit d'hommes demandeurs d'emploi ou non)
Les partenaires attendent de ce traitement inhabituel une égalité de traitement dans le suivi des hommes et des "femmes demandeuses d'emploi".

C'est bien gentil tout ça, mais l'ANPE n'y est pour rien : les vrais responsables sont les employeurs et tant qu'on ne les obligera pas à changer leur comportement, on brassera de l'air..... (idem pour les seniors sur un autre post)

Bonjour,

Yes nous sommes bien d'accord (idem pour l'autre post).

Mais allez une fois, ce sont les dernières directives hein.
et il nous faut les connaître sais-tu.

C'est clair !

Et ça nous confirme que toutes ces directives sont pondues soit par des nuls soit par des cyniques.