L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour à tous

Une question concernant l'attestation que l'on doit fournir a PE afin de justifier une absence à une convocation...si, par exemple, on a eu un entretien d'embauche le jour du rdv PE, comment demander à la personne qui nous a reçu en entretien de faire une attestation?
Doit-elle être manuscrite ou peut être informatisée?
Ensuite on a 15 jours pour faire part de ce justificatif à PE c'est bien ça?

Ne vous prenez pas la tête comme ça. Demandez, tout simplement.
Manuscrite ou informatisée, peu importe, dès lors qu'il y a le logo ou le tampon de l'entreprise + une signature.

Gaby19 a écrit :Ensuite on a 15 jours pour faire part de ce justificatif à PE c'est bien ça?

Oui, à partir de la date de l'avertissement avant radiation.
Il faut y répondre en REC+AR au directeur d'agence.

Merci superuser