L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour,

le rectorat me propose une mission de remplacement d'une dizaine de jours, j'ai appelé le rectorat en disant que cela serait difficile pour moi dans la mesure où je serais dans l'impossibilité de payer mon loyer en raison des frais annexes (essence, frais de garde pour 3 enfants...je ne recevrais pas plus que le montant des ARE, ce qui est déjà difficile sans tous ces frais). L'agent du rectorat m'a alors dit que cela entraîne un signalement au PE (avec quelles conséquences, je n'en sais rien)!!!!!! Mon PARE indique que je suis à la recherche d'un CDI, temps plein et d'autres précisions encore.
Je précise que pour le moment, je suis indemnisée au titre d'un emploi dans le privé. Mais je devrais (bientôt) recevoir mon attestation de fin de contrat du rectorat et mes droits pourraient s'en trouver modifiés.


A-t-elle raison ou tort ? Qu'entraînerait ce signalement selon vous ? Et en fonction des droits ouverts dans le public, dans le privé.

(Pour la petite histoire, j'ai dit que j'accepterai mais je me tate encore, et si je trouvais plus intéressant???) Et puis-je indiquer au PE que je suis en attente de ce poste (dans un mois !!!!????)

Merci pour votre aide (votre soutien est bienvenu également)...

Il y a un entretien d'embauche ? Vas-y mal rasé, mal habillé et bégaie abondamment. Cela leur fera passer l'envie de foutre ta vie en l'air.

Ou alors, n'oublie pas que tu as droit à 35 jours calendaires d'absence chez Pôle Emploi, il te suffit de les poser aux dates du contrat et de faire comme si de rien n'était ("ah mais c'était prévu depuis longtemps d'aller voir mon cousin Manu en Belgique !")

L'agent du rectorat m'a alors dit que cela entraîne un signalement au PE (avec quelles conséquences, je n'en sais rien)!!!!!!

Belle mentalité ! Il leur faut arriver aux menaces pour trouver quelqu'un ?

Si l'offre ne correspond pas à votre PPAE, il n'y aura pas de lézard.

C'est le rectorat de Vichy ?

Tu peux toujours te faire porter pale pour esperer echapper au STO...

Bonsoir,

bon, je n'ai pas vraiment la réponse à mes questions, mais qu'est-ce que ça fait du bien de vous lire !!!

Mohammedlemeilleur, il n'y a pas vraiment d'entretien, je verrai probablement le chef d'établissement une vingtaine de minutes et puis c'est tout, lui, il veut un remplaçant pour les élèves, il prendra le premier qui passe pour ne pas avoir d'ennuis avec les parents. Pour la barbe, franchement, j'hésite encore...mais je crois que ce serait imparable
Quant à poser des congés à ce moment, bof : j'ai un mail qui précise les dates, de toutes façons, je suis piégée, ras le bol, la seule solution, c'est de trouver un emploi convenable !

Maguy, je n'ai que ce genre de m*** en ce moment, des boulots qui n'en sont pas et que je voudrais accepter mais mon corps, ma raison refuse...et c'est la deuxième fois ce mois que l'on me menace de me dénoncer !!!! Est-ce une mode ?

Bébert, merci pour ce réflexe salutaire, j'ai pensé comme toi et je me suis dit que heureusement, nous n'étions pas en guerre...mais je ne voulais pas franchir moi-même le point Godwin ici...

Bref, si je refusais (parce que je crois que si je ne trouve pas mieux, je n'ai pas trop le choix, je vais y aller, bête comme je suis, j'irais faire du présentéisme hein, ou bien je jouerais les femmes à barbe, peut-être que ça fera rire les gamins, puisqu'il me faut être esclave) que se passerait-il en cas de signalement ? Et un tel signalement est-il possible ?

Bien sur qu'un tel signalement est possible... La delation n'est pas une arme medievale... De la a te dire ce qui se passerait... a mon avis pas grand chose si tu as precise que tu recherchais un CDI...

Comme je te sens, tu vas y aller a reculons, mais tu vas y aller... En rentrant, prends une petite dose d'actu pour arriver a supporter ces braves gens qui vont te servir de collegues...

Et n'oublie pas d'arriver en retard au moins un jour sur deux, je crois que c'est le seul argument dont tu disposes pour qu'ils t'oublient la prochaine fois, vu que si tu fais des cours de merde ils s'en foutent...

elisi a écrit :Et puis-je indiquer au PE que je suis en attente de ce poste (dans un mois !!!!????)

Ne dites rien à Pôle Emploi ! Certains conseillers sont tellement heureux de soulager leur portefeuille qu'ils désinscrivent à tout-va : nous avons eu le cas d'un chômeur qui a signalé à sa conseillère qu'il commençait un boulot, et il a été aussitôt désinscrit; il s'en est rendu compte quand il a voulu actualiser sa situation (il venait tout juste de démarrer sa période d'essai).

Je ne comprends pas bien le rapport entre le rectorat et Pôle Emploi... Etait-ce une offre que PE vous a proposée ?
Si oui, alors suivez les conseils de Mohamed Le Meilleur : sabotez l'entretien, ou posez des jours de congé.

Certains conseillers sont tellement heureux de soulager leur portefeuille qu'ils désinscrivent à tout-va : nous avons eu le cas d'un chômeur qui a signalé à sa conseillère qu'il commençait un boulot, et il a été aussitôt désinscrit;

C'est déjà un danger à courir, moins on en dit, mieux c'est.

Cette offre ne correspond pas à vos desiderata (CDI temps plein) vous pouvez refuser.

Je ne comprends pas bien le rapport entre le rectorat et Pôle Emploi..

Si vous acceptez, vous risquez de rester longtemps sans indemnités. Car si vous êtes inscrit chez PE, ils bloqueront vos indemnités jusqu'à ce que vous puissiez présenter votre fiche de paie. Et le rectorat EN n'est pas spécialement connu pour sa rapidité à vous payer votre salaire...

Posez vos congés comme le dit Superuser ou fusillez l'entretien.

Prevenir PE ? osef on est plus sous Vichy

eths62 a écrit :Prevenir PE ? osef on est plus sous Vichy

Tu penses vraiment que certains employeurs se gênent ?

Un peu comme les contrôles du fisc, dont la plupart sont générés par des dénonciations de voisins jaloux ou autres.

Bonjour et encore merci pour vos réponses !

Maguy, vous avez raison, j'essaie de joindre l'agent du rectorat mais personne ne répond afin de savoir si je peux éventuellement obtenir une attestation provisoire pour pallier ces délais...mais le refus d'un poste pour cette raison ne sera pas considéré comme légitime...

Mais au final, si la mission ne correspond pas à mon PARE, suis-je en droit de refuser ? Je voudrais savoir si je peux refuser sans risque (je vais leur donner ma réponse lundi je crois)

Eths62, l'agent m'a indiqué que le signalement faisait partie de la procédure, qu'ils avaient des consignes en ce sens...mais votre étonnement laisse supposer que vous n'avez jamais été témoin du fait ? c'est la deuxième fois ce mois que l'on me menace de signalement, et si l'employeur le faisait, est-ce que je le saurais ?

Pour ce qui est de bousiller l'entretien, impossible car il n'y en a pas, et je dois donner ma réponse au rectorat et au chef d'établissement, si c'est oui, c'est oui, il n'y a pas d'entretien...

Bonne journée à tous!

mais je pense à une chose, si je fais savoir au chef d'établissement que oui, je suis intéressée, mais que si je trouve quelque chose dans l'intervalle, si PE me propose un poste, alors peut-être bien que je ne pourrais pas être là, (ce que j'ai bien souligné à l'agent d'ailleurs qui m'a dit 'vous êtes censé être disponible, ce à quoi j'ai répondu : mais pour PE aussi et on est susceptible de m'appeler à tout moment) peut-être que cela ne l'intéressera plus trop de me compter parmi son équipe ? En même temps, c'est clair que je me prive de remplacements ad vitam eternam, c'est la raison qui me fait tant hésiter parce que j'aime enseigner et puis ça permet de vivre même si c'est précaire...si seulement j'avais pu faire entendre tous ces arguments à l'agent sans qu'elle le prenne de haut, mais là, je suis dans une impasse et telle que je me connais, je vais y rester un bon bout de temps avant de faire le nécessaire pour en sortir...fait iech !!!


Pour répondre à la question de Superuser : c'est le rectorat qui me 'nomme' sur ce poste, ce n'est pas PE.
Et non, je ne dirai rien à PE.

Merci à vous !

Eths62, l'agent m'a indiqué que le signalement faisait partie de la procédure

La dénonciation officialisée à présent, et ils peuvent dire cela sans rougir ?
Ets62 est agent indemnisation PE.

j'essaie de joindre l'agent du rectorat mais personne ne répond afin de savoir si je peux éventuellement obtenir une attestation provisoire pour pallier ces délais...

Ils risquent de dire "oui" pour avoir la paix, que vous acceptiez ce contrat et à la fin, ils se renverront la balle entre services...

A la fin de mon seul contrat avec la fonction publique (ce n'était pas l'EN) j'ai attendu 5 mois 1/2 qu'ils m'indemnisent, je n'avais aucun rapport avec PE. Surtout que j'emménageais et devais payer les choses chères avant que mon déménagement arrive et de l'étranger encore !

Mais au final, si la mission ne correspond pas à mon PARE, suis-je en droit de refuser ?

Si le PARE correspond au PPAE, on peut refuser deux ORE (offre raisonnable d'emploi) sans sanction.

Vous pouvez faire une recherche en haut à droite en tapant "ORE" et "rechercher".

vous êtes sensé être disponible, ce à quoi j'ai répondu : mais pour PE aussi et on est susceptible de m'appeler à tout moment

Ben, oui mais pas pour un mois, ils croient pouvoir disposer des gens autant à l'avance. Pas le droit d'être malade, de se casser une jambe ? Sait-elle où elle sera dans un mois ?

Vous avez raison de mettre des réserves.

salut Elisi,

Moi aussi , je suis un ex enseignant au chômage depuis l'année dernière.

Ne t'inquiete pas pour le rectorat. Même, si ton gestionnaire appel ton conseiller Pôle Emploi (chose que je doute), tu risque rien. Car, si ton conseiller popole, a un minimun de cervelle, il verra
qu'un poste de 18 h/semaine pour 10 jours est en total opposition avec ton PPAE.
Je parle en connaissance de cause, car l'année dernière, on ma fait le même coup. J'ai précisé, à ma gestionnaire, que je voulais un poste à l'année ou au pire un remplacement congé maternité, mais pas de remplacement de 1 semaines ou 2. Résultat : aucun problème.

Un petit conseil, si d'aventure tu faire le remplacement, arrange toi pour laisser une très mauvaise impression au chef d'établissement. Car, comme tu le sais, à la fin de ta vacation, le chef d'établissement émet un avis sur ton travail. Si il est négatif, tu ne seras plus contacter pour un remplacement.

une procedure d'avertissement de PE ? demandez leur la note officielle car je serais bien curieux de voir ca