L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour à tous !

Cela fait un bout de temps que je n'ai plus participé au forum.

Pour une raison simple.

J'ai enfin retrouvé un emploi. *Ouaiiiiiis !*

En CDI, s'-il-vous-plait. *hip, hip, hip... Hour...*

Mais à 450 euros net par mois pour un poil plus d'un mi temps avec des amplitudes de 13 heures. *...ra... BOUHOUHOUHOUHOUUUUUU*

Ahem.

BREF.

Chauffeur de car scolaire c'est payé une misère mais au moins, c'est sympa.

Les lecteurs dôtés d'une mémoire éléphantesque se rappelleront que dans ma précédente vie j'étais informaticien. Enfin, administrateur système pour être plus précis.

OR ! Or, il se trouve que, par le plus pur des zazards, la boîte dans laquelle je travaille en tant que chauffeur serait bien intéressé par mes services vu que je les ai déjà tiré de leur me*dier informatique plusieurs fois. Bénévolement.

Quel c*n.

Brèèèèèèèèf...

Aujourd'hui, ils me demandent de rédiger une "offre" pour l'adresser au patron qui décidera si oui ou non, ils ont vraiment besoin d'un informaticien... *Gné ?*

Donc questions :

• En objet, je mets quoi ? "Proposition d'emploi" ?
• Je lui démontre par A + B que son réseau c'est d'la me*de (observation on ne peut plus constatable et objective) et que en m'embauchant, il en verra de toutes les couleurs ?
• C'est pas un peu étrange de procéder de la sorte ? Ce ne serait pas plutôt à lui de venir me voir et de me demander si je ne serais pas intéressé par ce projet ? La situation est d'autant plus "étrange" que je viendrais alors à piquer une partie des responsabilités de quelqu'un de haut placé dans la boîte et à ne plus grââââssement rémunérer l'actuel entreprise qui assure la maintenance informatique dont le gérant est le copain au patron ? *a l'impression de ne pas être très clair...*

N.B. : Bien que rédiger sur un ton sarcastique et décalé, ceci est un post tout a fait sérieux.

Oaah Jolicoeur, je suis contente que tu reviennes, tes récits d'entretien m'ont laissé un souvenir impérissable.

Alors, je pense :
- que tu ne dois pas rédiger une offre d'emploi comme disent tes collègues, parce que sinon le patron n'aura plus qu'à la balancer sur le site de Pôle emploi.
- que tu ne dois pas rédiger crûment une proposition d'emploi non plus.
C'est délicat comme situation, puisque le patron confie sa maintenance à un copain à lui, il ne s'agit donc pas de tirer toute la couverture à toi, mais de commencer à te glisser dessous. Si ton patron ne sait pas que tu es intervenu pour dépanner bénévolement, il faut déjà lui raconter ça avant de proposer qu'il te rencontre vu que tu as eu l'occasion de te rendre compte que son système n'est pas optimisé ; et que comme tu as de l'expérience et que tu es sur place ça pourrait être intéressant pour les deux parties que tu aies quelques heures en plus...bla bla

Qu't'en penses ?

Fais attention, c'est a double tranchant... Le pote a ton boss qui fait la maintenance peut tres bien planter le systeme pour t'evincer. Ce jour la, ce sera ta parole contre la sienne, il aura un argument massue : Avant que tu arrives, ca marchait... En plus toi tu n'es pas pote avec ton patron...

A mon avis, ne mets pas le nez la-dedans, laisse-les se demerder et attends qu'on t'appelle par la voie hierarchique pour negocier quelque chose qui devra etre contractualise. Tu en as deja trop fait...

Si j'ai bien suivi, tu es chez un autocariste, donc une PME, tes competences finiront par arriver aux oreilles de ton boss, mais ca serait a mon avis une mauvaise idee de prendre les devants.

Bébert est méfiant...
C'est vrai que l'idéal c'est d'être demandé, plutôt que demandeur.
Est-ce que le patron est au moins au courant que Jolicoeur est intervenu pour dépanner l'informatique ?

C'est vrai que ça parait un peu tordu ton truc

Si le boss connait tes compétences en informatique, c'est à lui de venir à toi et de le proposer. Le DE doit payer son annonce maintenant ?

Non, ce n'est pas de la mefiance, c'est du bon sens...

Dans ces petites boites, il faut laisser faire le temps, tout en sachant semer de temps en temps, dans le genre : ton wqxz merde ? Ca doit etre le plmk qui est plante, il y a sans doute juste a le reinitialiser... (d'un ton desinvolte et quand on est en direction de la porte)

Un jour le boss lui dira : Tu t'y connais en informatique mon p'tit gars ? (ou ma p'tite fille) Ce jour la, il faudra savoir repondre : Mais vous avez monsieur machin qui s'en occupe tres bien...

Et viendra le jour ou reellement il faudra faire quelque chose, en presence du boss, en vulgarisant au possible pour qu'il comprenne a demi-mot qu'il se fait enfler, sans surtout le lui dire... Et quand il aura compris PAR LUI-MEME, et que la demande viendra de lui, tu pourras negocier...

Si tu touches a son systeme sans en etre instamment prie, tu fournis une excuse beton a l'incompetence du type en place...

Merci de votre accueil. Comme toujours, il fait chaud au coeur.

Tout comme Bébert, je suis très méfiant par rapport à cette situation... D'où mon post.

Il n'y aurait que moi, je laisserais tomber. Après tout, je fais ce job de chauffeur de car comme "transition professionnelle" et pour reprendre pied après une déprime carabinée.

Mais tout d'abord laissez moi vous donner quelques précisions supplémentaires :

• Il s'agit de rédiger une lettre adressée au boss dans lequel je dois me "vendre" pour le convaincre de créer un poste de responsable info/sysadmin.
• La boîte compte 250 véhicules pour 400 chauffeurs répartis sur 5 sites. Ceux de Limoges n'auront aucun mal à reconnaître cette PME "Européenne" grande concurrente de la Rigolante Dégringole Très Haute Vitesse.
• Le patron est au courant des mes activités "bénévoles". Pour ainsi dire, il ne peut pas les avoir loupé. Au fronton de beaucoup de totobus, on peut trouver une girouette. Cela faisait 2 ans qu'ils essayaient de les faire marcher. Problème résolu en 1 weekend. (sachant que le cahier des charges des transports interurbains prévoit une amende en cas d'absence desdites girouettes, vous voyez le pognon qu'ils ont dû payer en 2 ans...) Un ordinateur à l'atelier ne fonctionnait plus suite à un problème de prise réseau branché comme un sagoin. Problème résolu en 5 minutes. Et des comme ça, j'en ai démerdé un paquet.
• Il a été tellement "content" de mes prestations, qu'il m'a confié la mise en place du magasin de pièces détachées. Activité pour laquelle j'ai signé un cdd de 120 heures. Projet quasiment achevé avec 90 heures au compteur.
• Et là, on (les autres cadres de la boîte) me demande de rédiger cette fameuse lettre...

Le pire, c'est que j'ai l'impression que ce truc va se retourner contre moi...

Pour le contenu, je comptais juste exposer mes compétences, lui mettre ce que je pouvais faire pour tel salaire...

Après, je ne sais pas trop... Je pense qu'il vaudrait mieux que j'attende et que je laisse faire le temps... Mais je suis au pied du mur...

Ah ? en fait je me suis plante, si c'est une grosse boite c'est de tes collegues que tu as a te mefier en priorite... Passer de chauffeur a responsable informatique en si peu de temps risque de les froisser... Meme s'ils n'ont pas tes competences...

Si le patron est au courant, s'il t'apprécie, il serait simple et normal qu'il te propose d'en parler, quitte à te demander ensuite de lui mettre quelques éléments par écrit. Dans les boîtes où j'ai travaillé avant (pas les usines à saucisses) le directeur était toujours très accessible et j'ai pu demander du travail sur autre chose.
Là, ça semble plus compliqué. Est-ce que les collègues cadres ont parlé de ton cas au patron, et il a demandé un courrier ; ou est-ce que ce sont les cadres qui ont émis cette idée tout seuls pour ne pas se mouiller.

Je pense plutôt qu'il s'agit, pour eux, de ne pas se mouiller.

Et de me laisser me déme*der.

Ca me parait super louche cette histoire.

La premiere chose qui me viens à l'esprit, c'est de t'inviter à écrire cette fameuse "offre" afin que toi, qui connais à priori très bien le domaine informatique, puisse définir avec précision les besoins de la boite, avec les termes techniques et tout ce qui s'en suit, car eux n'y connaissent absolument rien.
Ensuite ils publient sur PE et compagnie l'offre et recrutent un ingé, sans avoir à se fatiguer vu que tu as définis avec précision le périmètre info nécessaire.

Parce que franchement, non, je n'arrive pas à voir la moindre raison cohérente de te demander de faire ça, si ce n'est d'espérer que tu soit une "bonne poire" et leur mache le boulot... J'espère pour toi me tromper, ceci dit...

On a des raisons differentes, mais on te conseille tous la prudence... Marche sur des oeufs et tiens nous au courant...

Franchement, vu tes compétences, je me demande ce que tu attends pour te mettre à ton compte et proposer des prestations de service surfacturées à tous ces patrons incultes !

je me demande ce que tu attends pour te mettre à ton compte et proposer des prestations de service surfacturées à tous ces patrons incultes !

Ce n'est pas si simple, apparemment le cas de Jolicoeur est plus complexe. Il s'agit d'une boite où il est déjà connu pour avoir dépanné bénévolement quelques bugs.

Se mettre à son compte sans une clientèle préalable et surtout dans ce cas de figure, revient à surfer sur une planche savonneuse... et sans parachute (doré ou argenté).*

J'ai édité et corrigé mes grosses fautes

Le truc c'est de se faire un carnet d'adresses justement, et de développer son activité au bouche-à-oreille, en se faisant un nom sur un territoire plus ou moins grand. Je sais pas où Jolicoeur réside, mais je pense, par rapport aux exemples de dépannage express qu'il donne, qu'il peut largement se lancer sur une petite forme d'entreprise, type micro ou auto, et de se faire une réputation qui lui permettra d'acquérir un réseau et des clients réguliers s'il réside dans un coin où y a suffisamment de boites qui connaissent régulièrement ce type de problèmes.