L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonsoir,

je suis inscrite au PE bien que je travaille (contrat Education nationale). J'ai travaillé toute cette année scolaire et j'ai actualisé ma situation chaque mois.

Aujourd'hui, je lis le courrier qui m'est adressé sur mon espace personnel qui dit que : je suis radiée car j'aurais informé PE que je n'étais plus à la recherche d'un emploi depuis le 1er juillet 2012, ce qui est faux bien-sûr (j'ai téléchargé l'actualisation du mois de juillet sur mon PC). Mes congés sont actuellement payés mais je ne sais pas si je serai en poste en septembre...

L'un d'entre vous pourrait-il me venir en aide ? Je ne sais plus que penser, aurais-je dû répondre au premier courrier, est-ce là ma faute ???? et est-ce la raison pour laquelle je suis radiée ???? que va-t-il se passer ? que faire ?

Merci d'avance pour vos réponses !

si vous ne pouvez pas avoir de complement et que vous faites plus de 78h/mois (donc vous sortez du suivi), PE n'a pas d'obligation à vous laisser inscrite si votre contrat dure. Vous pouvez neanmoins demander a ce que votre isncription soit maintenue par un courrier aupres du directeur de votre agence

Bonjour eths62, je suis bien dans la situation que vous décrivez.

Le fait est que la formulation me laisse perplexe dans la mesure où je n'ai jamais déclaré ne plus être à la recherche d'un emploi (mon contrat arrivant à échéance fin août). Je prends contact avec PE ce matin par téléphone.

Merci dans tous les cas pour votre réponse rassurante !

Que vous a-t-on dit à Pôle Emploi ?

Bonsoir Superuser,

au téléphone, j'ai pu me réinscrire. On m'a expliqué que j'aurais eu un entretien téléphonique au cours duquel j'aurais déclaré ne plus être à la recherche d'un emploi (je n'ai pas entendu mon conseiller depuis des mois, donc je suis assez surprise)...direction l'agence pour tirer les choses au clair : entretien téléphonique, c'est pour ça...(mais non, je vous assure que non ! ) ah bon je ne sais pas alors pourquoi c'est ce qui est indiqué...faites un courrier au directeur pour que la réinscription soit rétroactive (je fais sur place avec justificatif d'actualisation joint)...en même temps, vu que je n'ai pas reçu de complément depuis 3 mois, je fais tout cela uniquement parce que non et non, je n'ai jamais dit que je n'étais plus à la recherche d'un emploi (et mon contrat se termine dans une vingtaine de jours...)

En tous cas, tous les agents qui sont intervenus aujourd'hui se sont montré très patients et fort sympathiques...

On m'a expliqué que j'aurais eu un entretien téléphonique au cours duquel j'aurais déclaré ne plus être à la recherche d'un emploi (je n'ai pas entendu mon conseiller depuis des mois, donc je suis assez surprise)...direction l'agence pour tirer les choses au clerc : entretien téléphonique, c'est pour ça...(mais non, je vous assure que non !

Pratiques ces entretiens téléphoniques on leur fait dire ce qu'on veut ... sauf que tout entretien téléphonique est suivi d'un compte rendu écrit de cet entretien que votre conseiller a saisi.

Ou aurait dû le faire.

Si vous avez accepté la dématérialisation, peut-être que ce compte rendu est coincé dans votre espace perso PE ?

Sinon, demandez-leur à quelle date/heure a eu lieu cet entretien fantôme et si vous étiez à votre travail, preuve sera faite d'une "erreur"... involontaire de leur part bien sûr.

Bonsoir Maguy,

je pense n'avoir jamais eu de compte rendu sur mon espace personnel (en tous cas, il n'y en a aucun pour le moment)...toujours est-il que j'ai reçu un mail ce jour me signifiant que j'allais être réinscrite de manière rétroactive, à quel titre, je ne sais pas (justificatif d'actualisation ?)...mais ma demande a abouti...

.mais ma demande a abouti..

Finalement, c'est l'essentiel et tant mieux pour vous.

Mais tout entretien avec PE qu'il soit physique ou téléphonique doit être confirmé par écrit en reprenant les principaux éléments de l'entretien.

Bonjour,

J'ai reçu ce matin un charmant courrier qui me précise que PE a été informé par moi-même que j'avais repris une activité et donc allait me radier de la liste des demandeurs d'emplois.

Je précise ma situation pour que tout soit clair. J'ai effectivement repris une activité en CDD depuis le 1er avril dernier, CDD à terme imprécis (le contrat prendra fin lorsque la salariée en congé mat retournera à son poste). Depuis cette date, je déclare tous les mois mes heures (travail à temps-plein) et envoie mon bulletin de salaire au TSA dont je dépend.
Je n'ai aucun contact avec PE depuis que j'ai repris mon activité et la conseillère qui me suivait m'a conseillé de rester inscrit pendant toute la durée du CDD pour éviter le différé 7 jours et la carence CP et surtout éviter de devoir se réinscrire.
En vérité, cette radiation qui ne dit pas son nom ne m'est pas totalement inconnue. En effet, l'année dernière j'étais également en CDD à terme imprécis dans la même entreprise pour une autre salariée en congé mat. Passons le fait, que logiquement je devais être embauché à l'issue de ce contrat, vu qu'ils prévoyait de créer une dizaine de postes et étaient très satisfaits de mon travail, mais la crise financière toussa toussa... à conduit l'entreprise à envisager un PSE. Autant dire que me faire embaucher était devenu impossible.
Donc l'année dernière, CDD à terme imprécis du 16 mai 2011 pour s'achever en déc 2011 soit 7 mois de travail. De la même manière je m'actualisais tous les mois et envoyer les BS au TSA et surprise en septembre 2011, on m'informe que je vais cesser d'être inscrit. Je n'ai pas compris sur le coup, pourquoi m’empêcher de rester inscrit puisque je ne leur coutais rien du tout. J'ai fait un courrier pour contester cette décision et 1 semaine plus tard, un conseiller me contacte et m'avertis qu'ils ont bien compris ma démarche, mais que je ne pouvais plus rester inscrit car : Je ne suis pas en recherche active et immédiatement disponible pour un job !!!
Tu m'étonnes, vu que j'étais en poste et relevait de la Catégorie C !!
La chose qui m’embêtait le plus était bien évidemment le recalcul de mes droits mais un conseiller m'avait dit que tant qu'on ne demandait pas de les recalculer, PE ne le ferait pas. Il avait juste oublier de préciser que ceci est vrai tant qu'on reste inscrit....
Donc en décembre 2011, je me réinscris et découvre qu'on va recalculer d'office mes droits et comme il me restait environ 360 jours de droits antérieurs et que j'ai travailler 210 jours avec un salaire de référence plus bas, ben en gros, je restais avec les 360 jours.
Rebelote cette année car il me reste 310 jours actuellement et normalement je bosse jusque mi janvier 2013 soit environ 10 mois de travail et malheureusement, on ma déjà expliqué que je ne serais pas embauché car le PSE (vous vous souvenez ? ) ne sera pas terminé. Or 10 mois de travail c'est a peu près 300 jours de prestation donc rebelote, je suis perdant si l'on me désinscrit.

Ce système ubuesque engendre pour moi un effet pervers : celui de ne pas souhaiter, retrouver trop rapidement du travail lorsque l'on a une indemnisation résiduelle encore importante car avec ce recalcul, on "perd" ou on recule simplement ses droits avec les mois travaillés en CDD ou intérim.

Deux questions :

1) Est-ce que c'est courant ce genre de radiation pour ce motif-là ?
2) Comment contester pour se faire entendre et rester inscrit dans ce genre de cas ?

Merci d'avance pour avoir pris le temps de lire et de me répondre.

1) Est-ce que c'est courant ce genre de radiation pour ce motif-là ?

En principe, sauf exceptions (vous êtes en CUI, ou vous bénéficiez d'une ADR…),
si vous travaillez plus de 4 mois (122 jours ou 610 heures, durée minimum pour rouvrir de nouveaux droits), Pôle Emploi vous désinscrit... C'est comme ça.

A la fin de votre contrat, vous devrez vous réinscrire et un recalcul de vos droits sera effectué selon la règle suivante (exemple) :

Mr X a un reliquat de 100 jours sur un taux journalier de 30 €, il lui reste donc un capital de 3.000 €.
Lors du réexamen de son dossier, Mr X justifie d'une fin de contrat qui a duré 300 jours avec un salaire moins élevé : son nouveau droit potentiel est de 300 jours à 20 €. Son capital est donc de 6.000 €.
Pôle Emploi effectue donc la comparaison entre les 2 droits et ne retiens que le meilleur taux (30 €) et le meilleur capital (6.000 €). Le nouveau droit de Mr X sera de 200 jours à 30 € (6.000:30).

Désolée...

2) Comment contester pour se faire entendre et rester inscrit dans ce genre de cas ?

Je laisse Eths62, notre spécialiste de l'indemnisation, vous répondre plus avant s'il y voit un possible recours.

Nul besoin d'écrire à PE pour qu'il sache que vous travaillez (et combien d'heures) = l'actualisation sert à avoir l'information. Mais il ne s'agit pas de radiation (qui est une sanction) mais de désinscription pour "reprise emploi temps plein" et, si vous le souhaitez, vous pouvez vous réinscrire dès maintenant sur internet.

J'ai une question : avant la cessation d'inscription vous recevez un courrier vous avertissant que vous serez désinscrit et vous avez la possibilité de répondre que vous souhaitez rester inscrit, l'avez vous reçu.

Néanmoins il ne faut pas oublier que toute reprise d'activité se signale dans les 72h et que rester inscrit signifie "être à la recherche d'un emploi" ce que, provisoirement certes, vous n'êtes plus.

Ok merci pour vos réponses. C'est bien ce que je craignais, c'est une procédure habituelle pour que l'on active rapidement les nouveaux droits en les recalculant systématiquement dès lors que l'on retrouve au chômage.

Moralité si je puis dire : Il est presque plus intelligent de ne pas reprendre un travail tout de suite et de consommer une quantité de mois d'indemnisation pour éviter de perdre trop.
Le problème est qu'ensuite, il faut savoir rester inactif et justifier auprès des futurs recruteurs pourquoi on est resté si longtemps sans rien faire.

Paulactu a écrit :Nul besoin d'écrire à PE pour qu'il sache que vous travaillez (et combien d'heures) = l'actualisation sert à avoir l'information. Mais il ne s'agit pas de radiation (qui est une sanction) mais de désinscription pour "reprise emploi temps plein" et, si vous le souhaitez, vous pouvez vous réinscrire dès maintenant sur internet.

J'ai une question : avant la cessation d'inscription vous recevez un courrier vous avertissant que vous serez désinscrit et vous avez la possibilité de répondre que vous souhaitez rester inscrit, l'avez vous reçu.

Néanmoins il ne faut pas oublier que toute reprise d'activité se signale dans les 72h et que rester inscrit signifie "être à la recherche d'un emploi" ce que, provisoirement certes, vous n'êtes plus.

Non je ne l'ai pas reçu. J'ai juste reçu le papier m'avertissant de la cessation d'inscription.

jimmytheb59 a écrit :Ok merci pour vos réponses. C'est bien ce que je craignais, c'est une procédure habituelle pour que l'on active rapidement les nouveaux droits en les recalculant systématiquement dès lors que l'on retrouve au chômage.

Moralité si je puis dire : Il est presque plus intelligent de ne pas reprendre un travail tout de suite et de consommer une quantité de mois d'indemnisation pour éviter de perdre trop.
Le problème est qu'ensuite, il faut savoir rester inactif et justifier auprès des futurs recruteurs pourquoi on est resté si longtemps sans rien faire.

Je plussoie.
Les seuls à bénéficier de ce système sont ceux qui enchaînent les petits boulots de moins de 4 mois : ils restent inscrits et retrouvent leurs droits là où ils les ont laissés. Mais pour ceux qui ont la chance de trouver un "emploi durable" — pour Pôle Emploi, un "emploi durable" est un job qui dure plus de 6 mois, même s'il est précaire (CDD) —, c'est la désinscription et le recalcul des droits. Sachant qu'un chômeur a très peu de chance de retrouver un poste dont le salaire équivaut à celui de l'emploi qu'il a perdu, ce recalcul le défavorise.

On peut donc dire, en effet, que dans ces conditions cela n'encourage pas les gens à remettre le pied à l'étrier.
On peut également dire que l'assurance chômage, à l'instar de n'importe quelle assurance, est organisée pour réaliser des économies sur le dos de ses assurés.

Une nouvelle convention Unedic doit être renégociée à la fin de l'année. On peut imaginer sans mal que, comme tous les trois ans, quelques règles seront modifiées au détriment des chômeurs, déficit oblige (14 milliards fin 2012), sachant que l'Unedic emprunte sur les marchés financiers pour continuer à assurer sa mission et que, de ce fait, elle est notée par des agences comme Fitch qui conditionnent sa solvabilité et fixent leurs taux d'intérêt contre l'engagement de l'Unedic ne pas être trop généreux avec les chômeurs...

Bonsoir,

je viens de vivre quelque chose d'assez similaire : inscrite à PE, mais en contrat depuis septembre.

Récemment, courriel pour me dire que je serais radiée car j'aurais dit (lors d'un entretien téléphonique qui s'est déroulé sans moi) que je n'étais plus à la recherche d'un emploi.

Je me réinscris illico via le serveur téléphonique puis je file à l'agence pour régler tout cela:

Je n'ai pas eu de contact avec mon conseiller (réponse donnée: mais vous êtes forcément entré en contact avec votre conseiller puisqu'il a saisi ces infos...Moi: non...non, non.....oui, 'entretien téléphonique', c'est ce que l'on indique, mais c'est parce qu'on ne peut rien saisir d'autre, il faut bien que l'on saisisse quelque chose ????!!!!!!)...Moi: mais je n'ai donc pas pu lui dire que je ne cherchais plus d'emploi puisque je n'ai pas vu mon conseiller depuis autant de mois...d'ailleurs, je suis bien à la recherche un emploi, preuve à l'appui : ma télédéclaration du mois que j'enregistre toujours!!!!

On me demande alors de rédiger un courrier en ce sens au directeur d'agence qui me répond par mail deux jours plus tard que je suis réinscrite de manière rétroactive (c'est-à-dire à la date de ma radiation). Et tout cela alors que je suis en contrat (CDD) depuis septembre...donc depuis plus de 4 mois...c'est à n'y plus rien comprendre !!!! Dans tous les cas, j'ai toujours un doute et je vais tenter de m'assurer que je suis bien inscrite, et que mes droits resteront ce qu'ils doivent être.