L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour à tous,

Je vais tenter de faire simple.

Il ne me reste plus que 30 jours d'indemnisations (j'ai aussi reçu une demande d'ASS), je travaille à la Poste en CDD depuis janvier 2012. Mon contrat se termine à la fin de ce mois. Néanmoins, ayant eu de gros problèmes de dettes à l'Etat, je n'ai pas déclarer les revenus de janvier et février . Le reste, j'ai transmis les copies de bulletins de salaire en bon et dû forme. Je vais redéposer une réexamen des nouveaux droits en leur donnant l'attestation assedic + les bulletins de salaire non-déclarés.

Voilà, je sais que j'ai mal agit (pas besoin de me jeter des pierres), je voulais savoir si mon dossier allait être entièrement rejeté, où vont-ils me réclamer un remboursement ou bien me réduire la période d'indemnisations (pour compenser) ? Car du coup, j'envisage de préparer une demande de RSA si besoin.

Merci d'avance pour ceux qui sauront me répondre.

PE va vs declencher un trop percu et la periode non declarée ne sera pas reprise pour determiner la durée de votre nouveau droit. Vous pouvez neanmoins faire une demande d'echelonnement et une demande de remise gracieuse.

Merci pour votre réponse eths62, néanmoins, si je dépose mon dossier en ne joignant pas les bulletins de salaire des mois concernés, ça passera ?

si je dépose mon dossier en ne joignant pas les bulletins de salaire des mois concernés, ça passera ?

A mon avis, vous jouez avec le feu.

PE saura très vite si vous avez travaillé ou non par votre numéro de sécu. Vous risquez plus qu'un indû en plaidant l'ignorance ou autre, vous risquez l'accusation de fraude avec en prime une amende.

Suivez plutôt le conseil de Eths, agent PE, spécialiste indemnisations.

yannick45 a écrit :Merci pour votre réponse eths62, néanmoins, si je dépose mon dossier en ne joignant pas les bulletins de salaire des mois concernés, ça passera ?

Il n'est même pas utile de "chercher" si vous avez travaillé dans un fichier quelconque puisque tous les salaires perçus seront notés sur l'attestation employeur que vous allez présenter. Malheureusement ce sera exactement comme vous l'a dit mon collègue Eths62, non seulement vous allez devoir rembourser les ARE perçues alors que vous étiez en activité mais les 2 mois "non déclarés" ne seront pas pris en compte pour le calcul de votre future allocation.

Je vais donc suivre les conseils de Eths62, s'ils me réclament le trop-perçu, je ferai une demande remise gracieuse sinon je demanderai un étalement mensualisé de la dette.