L'Emploi et le Chômage en Débats

bonsoir

je vous raconte en quatre mots
depuis le debut de l'année je cumule des CDD soit plus de 900 h
qd je fais pas du temps complet l'ARE complete mes revenus

et prochainement il se peut que mon CDD ne soit pas renouveller donc je me retrouverai sans activité (pas trop longtps je pense)

a ce jour il me reste 10 jrs d'ARE

alors mes questions sont :

aurais je droit de nouveau à l'ARE ?
ou à d'autres droits ?
basé sur quels salaires ?

quelle est la demarche à faire si plus de cdd et plus d'ARE ????

merci d'avance

Je suppose qu'il te reste 10 jours d'ARE, tous CDD déduits ? (Car chaque période travaillée repousse la date de fin de droits.)

Pour rouvrir des droits à l'ARE, il faut que tu puisses justifier d'un minimum de 910 heures de travail pour bénéficier à nouveau de 7 mois d’indemnisation.

http://www.cyberjeune.org/ddj/38_chomage_2006.html

Si tu n'as plus de CDD ou de mission d'intérim sous le coude et que tu arrives en fin de droits, on te proposera l'ASS (14,51 € par jour) si tu as travaillé plus de 5 ans sur les 10 dernières années... sinon, il faudra te contenter du RMI. Et encore, ces minima sociaux sont attribués par foyer fiscal : si tu es en couple et que ton conjoint gagne plus du Smic, ton ASS sera minorée, s'il gagne plus de 1500 €, tu n'y as pas droit.

superuser a écrit :Je suppose qu'il te reste 10 jours d'ARE, tous CDD déduits ? (Car chaque période travaillée repousse la date de fin de droits.)

Pour rouvrir des droits à l'ARE, il faut que tu puisses justifier d'un minimum de 910 heures de travail pour bénéficier à nouveau de 7 mois d’indemnisation.

http://www.cyberjeune.org/ddj/38_chomage_2006.html

Si tu n'as plus de CDD ou de mission d'intérim sous le coude et que tu arrives en fin de droits, on te proposera l'ASS (14,51 € par jour) si tu as travaillé plus de 5 ans sur les 10 dernières années... sinon, il faudra te contenter du RMI. Et encore, ces minima sociaux sont attribués par foyer fiscal : si tu es en couple et que ton conjoint gagne plus du Smic, ton ASS sera minorée, s'il gagne plus de 1500 €, tu n'y as pas droit.

Merci Superuser pour le lien

et tout à fait concernant les 10 jrs d'ARE tout CDD deduits

je me trouve dans cette situation
• Vous avez travaillé au moins 6 mois (182 jours ou 910 heures) au cours des 22 mois précédant la fin de votre contrat de travail : vous serez classé dans la filière A qui vous donne droit à 7 mois d’indemnisation.[/color

en qqs mots :
j'ai travaillé 5 ans ces 10 dernieres années , et j'ai ecoulé mon ARE enfin à 10 jrs pres

et j'ai travaillé plus de 900 depuis le debut d'année

si j'ai bien compris je repart sur 7 mois d'indemnisation !!!

mais en ARE ou en ASS ????

dans mon cas je repartirai sur l'ARE meme si j'en ai deja beneficié ou l'ASS ?

Bonjour,

dans mon cas je repartirai sur l'ARE meme si j'en ai deja beneficié ou l'ASS ?

Vous repartirez en ARE pour 7 mois
et il ne faut pas dire :"meme si j'en ai deja beneficié".

L'ARE que vous avez perçue jusqu'a maintenant est basée sur les périodes travaillées (et cotisées) antérieures. Vous aviez ouvert un certains nombre de jours d'indemnisation et il en reste 10.

Toutes les périodes de travail que vous avez cumulées depuis ont également été cotisées mais n'ont pas encore "servies" pour calculer une allocation. Ce sont donc de nouveaux droits que vous allez ouvrir.

Admettons que vous trouviez un emploi dès la fin de votre CDD et que vous ne passiez pas par l'assedic, les périodes d'emploi et de cotisations continueraient à s'accumuler pour votre prochaine ouverture de droit. Le but étant de passer les "effets de palliers" et dans vos cas de passer à 12 mois dans les 20 derniers mois.
(Notez que si vous travaillez 10 mois et que vous ouvrez des droits équivalents à 6 mois dans les 12 derniers mois, vous perdez le bénéfice des cotisations pour 4 mois puisque cette "période aura servi au calcul d'une allocation")

Le jour où vous avez épuisez tous vos droits ARE et que vous n'avez plus en réserve de périodes de travail (et de cotisation) non utilisées, vous pouvez alors examiner vos droits à l'ASS.

St-Dumortier a écrit :Bonjour,

dans mon cas je repartirai sur l'ARE meme si j'en ai deja beneficié ou l'ASS ?

Vous repartirez en ARE pour 7 mois
et il ne faut pas dire :"meme si j'en ai deja beneficié".

d'accord

L'ARE que vous avez perçue jusqu'a maintenant est basée sur les périodes travaillées (et cotisées) antérieures. Vous aviez ouvert un certains nombre de jours d'indemnisation et il en reste 10.
en effet meme si depuis le debut de l'année j'ai eu des mois où je ne faisais pas un temps complet donc l'assedic me faisait le complement avec l'ARE ?

Toutes les périodes de travail que vous avez cumulées depuis ont également été cotisées mais n'ont pas encore "servies" pour calculer une allocation. Ce sont donc de nouveaux droits que vous allez ouvrir.
d'accord donc comme je disais au dessus l'ARE que les assedic me versée etait de mon ancien boulot

Admettons que vous trouviez un emploi dès la fin de votre CDD et que vous ne passiez pas par l'assedic, les périodes d'emploi et de cotisations continueraient à s'accumuler pour votre prochaine ouverture de droit. Le but étant de passer les "effets de palliers" et dans vos cas de passer à 12 mois dans les 20 derniers mois.
(Notez que si vous travaillez 10 mois et que vous ouvrez des droits équivalents à 6 mois dans les 12 derniers mois, vous perdez le bénéfice des cotisations pour 4 mois puisque cette "période aura servi au calcul d'une allocation")

Le jour où vous avez épuisez tous vos droits ARE et que vous n'avez plus en réserve de périodes de travail (et de cotisation) non utilisées, vous pouvez alors examiner vos droits à l'ASS.

meme si depuis le debut de l'année j'ai fait plus de 900 h avec des mois à temps complets ou non, j'ai tjs mis à jours ma situation chaque mois
alors comment faire pour repartir sur l'ARE qd mais 10 jrs seront ecoulés ????

S'il manque 10 heures (eh oui !), pas de nouveaux droits à l'ARE mais proposition d'ASS.

Mais - rien n'est perdu - dès que vous aurez vos 10 heures manquantes, même à l'ASS, vous pourrez faire réexaminer votre dossier.

Bonjour,

Si je comprends bien, la question serait plutôt :
comment liquider les 10 jours restants en droits ARE,
avant de demander les nouveaux droits ?

Effectivement cela devrait être possible,
Je ne suis pas 100 % affirmatif ...
mais pourquoi pas ; attendre la fin des premiers droits avant de faire valoir les nouveaux droits au lieu de demander l'ass.

Toutefois ... j'ai le sentiment d'un truc qui m'échappe ....
(Alzheimer déjà )
Pas grâve ! ne quittez pas je suis certain que :
"un agent en poste" va nous répondre dans quelques instants !

superuser a écrit :S'il manque 10 heures (eh oui !), pas de nouveaux droits à l'ARE mais proposition d'ASS.

Mais - rien n'est perdu - dès que vous aurez vos 10 heures manquantes, même à l'ASS, vous pourrez faire réexaminer votre dossier.

non il manque pas 10 heures

il me reste 10 jrs d'ARE

St-Dumortier a écrit :Bonjour,

Si je comprends bien, la question serait plutôt :
comment liquider les 10 jours restants en droits ARE,
avant de demander les nouveaux droits ?

voilà tt à fait !!! c est bien ca ma question

Effectivement cela devrait être possible,
Je ne suis pas 100 % affirmatif ...
mais pourquoi pas ; attendre la fin des premiers droits avant de faire valoir les nouveaux droits au lieu de demander l'ass.
vous avez tt compris !!! etant donné que comme vous disiez
lARE que j'ai percu jsuqu'à maintenant lorsque je faisais pas un tps complet est par rapport à mes anciennes année travaillées
je devrais pouvoir toucher l'ARE de nouveau puisque je fais plus de 910 h

Toutefois ... j'ai le sentiment d'un truc qui m'échappe ....
(Alzheimer déjà )
Pas grâve ! ne quittez pas je suis certain que :
"un agent en poste" va nous répondre dans quelques instants !

Vous dites bien que depuis le début de l'année vous avez cumulé plus de 900 h de travail par le biais de divers CDD. Donc, pour ouvrir de nouveaux droits à l'ARE (7 mois), il vous manque une dizaine d'heures de travail... non ?

Et s'il vous avez bien vos 910 heures minimum, alors où est le problème ? Allez à l'Assedic, et faites réexaminer votre dossier.

superuser a écrit :Vous dites bien que depuis le début de l'année vous avez cumulé plus de 900 h de travail par le biais de divers CDD. Donc, pour ouvrir de nouveaux droits à l'ARE (7 mois), il vous manque une dizaine d'heures de travail... non ?
non depuis le debut je parle qu'il me reste 10 jrs d'ARE

Et s'il vous avez bien vos 910 heures minimum, alors où est le problème ? Allez à l'Assedic, et faites réexaminer votre dossier.

il n y a pas de probleme, je pose des questions sur ma situation

a vous lire je dois deranger, ou fatiguer certains

Vous mettez en doute ma compréhension, et je vous démontre que j'ai bien compris. C'est tout.

Bonsoir,

Je viens de prendre le fil.
Superuser, vous avez écrit : Pour rouvrir des droits à l'ARE, il faut que tu puisses justifier d'un minimum de 910 heures de travail pour bénéficier à nouveau de 7 mois d’indemnisation.

A ce sujet, je vous pose également 1 question, étant donné que cela fait 3 jours que j'essaie de joindre l'assedic (avec leur nouveau n° sans succès...).
Visiblement j'ai des droits jusqu'en mai 2008 (reprise de mes anciens droits plus avantageux, de 2005 à 2006). Or, de décembre 2006 à juillet 2007, j'ai retravaillé à temps complet avec des droits "moins avantageux".

Sauf si modification radicale du règlement en vigueur, l'assedic reconsidère- t-elle mes droits arrivés en mai 2008 en fonction de cet emploi occupé de décembre 2006 à juillet 2007 ?

Bonjour,

Les nouveaux et les anciens droits sont comparés ....
Ce sont toujours les droits les plus avantageux pour l'allocataire qui sont retenus.
CIRCULAIRE N° 2006-14 du 21 juillet 2006
(Page 62 du Pdf- 58 du document ):
2.2. MODALITES DE LA READMISSION EN PRESENCE D'UN RELIQUAT DE DROITS ANTERIEURS
2.2.1. Principe
Conformément à l'article 10 § 3 du règlement, l'allocataire bénéficie du montant global le plus élevé et du montant de l'allocation d'aide au retour à l'emploi le plus élevé.

Ø Dans un premier temps, il est procédé à une comparaison entre, d'une part, le montant global du reliquat des droits ouverts au titre de la précédente admission et, d'autre part, le montant global des droits qui seraient ouverts en l'absence de reliquat. Le montant global le plus élevé est retenu.

Ø Dans un deuxième temps, il est procédé à une comparaison entre, d'une part, le montant brut de l'allocation journalière versée au titre de la précédente admission et, d'autre part, le montant brut de l'allocation journalière qui serait servie enl'absence de reliquat. Le montant brut de l'allocation journalière le plus élevé est retenu.

Ø Dans un troisième temps, la durée d'indemnisation est calculée en divisant le montant global retenu par le montant brut de l'allocation journalière retenu.

Bonsoir,
Merci de votre réponse, car l'agent anpe qui m'a reçue l'autre jour m'a quasimment convaincue qu'après mai 2008, je me retrouverais sans aucune ressource ! (tout en m'avouant qu'il ne connaissait pas les calculs assedics... ).
Je pense que chacun doit garder sa place ou s'avancer s'il est sur de ses propos...

L'Emploi et le Chômage en Débats

CDD reste d'ARE et si ...

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