L'Emploi et le Chômage en Débats

Si tu es preneur, fais moi signe

Ô que oui, je suis preneur !

J'ai le ressenti d'une totale subjectivité dans cette mesure et cela me dérange fortement...

Il s'agit d'une formation nécessaire à mon PPAE que j'ai changé en arrêtant définitivement de me positionner sur "l'accompagnement et l'insertion professionnelle" - en accord avec mon Conseiller Emploi.

Peux-tu expliciter ton équation AIF DIF ?

Ce que je comprends c'est que le DE doit avoir des droits d'acquis au DIF et que la formation doit faire moins de 1500 € ...mais je cale sur la compréhension de l'égal (=0€ pour le DE)

Merci à mabulle & toi pour le temps pris à me répondre !

Nous avons désormais accès à une prestation Objectif Emploi de 3 mois sur Jaunay-Clan (86), 2 RV par mois minimum en individuel. Je pense que cela pourrait vous aider de faire un point approfondi sur vos démarches même si vous êtes tout à fait autonome dans votre recherche d'emploi.

Quel intérêt ? Pôle Emploi ne me suit pas sur mon projet, pas plus que dans mes démarches... Je me demande si je ne vais pas demander le solde de mes indemnités et gérer moi même ce budget...

J'aurais du mieux lire le forum avant de répondre à ton mail

No Problem !

Oui, j'ai une attestation de Relevé DIF de...1,21 h et l'autre de 0,61 h dont j'ai envoyé une copie à mon Conseiller PE pour qu'il émette un accord. L'OPCA que j'ai contacté directement attend cet accord + devis pour créer le dossier de prise en charge.

Si j'en crois le texte ci-dessous, mon agence me mène en bateau => la décision se prend localement et non par une commission régionale ???

Je mets ci-dessous, pour tous nos amis actuchomeurs(ses) qui seraient concernés(es) ou intéressés(es), la mesure en question figurant dans l'instruction PE :

2.5 Attribution de l’AIF « + DIF »

2.5.1 Bénéficiaire

L’AIF « + DIF » peut être octroyée à un demandeur d’emploi inscrit sur la liste des demandeurs d’emploi qui souhaite mettre en œuvre la portabilité de son DIF pendant sa période d’inscription sur la liste des demandeurs d’emploi afin de financer une formation validée dans le cadre de son PPAE ou un bilan de compétences, que son DIF ne suffit pas à financer.

L’AIF « + DIF » ne peut être attribuée si le bénéficiaire utilise son DIF pendant une période d’emploi.

Pour plus d’information sur la mise en œuvre de la portabilité du DIF, se référer à la note d’information PE n° 2010-80 du 17 mai 2010.

2.5.2 Formation

La mise en œuvre de la portabilité du DIF requiert l’avis préalable de Pôle emploi. Pour attribuer l’AIF « + DIF », Pôle emploi devra avoir émis un avis favorable.

2.5.3 Montant de l’aide

Pôle emploi intervient seulement après utilisation par le demandeur d’emploi de l’intégralité de son DIF disponible.

Le montant maximum de l’AIF « + DIF » est de 1.500 euros par bénéficiaire, dans la limite des coûts pédagogiques de formation ou du bilan de compétences restant à la charge du demandeur d’emploi.

De plus, si le coût de la formation ou du bilan de compétences ne peut être intégralement pris en charge par le DIF monétarisé et par l’AIF « + DIF », cette aide ne peut être attribuée et une autre modalité de financement doit être recherchée afin d’assurer la gratuité de cette formation pour le bénéficiaire.

Exemple : un demandeur d’emploi dispose d’un DIF monétarisé de 900 €. En présence d’une formation dont le coût total est de 3 000 € il ne sera pas possible d’attribuer l’AIF « +DIF » puisque le montant maximal de cette aide de 1 500 € et le montant du DIF disponible de 900 €, soit au total 2 400 €, ne permettent pas de couvrir intégralement le coût de la formation.

Dans le cadre de l’AIF « + DIF » l’intervention d’un autre financeur est envisageable.

Pôle emploi intervient financièrement au titre du solde du coût de la formation ou du bilan de compétences restant à la charge du demandeur d’emploi après l’utilisation de l’intégralité de son DIF monétarisé et, le cas échéant, l’intervention d’un autre financeur.

Cela permet une meilleure prise en charge des coûts de formation et surtout de respecter plus facilement les limites d’attribution de l’AIF « + DIF ».

Afin de garantir que les coûts de formation ou de bilan de compétences sont intégralement pris en charge (pour s’assurer que le reliquat du coût de formation permettant l’attribution de l’AIF « + DIF » est limité à 1 500 € mais aussi pour garantir au demandeur d’emploi une prise en charge intégrale des coûts de formation ou de bilan de compétences), un document attestant de cette prise en charge par un autre organisme doit être produit.

Exemple : un demandeur d’emploi dispose d’un DIF monétarisé de 900 €. En présence d’une formation dont le coût total est de 3 000 € et d’un financement complémentaire de 1 000 € de la part d’un autre financeur, il sera possible d’attribuer l’AIF « +DIF » à hauteur de 1 100 € permettant ainsi de couvrir l’intégralité des coûts de formation.

L'aide peut être attribuée par le directeur d'agence dès lors la durée de la formation est inférieure ou égale à 400 heures. Au-delà, une commission territoriale ou régionale examine la demande.

Je viens d'imprimer vos relevés de droits DIF avec l'ADEFIM et je m'aperçois que le 2ème est trés faible aussi, cela n'est pas utile de faire une demande d'AIF-DIF pour de si faibles montants: à peine 2 euros pour un coût de 600 euros total, ce n'est pas justifié de monter les dossiers.
Nous faisons le point de vive voix demain au téléphone, ce sera plus simple.

A présent, c'est la conseillère qui veut plus faire le dossier...

Nous sommes à 4 semaines de la période de formation... A force de me "balader", ils vont finir par me mettre hors délai...