L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour à tous,
Actuellement en ASS depuis 3 ans, je viens de recevoir ce jour une convocation classique à un entretien de suivi PPAE, mais accompagnée cette fois ci d'un questionnaire de 15 pages que l'on me demande de ramener pour l'entretien. Ce questionnaire a le titre suivant: Diagnostic Socioprofessionnel Approfondi et comporte 15 pages de questions très précises sur les recherches effectuées, les méthodes utilisées, les points forts , les points faibles, nos qualités, les connaissances de notre secteur professionnel etc...J'ai rendez vous la semaine prochaine et m'inquiète un peu de la suite ...Au bas de ce questionnaire figure la mention "Atelier de diagnostic renforcé"
Quelqu'un a t il eu également ce questionnaire? Fait il référence aux dernières mesures évoquées par notre président?
Merci d'avance pour votre aide car là j'angoisse dur...
Merci d'avance en tous cas à vous et longue vie à Actuchomage

Hé bien! Je compatis!

Hélas, cela fait partie de la fameuse circulaire anti-DELD:
http://www.iris.asso.fr/index.php/servi ... ngue-duree

- Une formation sera éventuellement mise en œuvre pour répondre aux besoins du marché et compléter les acquis du demandeur d'emploi. (Formations collectives achetées par Pôle emploi, mobilisation des aides individuelles à la formation et des préparations opérationnelles à l'emploi individuelles.)
- Un atelier de diagnostic approfondi pourra être proposé aux demandeurs d'emploi rencontrant des freins à l'emploi (logement, mobilité, etc.) afin de réaliser un "diagnostic social et professionnel" pour lever ces obstacles autour d'outils comme le programme de formation "compétences clés".
- Enfin, dernière possibilité, le demandeur d'emploi a besoin d'un repositionnement professionnel et souffre de freins divers pour accéder à l'emploi. Dans ce cas, une prise en charge spécialisée sera de mise soit par l'orientation vers les partenaires, soit par le recours à la prestation Mobilisation vers l'emploi (MOV), un accompagnement intensif pour les publics en difficulté. L'insertion par l'activité économique (IAE) ou les groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ) pourront aussi être des solutions proposées.

L'instruction signale qu'un suivi mensuel des actions prescrites et des actions réalisées par les demandeurs d'emploi devra être mis en place. Il se fera à partir des informations fournies par les sous-préfets aux préfets de région.

Aie aie aie ouais ça pue ...

Gardez des copies surtout une fois que cette merde sera remplie et que vous irez à la garde à vue à l'entretien ...

En page 3 de ce document vous saurez tout sur le pourquoi de ce qui vous arrive :
http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pd ... _34643.pdf
(Désolé, on peut pas copier/coller donc y'a pas de citation)

Ici vous saurez tout du comment cela va arriver :
http://www.iris.asso.fr/index.php/servi ... ngue-duree
(oups, ... grillé par elusive-reclusive)


A noter que le Diagnostic Socioprofessionnel Approfondi (DSA) est un dispositif issu de l'expérimentation du rSa dans certains départements.
Avec le DSA de pole Emploi, il est possible de mobiliser les aides de Pole Emploi.
Avec le DSA des Conseils Généraux il est possible de mobiliser des aides spécifiques.
Exemple ici avec un département participant à l'expérimentation du rSa :

L'expérimentation du RSA comporte trois dispositifs complémentaires qui peuvent être activés cumulativement ou non :
― une incitation financière mensuelle RSA qui a pour objectif d'assurer l'augmentation des ressources d'un allocataire du RMI qui prend ou reprend un travail, exerce ou accroît son activité afin d'atteindre un revenu garanti qui tient compte des revenus d'activité professionnelle et des charges de famille ;
― une aide personnalisée à la reprise d'activité (APRA), aide financière facultative, attribuée à l'issue d'un diagnostic socioprofessionnel approfondi en vue de lever d'éventuels obstacles à la reprise d'activité ;
― une aide au maintien dans l'emploi comportant un soutien social aux changements liés à la reprise d'activité et en tant que de besoin, une aide à l'intégration professionnelle, en lien ou non avec l'employeur.
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTex ... 0017768321

Mouais... Du coup ils généralisent à tous les DELD ciblés les joyeusetés prévues pour les RSAstes. Allez hop! Tous (en taule ) au four!

Je serais quand même curieuse de voir la tronche du questionnaire (bon courage pour remplir ça avant le rendez-vous! ).
On ne m'a pas encore fait le coup mais je crois que ma Gestapôlette hésite encore à quelle sauce elle va me manger (gaffe, je suis coriace! Et pas mal enragée ces derniers temps! ).

Bizarre, je ne vois pas la POPS dans leurs "solutions miracle"...

Un atelier de diagnostic approfondi pourra être proposé aux demandeurs d'emploi rencontrant des freins à l'emploi

C'est beau comme du Big Brother.
Notez bien le "pourra" et le "proposé". Et maintenant essayez de refuser gentiment, juste pour voir.

Vous avez bien compris, j'espère : c'est vous qui serrez les freins, alors que tant de postes de travail jalonnent la route ensoleillée qui s'ouvre devant votre trottinette. Laissez votre conseiller desserrer tout ça, soyez confiant, ça va se faire en douceur, c'est approfondi -même famille que fondement mais on n'est pas là pour faire du latin.

serabeth a écrit :Vous avez bien compris, j'espère : c'est vous qui serrez les freins, alors que tant de postes de travail jalonnent la route ensoleillée qui s'ouvre devant votre trottinette.

Donc, si je comprends bien, je trouve pas de travail parce que j'ai bloqué les freins de ma trottinette. Je vous remercie vivement de m'alerter, Monsieur le Conseiller (Madame, peut-être?)! Comment n'y avais-je point songé moi-même? Et donc je ne peux pas avancer. C'est quand même dingue! Tout ça pour un patin! Et on va me la diagnostiquer, en profondeur, la trottinette, c'est ça? Et le patin en caoutchouc, je vous le mets où? Vous l'aimez comment? En surface, ou en profondeur?
Il y a des jours, comme là, où je me dis que quand même, c'est une pure bénédiction, que d'être inscrit chez Popol. Ça procure de ces sensations!

Je serais quand même curieuse de voir la tronche du questionnaire

Ah oui alors !
Ce serait vraiment bien qu'on lui voit les cases à cocher à c'luila là !
Y'a moy' d'avoir une copie ?

Que l'on puisse voir ce que l'on en pense ?

Je connais pas ce questionnaire-là.
Lors de ma dernière inscription chez Popol, j'ai rempli un questionnaire (8 pages, je crois). Je l'ai fait consciencieusement (je dois même avoir conservé une copie). Je devais l'apporter lors du RDV chez Popol. Personne ne me l'a demandé! Ça m'a fait l'effet d'un devoir exigé par un professeur, et que le même professeur n'en a, en fait, rien à faire!
A partir de là, j'ai su que Popol et moi, c'était du bidon! Depuis ce jour, tout ce que fait Popol relève pour moi du total virtuel! Genre: "ah, tu me demandes ça, Popol, mais en fait, c'est pour de rire, hein!". C'est un petit plaisantin ce Popol. Il est taquin. Il fait croire qu'il fait des trucs sérieux, et en fait c'est que pour blaguer! Faut pas s’inquiéter pour ça! Il est joueur, ce Popol, c'est tout!
Je comprends que cela puisse stresser. Toutefois, il convient de relativiser. Popol n'est qu'un petit joueur! Quand tu rentres sur le terrain, il se casse au vestiaire tellement il a les chocottes! Et il se prend lui-même les pieds dans ces dossiers et ces feuillets! Alors, 1, 2, 8 ou 15 pages, plus il y en a, plus ça s'emmêle dans son esprit! lol

C'est surtout de la distribution de main d'oeuvre à bon marché. Pas sûr qu'il faille en rigoler

Lorsque les demandeurs reçus rencontrent des difficultés sociales et professionnelles qui ne leur permettent pas d’accéder à un emploi dans les conditions habituelles du marché du travail, l’insertion par l’activité économique (IAE) peut offrir une adaptation à la vie professionnelle assortie d’un accompagnement sur les problématiques périphériques à l’emploi. Les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ) pourront proposer un parcours approprié aux demandeurs de moins de vingt-six ans et de plus de quarante-cinq ans via un contrat de professionnalisation.
Une instruction opérationnelle est diffusée parallèlement aux directeurs régionaux de Pôle emploi pour préciser les modalités techniques de mise en œuvre.

L'autre objectif possible, c'est de vouloir radier le maximum d'ASS pour qu'ils se retrouvent au rSa.

RaoulPiconBière a écrit :Lorsque les demandeurs reçus rencontrent des difficultés sociales et professionnelles

Je comprends. Je ne me sens pas du tout concernée! Je n'ai aucune difficultés sociales, tout va bien, merci! Et côté pro, non plus! J'ai pas de boulot : parce qu'il n'y pas de boulot! Je suis déjà bardée de diplômes comme un rôti bardé de lard ou presque, et si Popol veut me payer un diplôme supplémentaire, avec joie! J'adore! Je doute fort que Popol s'occupe de payer des formations qualifiantes à des gens qualifiés. Si c'est utile à certaines personnes, tant mieux.

Je ne me sens pas du tout concernée!

Comprenez que le but n'est pas de recruter au plus bas niveau mais bien de placer sur des métiers en tension des personnes sous-employées.

Compte tenu de l’objectif affiché des entreprises adhérentes, les GEIQ se développent :

- Au cœur de territoires parfois peu attractifs et sans réelle main d’œuvre qualifiée afin de répondre aux besoins des entreprises présentes et ce sur plusieurs secteurs d’activités. Ce sont les GEIQ dits multisectoriels.

- Au sein de branches qui connaissent des problèmes structurels de recrutement. Dans ces métiers dits "en tension", la demande de travail, pourtant abondante, ne rencontre pas naturellement l’offre. Les parcours d’insertion et de qualification mis en œuvre par les GEIQ permettent de trouver des solutions.

Ainsi, si les GEIQ mettent à disposition du personnel dans 22 secteurs d’activité, les secteurs principaux sont :
- Le Bâtiment
- La Propreté
- La Logistique
- Les Transports
- L’Agroalimentaire
- L’Industrie
- L’Agriculture
http://www.geiq.net/spip.php?rubrique1

Bon, et bien, si je peux espérer un stage de maniement de la truelle, c'est parfait! Je pourrais apprendre à me construire ensuite une cabane de Robinsonne! Ça serait bien la première fois que Popol me propose quelque chose! lol A ce jour, et après X années de fréquentation (oh, c'est pas le grand amour, on se voit que très très rarement, hein!), Popol m'a superbement ignorée, et réciproquement! Ma foi, je suis pas contre apprendre les joies de la truelle! Ah, je vois que je peux aussi espérer un stage en maniement du plumeau. Je suis éblouie par autant de propositions! Je n'ai jamais eu aucune! Quel programme!

Essayez de réfléchir en termes de destruction des acquis sociaux-professionnels.

Moi non plus je ne me sens pas du tout concerné par cette mesure.
Encore qu'il est probable que je n'échaperais pas à la convocation, je compte bien faire en sorte qu'elle reste lettre morte.

En attendant c'est toute une génération de travailleurs qui va se voir bloquée dans son espoir d'ascension professionnelle, voir, être sous-employée.
En matière de PPAE, toute personne à l'ASS est tenue d'accepter un emploi dont la rémunération est supérieure à son allocation. Donc un bac+2 qui peut ramasser des choux-fleurs, peut se voir obligé d'apprendre à couper le choux-fleur.
Et comme il aura besoin de manger, il ira couper des choux-fleurs comme ouvrier qualifié.
"Petits-boulots" que cela s'appelle. Pendant ce temps là, les pauvres réellement sans qualification n'auront plus ... d'emploi. (Oui, selon que l'on est instruit ou non le métier que l'on fait s'appelle emploi ou petit-boulot, c'est bizare mais c'est comme ça)

Quand une classe socio-professionnelle s'effondre, c'est obligatoirement sur celle d'en dessous.
Que vous resistiez à ces propositions n'est pas seulement utile à votre confort,
c'est nécessaire pour les plus démunis.

Quand une classe socio-professionnelle s'effondre, c'est obligatoirement sur celle d'en dessous.
Que vous resistiez à ces propositions n'est pas seulement utile à votre confort,
c'est nécessaire pour les plus démunis.

Je decouvre, et j'approuve.