L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour à vous, voilà j'espère que je vais être clair dans ce message et avoir des réponses:

étant au chomage depuis janvier 2009, je suis depuis octobre 2009 en cdd sur cdd dans une entreprise (d'ailleurs j'avais laissé 1 message aus sujet de mes cdd) donc depuis octobre 2009 j'ai mes contrats ainsi que mes attestations assedic, car ayant encore des anciens droits je n'ai pas représentait les nouveaux.
certains mois l'assedic me mets un complement et d'autre mois non, donc c'est pour cela que j'ai encore des anciens droits car si je n'ai pas de complement c'est d'autant plus repoussé..
Là il doit me rester encore 3 mois sur mes anciens droits et quand j'aurai tout épuisé, je présenterai mes nouvelles attestation assedic que je garde depuis octobre 2009 (et je précise que j'ai 52ans) mais voilà hier une amie m'a dit ceci:

" mais tes attestations assedic depuis octobre 2009 sont encore valable??"

d'ou là est ma question, car comme il me reste encore 3mois je ne vais pas presenter de suite mes attestations car en lisant certains messages j'ai cru comprendre que si je demande mes nouveaux droits ce qu'il me reste seront annulé d'office donc perdu, au moment ou je demanderais de nouveau droit, l'assedic prendra t'elle en compte depuis le départ de mes cdd donc depuis 2009????

Je ne sais pas si j'ai été bien clair, en tout cas merci pour vos réponses

bonne soirée à tous

petiteplume57 a écrit :"mais tes attestations assedic depuis octobre 2009 sont encore valables ??"

Bien sûr que si ! Pôle Emploi peut remonter aussi loin que nécessaire pour étudier de nouveaux droits sur des cotisations non utilisées.

petiteplume57 a écrit :comme il me reste encore 3 mois je ne vais pas presenter de suite mes attestations car en lisant certains messages j'ai cru comprendre que si je demande mes nouveaux droits ce qu'il me reste seront annulé d'office donc perdu

Pas du tout. Vous confondez peut-être avec le délai de déchéance qui est compté dans le cas où la personne s'est désinscrite pendant plus de 3 ans. Mais ce délai ne court pas durant les périodes de CDD ou d'intérim.

Au moment du réexamen des droits (recalcul qui compare le reliquat et le nouveau droit), Pôle Emploi procède de la façon suivante :

Mr X a un reliquat de 100 jours sur un taux journalier de 30 €, il lui reste donc un capital de 3.000 €.
Lors du réexamen de son dossier, Mr X justifie d'une fin de contrat qui a duré 300 jours avec un salaire moins élevé : son nouveau droit potentiel est de 300 jours à 20 €. Son capital est donc de 6.000 €.
Pôle Emploi effectue donc la comparaison entre les 2 droits et ne retiens que le meilleur taux (30 €) et le meilleur capital (6.000 €). Le nouveau droit de Mr X sera de 200 jours à 30 € (6.000:30).

petiteplume57 a écrit :au moment ou je demanderais de nouveau droit, l'assedic prendra t'elle en compte depuis le départ de mes cdd donc depuis 2009????

Pôle Emploi prendra en compte toutes vos périodes travaillées depuis l'ouverture de vos anciens droits et qui n'ont jamais servi pour vous indemniser.

SUPERUSER, bonjour et merci beaucoup pour votre réponse bien compléte
ce forum est formidable

Je vais etre un peu plus nuancé que notre admin superuser meme si cela ne change rien dans votre situation :

PE remonte dans les 28 derniers mois maximum pour une personne de moins de 50 ans et les 36 derniers mois maximum pour une personne de plus de 50 ans.

Bien sur, limité par la date de la derniere ouverture de droits.

Et les nouveaux droits démarrent le lendemain du dernier jour du contrat de travail.

merci pour vos réponses, donc il remonte jusque 36 mois et non illimité.

merci bonne journée à vous

donc il remonte jusque 36 mois et non illimité.

Pour être encore plus précis :
PE recherche les derniers 28 ou 36 mois travaillés aussi loin que possible dans le temps,
limité par la date de la dernière ouverture de droit.
Cette date peut-être très éloignée dans le temps car de nombreuses périodes n'ont pas d'influence sur l'évolution du droit : (périodes d'emploi, de maladie, formations, etc. ...).