L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour,

Voilà ma situation : je suis D.E. bientôt non indemnisée.
Actuellement enceinte, je serai en congé mat vers fin décembre début janvier, et ensuite je pense enchaîner avec un congé parental.

Je souhaite mettre à profit ce « temps masqué » pour suivre une formation CNED. Je me pose des questions sur mon statut par rapport à l’administration.

A priori les formations à distance ne sont pas financées je vais donc financer la mienne.

Est-ce que ça veut dire que vis-à-vis de l’ANPE je ne suis pas en formation mais toujours en recherche d’emploi ?
Ensuite je déclare le congé mat le moment venu puis le congé parental, et pour eux en fait c’est transparent ?
Parce que dans ce cas je peux commencer maintenant la formation (c’est pas maintenant que je vais être embauchée hein ?) alors que sinon je dois attendre !!!

Ou est-ce que je dois dire que je suis en formation dans la déclaration mensuelle (même si à distance) et que du coup je suis radiée et aussi éventuellement que je n’ai pas droit au congé mat ni congé parental ?????

On dirait que le plus simple est de ne rien dire à personne vu que c'est moi qui paie en plus...

Merci de toute information !!!!

Comment comptes-tu prendre un congé parental en étant demandeuse d'emploi ? Le congé parental d'éducation n'est possible que pour les salarié(e)s, il me semble...

Non non, du moment que j'ai cotisé 8 trimestres assurance vieillesse durant les 4 ans précédents pour un 2e enfant j'y ai droit.

(Normalement, j'avaid regardé il y a quelques temps). La condition est aussi de ne pas percevoir d'allocs chômage en même temps, et comme je suis en fin de droits dans 10 jours je n'en aurai plus au moment du congé parental.

D'ailleurs une femme peut choisir de suspendre son Assedic le temps du congé parental.

J'ai découvert ça récemment... Je ne le savais pas... en fait on considère que la D.E. ne 'travaille' plus (ne cherche plus) et donc réduit ou abandonne son activité pour son bb, comme une salariée.

COOL !
Qui va t'indemniser : toujours la Sécu ?

Alors, dans ce cas, puisque tu seras légalement « entre parenthèses » et pas considérée comme demandeuse d'emploi qui doit rendre des comptes à l'ANPE parce qu'indemnisée par l'Assedic dans la mesure où tu peux suspendre tes droits, tu peux te lancer dans cette formation sans la déclarer.

Bonjour,

Oui, je pense qu'il faut dissocier vos déclarations.
L'assedic, n'en parlons pas, puisque qu'elle se termine bientot.
Le CNED, c'est du privé puisque vous financez vous même et que si vous choisissiez de vous détendre en prenant des cours de coiffeuse de girafes parceque vous aimez les positions sociales élevées et une affection toute particulière pour les girafes,
il ne vous viendrait pas à l'idée de le déclarer à l'anpe.

Reste l'anpe. Sans doute ne voudront-ils plus vous inscrire.
En fait vous avez droit comme tout citoyen à bénéficier de leurs services.
D'autant que si l'APE n'est pas compatible avec une indemnisation assedic "antérieure", elle reste cumulable avec une activité réduite (il existe une APE à taux partiel) et avec les éventuelles indemnités de chômage que procurerait la perte de cette activité à temps partiel).
Et s'il y a moyen de travailler, il doit y avoir moyen de chercher.

En revanche, je n'ai pas d'infos concrètes et clairement établies sur le cumul APE et formation dans le cas où cette formation serait officielle parceque financée et/ou rémunérée.

Bonjour,

Si tout ce qui est au dessus est valable pour l'APE,
avec la naissance de votre enfant vous serez maintenant sous le régime de la PAJE (Prestation d'accueil du Jeune Enfant).
Depuis le 1er janvier 2004 elle remplace les 5 anciennes prestations qui restent cependant valables pour les enfants nés avant 2004 si aucune naissance ou adoption n'est intervenue.

Dans votre cas, avec la naissance de votre deuxième enfant vous basculez dans le nouveau disposif .. la PAJE.
Dans le cadre de la PAJE vous pouvez aussi bénéficier d'une aide à la non-reprise d'activité.
Cette aide s'appelle maintenant Le CLCA (Complément de Libre Choix d'Ativité)
Il faut justifier de 8 trimestres dans les 4 ans pour un 2éme enfant.
Il n'y a pas de conditions de ressources.
La condition d'inactivité est la même mais j'ai plus de précisions sur ce qui est considéré comme "inactivité".
Les personnes en formation non rémunérée sont considérés comme inactifs et vous pouvez donc percevoir la CLCA à taux plein.

Il existe également un CLCA à taux partiel.
A noter que vous pouvez aller jusqu'à un temps partiel de 0.80 équivalent temps plein.

Oui mon 1er enfant est de toute manière née fin décembre 2004, donc j'étais déjà dans le régime PAJE...

La seule chose maintenant c'est que je viens de réaliser que 2 ans dans les 4 dernières années ça risque de ne pas le faire puisque c'est la date d'accouchement qui compte, j'ai arrêté de travailler en 09/2005 et j'accouche en 02/2008 ... D'où la fameuse question de la définition activité/inactivité...

Je viens de poser la question à la CAF par mail, on verra bien la réponse...

Bonne idée la formation de coiffeuse de girafes

Je vous tiendrai au courant pour info !

Bonjour,

Pour le 2éme enfant,
sont assimilées à des périodes d'activités professionnelles pour le calcul des trimestres:
chômage indemnisé,
formation professionnelle rémunérée,
perception de l'APE,
perception du CLCE.

Attention les trimestres validés au titre des personnes au foyer sont exclues du calcul.

Vous confirmez ce que je pensais alors, avec mon activité salariée + mes 23 mois de chômage indemnisé ce devrait être bon...

J'attends la réponse de la CAF, j'ai eu un accusé de réception c'est déjà ça

Merci !!

Bonjour,

Je suis trés content pour vous et vous auriez tort de ne pas user des droits qui vous reviennent. Mais,

Il faut quand même remarquer ici que
vous allez être payée pour être mère au motif que vous avez travaillé.
Vous ne serez plus chômeuse mais payée par la collectivité quand même. Vous serez sous un statut honorablement reconnu.
A contrario, une même mère qui n'a pas travaillé et percevrai l'API par exemple, ne pourra percevoir au titre de cet enfant que 187 € de plus et sera considérée comme une profiteuse à charge.

Conclusion:
la revalorisation du travail passe par le "travailler moins pour gagner plus".
Ce serait risible si les mots "travail" et "gagner" étaient compatibles "mère" et "naissance".

Attention je précise que cette formation ne représente environ que 15h par semaine, ce qui veut dire qu'en fait je veux 'gagner' un peu de temps sur ma recherche d'emploi future pour ne pas me "pénaliser" plus que ça de ma grossesse (j'ai assez eu de remarques en entretien comme quoi je devrais plutôt faire un enfant !!).
En effet mon but premier est bien de rester auprès de mon 2e enfant, je ne l'utilise pas pour gagner des sous... j'essaie juste de concilier un peu les deux.
Sinon j'aurais choisi la voie d'une formation temps complet à l 'extérieur et je n'aurais pas pris de congé parental.

Si effectivement j'ai des droits et bien je les utilise mais je n'ai pas fait mon 2e enfant pour ça ... D'ailleurs j'ai découvert tout ça après.
Cependant suite à la mutation de mon mari et ma démission pour le suivre d'un boulot très intéressant on perd 40 % de nos revenus alors et bien si j'ai des droits et bien autant les faire valoir.

En outre je sais très bien que les premiers mois de bébé je n'aurai pas vraiment de temps ou d'énergie pour cette formation (ah la la les nuits !!), c'est l'avantage de bosser à son rythme.

Voilà je voulais préciser certaines choses car parfois sur le net le fait d'écrire seulement peut mettre de la confusion, et je suis tout sauf une profiteuse du système (pour lequel j'ai abondamment cotisé ...)

Cordialement,

Bonjour,

Pas de souci,
je ne faisait que souligner une perversion des représentations sociales.
Vous n'y êtes pour rien et il n'y a aucune raison pour que vous renonciez à votre droit au motif qu'il est mal distribué.
D'ailleurs, et pour être précis,
ce n'est pas votre droit puisque nous sommes dans le domaine des "prestations familiales", c'est celui de votre enfant.

Au fait !

félicitation !

Merci !!

Ce bb2 était prévu après avoir retrouvé du boulot et vu mon "grand âge" de 34 ans je n'ai pas voulu décaler ce projet vu que je ne trouvais toujours pas de boulot, on ne peut pas tout avoir mais il y a un temps pour tout comme on dit, alors pour l'instant je profite de cette bonne nouvelle !