L'Emploi et le Chômage en Débats

Les robots tombent rarement en panne, tandis que les humains eux peuvent être malades.

A Hordain (Nord), près de Valenciennes, une polémique agite le personnel de l'usine d'assemblage de voitures Sevelnord (groupe PSA), après que la direction locale a décidée d'octroyer récemment une prime de 100 euros à tous les ouvriers n'ayant pas pris une seule journée de congé maladie au cours des trois dernières années.

Source

Si je comprends bien la direction de PSA, ils veulent punir les ouvriers qui ont été malades? Tu es malade et on te pénalise de surcroit. Encore un exemple de double peine? Quid de ceux qui sont en arrêt maladie suite à un accident de travail?

100€ pour 3ans ...

Ca fait pas cher de l'assiduité .....................

C'est, une fois de plus, flatter la bêtise des uns (les masos qui s'estiment méritants et se contentent de petits chèques cadeaux) pour la liguer contre les autres (ceux qui ne sont pas masos).

Une action symbolique très "Sarko". Les "forts" en bonne santé ont de la considération, l'individu "faible", et ne serait-ce par un seul jour d'absence pendant les trois ans, est déconsidéré.

100€, c'est de l'aumône, la prime de la honte... et du mépris de la part de celui qui donne cela!

Non seulement la prime de la honte, mais donnée sous forme de bons d'achat et ceci ouvertement, histoire de pourrir un peu plus les relations entre ouvriers.

Vu sur l'Humanité

http://www.humanite.fr/2007-08-29_Polit ... ee-au-sort

Je me demande ce qui se passe en cas d'accident du travail

Au fait, Tristesir les robots tombent parfois malades : cela s'appelle une panne