L'Emploi et le Chômage en Débats

Une chose m'agace depuis pas mal de temps: dans mon dossier de DE, que ce soit sur internet ou même dans les actualisations de PPAE, la date de ma soi-disant inscription est celle de mon avant-dernière inscription (janvier 2003). En clair, ils ont zappé ma dernière inscription comme DE en décembre 2006.
Mon ancienne conseillère avait remarqué le truc et trouvé comme explication que je n'aurais pas dû rester inscrite lors de mon dernier emploi (2 ans de contrat aidé, mais je continuais d'actualiser). Apparemment ils n'auraient pas fait le changement de catégorie à l'époque, ou une autre manip. Du coup, même sur la récente attestation de déclaration fiscale, le dernier employeur mentionné est en fait l'avant-dernier.

Mon ancienne conseillère m'avait dit ne pas pouvoir rectifier la chose, j'ai redemandé récemment à PE par mail et... ils m'ont confirmé qu'ils ne peuvent rien faire!

C'est peut-être juste un détail qui ne prête pas à conséquences (enfin j'espère), mais personnellement ça m'agace cette date erronée.

Nos amis Actuchômistes de Pôpole peuvent-ils m'en dire plus? Confirmer ou infirmer ces réponses? Merci!

j'ai connu cette situation en cas de contrat aidé CAE/CUI en éffet tu continu à t'actualiser ce qui est normal car tu peux continuer à toucher une ARE de complément car ce sont des contracts à temps partiel. Et PE ne tiens pas compte de la date de fin du CAE/CUI mais de celui-ci du contract qui à ouvert les droits.
Sur le plan fiscal celà ne change rien ; ce sont tjrs les sommes versée au cours de l'année civil . Ce qui peut bloquer c'est l'attestation pour les retraites complémentaires ; car dans le régime ARRCO il exite plusieurs caisses et la caisse de retraite du CAE/CUI n'est pas forcement celle du contract initial........
De plus si ce contrat aidé est effectué dans le public tu peux cotisé à l' IRCANTEC caisse spécifique des agent public non titulaire...
Et là les choses se complique :
Soit ton contract CAE/CUI est "public" et tu dois vérifier tes droits avec l'IRCANTEC
Soit ton contract CAE/CUI est "associatif" et il faut reclamer auprés de ta caisse ARRCO de référence la prise en compte de ces droits
Et si tu touche une ARE de complément bien vérifier la prise en compte des jours indémnisés ( sur la base du SRJ ) auprés de la caisse ARRCO de référence;
Preso tous les ans je me bagarre avec les caisse de retraite pour récuperer l'ensemble de mes droits ; Il m'est arrivé de cotisé à 4 caisses différente sur une même année....

zypos a écrit :j'ai connu cette situation en cas de contrat aidé CAE/CUI en éffet tu continu à t'actualiser ce qui est normal car tu peux continuer à toucher une ARE de complément car ce sont des contracts à temps partiel. Et PE ne tiens pas compte de la date de fin du CAE/CUI mais de celui-ci du contract qui à ouvert les droits.

Oui, sauf que finalement j'aurais très bien pu me désinscrire et ne plus actualiser: je n'avais aucun complément, j'étais au RMI avant ces 2 contrats (un CA à mi-temps suivi d'un CAE à temps plein).

Sur le plan fiscal celà ne change rien ; ce sont tjrs les sommes versée au cours de l'année civil . Ce qui peut bloquer c'est l'attestation pour les retraites complémentaires ; car dans le régime ARRCO il exite plusieurs caisses et la caisse de retraite du CAE/CUI n'est pas forcement celle du contract initial........
De plus si ce contrat aidé est effectué dans le public tu peux cotisé à l' IRCANTEC caisse spécifique des agent public non titulaire...
Et là les choses se complique :
Soit ton contract CAE/CUI est "public" et tu dois vérifier tes droits avec l'IRCANTEC
Soit ton contract CAE/CUI est "associatif" et il faut reclamer auprés de ta caisse ARRCO de référence la prise en compte de ces droits
Et si tu touche une ARE de complément bien vérifier la prise en compte des jours indémnisés ( sur la base du SRJ ) auprés de la caisse ARRCO de référence;
Preso tous les ans je me bagarre avec les caisse de retraite pour récuperer l'ensemble de mes droits ; Il m'est arrivé de cotisé à 4 caisses différente sur une même année....

C'était effectivement dans le public (Education Nationale), avec cotisation à l'IRCANTEC.
Personnellement, j'avoue ne pas m'en préoccuper outre mesure . Ca fait longtemps que je sais que je n'aurai pas de retraite et que je devrai me contenter du minimum vieillesse. Pas demain la veille ceci dit! Et qui sait si d'ici là ça existera encore... (on nous aura peut-être tous euthanasiés?! )

Ce qui m'agace copieusement dans cette erreur de dates, c'est que Pôpole s'en cogne parfaitement alors que, flûte à la fin, on a quand même le droit de faire rectifier des infos lorsqu'elles sont fausses, non? Ils en font quoi de la CNIL?
Je veux bien croire qu'au niveau informatique ça merdoie copieusement à longueur d'année, mais ce refus de rectifier les choses m'a l'air d'une esquive du style "on peut pas, c'est l'ordi fait ce qu'il veut!"

Mon dossier chez popole est complétement erroné :
Le N° NIR n'est pas bon et il y est mentionné adresse mail que je n'ai jamais autorisé et qui est totalement fantaisiste.
J'ai vu cela dernièrement sur une attestation d'éligibilité au CUI jointe à une offre d'emploi.
( J'ai l'impresion que je suis repéré pour faire partie de la charette d'avant elections.)

Bref, mon dossier c'est complétement n'importe quoi et je laisse faire, c'est tant mieux.
Comme ça, avant de me dire que je n'ai pas fait quelque chose, il faudra me prouver que leur boulot a été bien fait sans erreur.

RaoulPiconBière a écrit :Comme ça, avant de me dire que je n'ai pas fait quelque chose, il faudra me prouver que leur boulot a été bien fait sans erreur.

Ah ben tiens! Les grands esprits se rencontrent, comme on dit! C'est exactement ce que je me suis dit. Je garde cela bien au chaud pour mon prochain RV de flicage, dans 1 mois...!