L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour,
je suis cadre dans une petite agence de design, j'ai 47 ans.
je viens d'être informé par mon employeur que l'entreprise allait cesser son activité et donc je vais être licencié économique.
J'ai 2 questions concernant le CRP.

- j'ai compris l'avantage financier du CRP pendant 8 mois et après on passe sous l'ARE.
Existe t-il une carence lier au CP ou autre prime versés en solde de tout compte avant la prise en charge en ARE ?
En clair on est indemnisé par l'ARE dés le 9ème mois où ils décomptent tout ce qui nous a été versé par l'employeur (comme c'est le cas si on refuse le CRP, l'ARE ne vous est versé qu'après décompte des congés payés, prime de licenciement etc.

- 2ème question j'envisage de créer une entreprise (en fait comme je suis graphiste je vais sûrement être travailleur indépendant mais sous forme de micro entreprise.
Mon projet peut-il être réaliser pendant la période CRP?
Les aides pour mon projet sont-elles les mêmes que celles possible avec l'ARE ?

Merci d'avance pour vos reponces.
Cordialement Hellbay

bonsoir hellbay
1) pas de "carence" entre les droits CRP et les droits ARE qui prennent le relais au lendemain
2) les aides et le dispositif pour les créateurs d'entreprise sont les mêmes en ARE et CRP

Bonsoir Malok,

merci pour ta reponse, avec ce complément d'info, je pense que j'ai donc tout interet à prendre le CRP.

Cordialement Hellbay

Attention : pas d'arrêt maladie ou de congé pendant la CRP.

Bonjour,
merci Superuser pour ce complément d'info c'est effectivement important.
J'ai une autre question qui concerne mon collègue, il a 59 ans et sera à l'age de prendre sa retraite en mars 2008, il travaille dans la socité depuis 6 ans. Mais notre employeur ne lui a pas proposé le CRP prétendant qu'il n'y avait pas droit en raison de son age. Je ne vois rien la dessus dans la convention CRP.
Merci de vos commentaire, cordialement Hellbay.

Je ne sais pas s'il n'y a une limite d'âge à la CRP (je laisse d'autres répondre) mais à 59 ans, on peut être "dispensé de recherche d'emploi" - DRE. A partir de 55 ans, l'ANPE considère qu'on n'a aucune chance de retrouver du boulot et l'Assedic vous verse vos allocations jusqu'à la retraite sans que vous soyez obligé de vous rendre aux convocations et de justifier vos recherches.

petite précision, à 55 ans, il faut avoir 160 trimestres validés, sinon à 57 ans et 6 mois sans conditions..pour être dispensé de recherche d'emploi.
Ceci dit, il semblerait que la nouvelle équipe au gouvernement désire changer cette réglementation

Ci joint un extrait de lesechos.fr

Le 30 avril, François Fillon avait pourtant confié aux « Echos » son intention de profiter de la session parlementaire de juillet pour concrétiser ces promesses. Mais le gouvernement veut confier aux partenaires sociaux le soin de supprimer la dispense de recherche d'emploi dans le cadre des négociations sur la remise à plat du régime d'assurance-chômage.

Créée en 1984, cette dispense permet aux salariés ayant atteint 55 ans et 160 trimestres de cotisations, ou ceux ayant atteint 57,5 ans, d'être indemnisés par l'Unedic (allocation chômage) ou par l'Etat (allocation de solidarité spécifique et allocation équivalent retraite) sans avoir à rechercher un poste. Ils sont 415.000 aujourd'hui à en profiter, contre 280.000 en 1994, et représentent près de 20 % des personnes indemnisées au titre du chômage.

Bonjour,
J'ai également entendu parler de la suppression de la DRE. J'attends avec impatience mes 55 ans pour en bénéficier. Mais je me pose la question : vont-ils réellement la supprimer, car du coup ils vont se retrouver avec une masse de chômeurs supplémentaires, ce qui n'est pas fait pour arranger les chiffres mensuels du chômage. Et surtout qu'allons nous devenir ? Car Fillon a bien dit récemment qu'il souhaite mettre la pression sur les patrons pour qu'ils gardent les séniors dans leurs effectifs jusqu'à la retraite. Si tel devait être le cas, je vois mal des patrons embaucher des + de 50 ans, car alors il faudra bien les garder jusqu'à 60 ou même au-delà. ???

Ta réflexion est très juste : pour le gouvernement, aucun intérêt à voir subitement (ré)apparaître 417.000 chômeurs de plus dans les stats !!!

On sait que Fillon est un menteur et que tout ça, c'est du blah-blah : il ne gagne rien à jouer la transparence, puisqu'il n'a aucun réel désir de contraindre le patronat à quoi que ce soit. Ses déclarations fracassantes sur l'emploi des seniors («Sur ce sujet, nous allons être intraitables !»), c'est du total pipeau.

superuser a écrit : pour le gouvernement, aucun intérêt à voir subitement (ré)apparaître 417.000 chômeurs de plus dans les stats !!!

C'était également ma réflexion, jusqu'à ce qu'on apprenne la formation d'une commission chargée de proposer une nouvelle présentation des chiffres du chômage !

2 conséquences :

l'impact de la suppression de la DRE passera inaperçu...

le bon peuple constatera (avec effroi) que les fainéants sont encore beaucoup plus nombreux qu'il le croyait...

Ca pourra justifier toutes sortes de "mesures"