L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour,
Depuis septembre 2011, je fais la navette chez Pôle Emploi afin qu'il recalcule mes droits. Je tiens à préciser que je ne perçoit plus aucune indemnité depuis le 15 septembre 2011, que je suis actuellement en formation à l'AFPA, que mon banquier me court après. Bref, cette situation me met dans une posture délicate. Malgré le dépot de dossier complet à chaque visite , le conseiller qui me reçoit ensuite m' indique qu'il me manque encore un document. Il y a quinze jours une conseillère m'a reçu, elle m'a indiqué qu'elle ne pourrait pas prendre en compte 140 heures réalisé au mois de juin, car j'avais déclaré mon activité en dehors du délais d'actualisation et "qu'elles étaient misent à la poubelle". Elle m'a envoyé ensuite vers une autre conseillère qui m'a indiqué que cela lui paraissait étrange que l'on ne comptabilise pas ces 140heures. J'ai du faire plus de 250 km pour encore récupérer des papiers alors que je ne dispose plus de budget carburant. Le dossier a été complété dans la journée, la conseillère m'a remis un écrit indiquant que j'aurais une réponse le mercredi suivant. Le jeudi suivant n'ayant aucune réponse j'ai contacté pôle emploi qui m'a demandé d'attendre trois semaines pour obtenir une réponse. Je me suis déplacé vendredi matin à pôle emploi, j'ai rencontré la première conseillère qui m'a indiqué de façon très agressif qu'il fallait que j'arrête de les solliciter, que j'étais un fraudeur, un menteur car sa collègue n'avait pas pu me dire que mes heures ne serait pas comptabilisé alors que j'ai un écrit, que c'était elle qui décidait du calcul des d'indemnités et que pour le coup je n'avais droit à rien. Elle a rajouté " Vous savez je m'en moque de vous comptabiliser les heures ou pas car moi je touche ma paye à la fin du mois". Enfin, elle m'a indiqué que le fait de ne pas prendre en compte les 140 heures , il me manquait 11heures pour ouvrir de nouveaux droits.
Pourriez vous m'indiquer si réellement mes heures ne peuvent pas être prise en compte ?
Merci de vos réponses.
Bien cordialement.

Quand vous cumulez allocation chômage et emploi, les heures travaillées qui ne sont pas déclarées à la fin du mois où elles ont été effectuées ne sont pas comptabilisées pour le calcul de droits ultérieurs. C'est considéré comme de la fausse déclaration et assimilé à de la tentative de fraude.

C'est, par exemple, le problème des intérimaires qui sont payés le 15 du mois suivant et cumulent les petites missions avec leur allocation. Certains, n'ayant pas tous les éléments en main pour déclarer leurs heures travaillées en fin de mois, choisissent de reporter cette déclaration au mois suivant pour qu'il n'y ait pas rupture du versement de leur allocation chômage. Pôle Emploi tolère cette manœuvre, mais la sanctionne lourdement au moment de recalculer les droits.

Moralité : Pour le gars qui fait de l'interim, le problème n'est pas seulement de savoir combien il sera payé, mais aussi quand... Bon, je vais aller me recoucher...

superuser a écrit :Pôle Emploi tolère cette manœuvre, mais la sanctionne lourdement au moment de recalculer les droits.

Rectification : PE ne tolere pas cette manoeuvre.

Pas besoin d'attendre le 15 pour faire son actu. PE ne demande de déclarer qu'une estimation des heures effectuées. Le reste sera verifié avec la dematerialisation des bulletins de salaire.

Oui, absolument. En général on sait à peu près combien de temps on a travaillé. PE n'est pas à quelques heures près et régularise au vu du bulletin de salaire quand on le lui envoie. Comme ça on est en règle et on touche une partie de son ARE dès le début du mois.
Moi je sais combien de temps je travaille à la minute près, je le note tous les jours ; quand on est intérimaire, on apprend à être vigilant. Sinon on se fait avoir. Et comme mon employeur (l'agro-alimentaire) ne me fait pas cadeau d'une seule minute, et que chaque minute est travaillée au maximum du rendement possible, je ne lui fais pas de cadeau non plus.

Et ce n'est pas sorcier de s'actualiser à temps.

Comme ça on est en règle et on touche une partie de son ARE dès le début du mois.

Pour l'ARE je ne sais pas, mais mes expériences en interim payées le 15 du mois suivant signifiaient : ASS bloquée dès l'actualisation en attendant qu'ils reçoivent la fiche de paie. Le temps d'être payé, et par la boite d'interim et par PE, on peut rester 1 mois et demi ou deux mois sans rien.

Quand il s'agit d'une mission isolée, il est difficile de demander un acompte. Autant le savoir et le prévoir

désolé Florent, je n'ai pas d'autre info plus réjouissante
juste, pour cette brave dame qui "aura sa paye à la fin du mois quoi qu'il arrive", souhaitons-lui l'ulcère à l'estomac qu'elle mérite

moi j'ai bossé une journée (!), avec pas mal d'heures de prépa, déclarée, et mon alloc a bien été versée en 2 fois, 600 € puis 100 € 15j après, après réception de ma fiche de paie.
donc tout va bien ? non, car j'ai perdu des sous : d'habitude j'ai presque 800 en restant chez moi. Là, j'ai un peu moins, en m'étant déplacée.
je pensais qu'il y avait désormais un calcul incitatif, faut croire que je suis dans la mauvaise tranche.

maguy a écrit :

Comme ça on est en règle et on touche une partie de son ARE dès le début du mois.

Pour l'ARE je ne sais pas, mais mes expériences en interim payées le 15 du mois suivant signifiaient : ASS bloquée dès l'actualisation en attendant qu'ils reçoivent la fiche de paie. Le temps d'être payé, et par la boite d'interim et par PE, on peut rester 1 mois et demi ou deux mois sans rien.

Quand il s'agit d'une mission isolée, il est difficile de demander un acompte. Autant le savoir et le prévoir

Dans votre cas maguy, malheureusement vient du fait que vous touchez l'ass, qui est une allocation d'etat. Le paiement provisoire est une disposition propre à l'unedic qui est seul gestionnaire de l'ARE. Alors que l'ASS est du ressort de l'etat, PE ne fait qu'appliquer une reglementation nationale, et l'etat n'a pas prevu de paiement provisoire.

Alors que l'ASS est du ressort de l'etat, PE ne fait qu'appliquer une reglementation nationale, et l'etat n'a pas prevu de paiement provisoire.

J'ai compris... après coup !

En fait, si je comprends la position de PE, j'ai eu du mal à avaler le paiement retardé de la boite d'interim, j'avais fini ma mission le 21 du mois et n'ai été payée par eux que le 15 suivant par chèque, le temps de recevoir le chèque et d'encaisser, encore une semaine de passée, je ne vois aucune raison de leur servir de banquier sans intérêts, grr

On m'a fait le coup de me payer 2 mois après pourtant à l'époque j'étais en ARE. J'avais fait quelques enquêtes mystères, j'avais gagné une vingtaine d'euros. Je devais recevoir la fiche de paie aux alentour du 20 du mois suivant, et PE ne m'a payée qu'après avoir reçu la fiche de paie. J'ai stoppé court les enquêtes mais j'ai dû déclarer encore les enquêtes du mois en cours. Donc, pilule dure à avaler.

Maintenant en ass, je ne risquerais pas de prendre des contrats de quelques heures ou quelques jours, c'est invivable.

Quand il s'agit d'une mission isolée, il est difficile de demander un acompte. Autant le savoir et le prévoir

Mais non. Pourquoi ?
Tu travailles, et au bout de la semaine tu demandes un acompte correspondant à ce que tu as gagné, hors prime de précarité et congés payés. C'est un droit.
Mission isolée ou pas, cela n'a rien à voir.
L'acompte permet d'attendre le versement de l'ASS. Je l'ai fait plusieurs mois durant, le temps de refaire surface à la banque.

C'est sûr que ce serait un juste progrès que les gens en ASS puissent avoir un acompte de Pôle emploi, comme les gens en ARE.

Alpharad, les enquêtes mystères c'est de la grosse arnaque, à éviter comme la peste.

Pourquoi grosse arnaque ?

Ils mettent une annonce comme quoi ils cherchent du monde. D'abord c'est pour des missions ponctuelles, ensuite ils se constituent un fichier et ils t'appelleront peut-être un jour s'ils ont besoin.
Quand enfin ils te proposent une mission, il ne s'agit pas d'aller faire le client dans un magasin, mais de recevoir par exemple dans ton logement un prestataire quelconque (poseur de fenêtres, ou d'isolant) et de lui faire croire que tu as besoin de fenêtres ou d'isolation...

Ensuite, c'est très mal payé, et tu attends longtemps pour recevoir ta paie.
Et pour aller les rappeler à l'ordre, tu vas où ? Elle n'est nulle part, la boîte...

Ah oui en effet ...

J'en causerai à la prestataire cible la prochaine fois qu'elle me poussera à postuler à ces arnaques...

serabeth a écrit :

Quand il s'agit d'une mission isolée, il est difficile de demander un acompte. Autant le savoir et le prévoir

Mais non. Pourquoi ?
Tu travailles, et au bout de la semaine tu demandes un acompte correspondant à ce que tu as gagné, hors prime de précarité et congés payés. C'est un droit.
Mission isolée ou pas, cela n'a rien à voir.

Bien sûr Serabeth, mais comme je l'ai dit plus haut, j'étais encore "pucelle" dans ce genre de contrat, je ne savais simplement pas. Aujourd'hui je ne me laisserais plus avoir, cela s'appelle de l'expérience