L'Emploi et le Chômage en Débats

tout les media dise que sa seras obligatoire que comprendre

http://www.bfmtv.com/video-infos-actual ... s-1909688/

elle a aussi maigri du cerveau. Mensonge et manipulation , la chasse aux pauvres continue , bientôt des camps de pauvres , quelle honte ce gouvernement. Les personnes ne sont pas prêtes pour 20 h de travail , on daigne leur en donner 7 h. Et on vit tous d'amour et d'eau fraîche, le taux horaire de rémunération ne sera que d'à peine 2 euros de l'heure. allez prochaine étape suppression du salaire minimal et job à 1 euro de l'heure comme en Allemagne!

on est en période electorale,la surenchère commence,les boucs émissaires sont désignés: les chomeurs au rsa,n'importe quoi pourvu que "le bon peuple applaudisse" ce sont des menteurs:n'inporte quel chomeur sait qui faut une formation qualifiante débouchant sur un emploi pour se réinséré sur le marché du travail,qu'est ce qu'il attende ? ce travail obligatoire nous rappelle les heures sombres du STO ou les chantiers de la jeunesse de Pétain !ces énarques à qui la république a payer leurs études non aucune imagination ,on sort les vieilles recettes du passé ! un chomeur en colére

On est parle ici de long en large et en travers :

http://www.actuchomage.org/forum/index. ... &start=480

Effectivement, ce n'est pas clair. D'un côté Roselyne Bachelot dit que les CUI de 7 h/hebdo seront signés sur la base du volontariat ET par les départements/CG qui acceptent de le pratiquer (et le co-financer), ET par les RSAstes eux-mêmes. Les sanctions annoncées pour les RSAstes, selon elle, seront appliquées envers ceux qui ne respecteront pas le contrat qu'ils auront signé.

Mais selon ses coreligionnaires de l'UMP et les médias, les RSAstes auxquels on proposera ces nouveaux contrats devront les accepter, au risque de se voir infliger des sanctions financières.

Qui dit vrai ?
Je mène mon enquête.

J'ai contacté le ministère du travail. Ils m'ont communiqué une adresse mail afin que je pose ma question par écrit.
J'attends leur réponse et publierai un article en fonction.

RÉPONSE du cabinet de Mme Bachelot

Comme on le sait, le RSA est soumis à des "droits" mais aussi des "devoirs".
Tous les allocataires du RSA signent un "contrat d'engagement réciproque", "librement débattu avec leur référent".

Si ce "contrat d'engagement réciproque" stipule que le RSAste est apte à l'emploi, il ne peut refuser le CUI de 7 heures que son référent va lui proposer.

Donc, il est bien OBLIGATOIRE.

En cas de refus, la sanction sera immédiate : 100 € d'amende.

Si ce "contrat d'engagement réciproque" stipule que le RSAste est apte à l'emploi, il ne peut refuser le CUI de 7 heures que son référent va lui proposer.

'tain

Que doit-on comprendre ? Si l'on est pas grabataire ou en arrêt maladie, on doit tout accepter ?

"Apte à l'emploi" signifie qu'un employé de bureau doit porter des parpaings ? Exemple extrême, mais quoi d'autre ?

7 heures en une journée ? Je suis furax Et sous-payé en plus ?

Ont-ils oublié les ASS ou bien sommes-nous de tels dinosaures en voie de disparition qu'on ne vaut pas la peine d'être mentionnés ? Je ne suis pas jalouse, remarquez mais on peut se poser la question...

Ont-ils oublié les ASS ou bien sommes-nous de tels dinosaures en voie de disparition qu'on ne vaut pas la peine d'être mentionnés ?

Chuuuttt !
Tu as envie de faire les photocopies pendant 7 heures au Conseil Général ?

Tu as envie de faire les photocopies pendant 7 heures au Conseil Général ?

Rhaaaaa qu'ils y viennent, ils n'auront jamais eu de photocop' aussi bien cadrées, aussi parfaites, et comme je suis une personne gentille (sisisisi !) je laisserai passer tout le monde

je ses pas comment il feront avec des gens depressif alcoolisee du matin et soir drogue vivant dans des maison sans hygiene la plupart son vraiment au bord du trou bon courage pour les conseil regional surtout ou je suis dans le nord pas de calais sa vas faire un bordel se truc la

salut

pour le moment, que 12 départements candidats, pour tester cette horrible connerie de contrat de 7 heures sous menaces de punitions, tous de droite : les Alpes-Maritimes, la Savoie, la Haute-Savoie, la Vendée, la Manche, le Rhône, le Haut-Rhin, le Bas-Rhin, la Côte-d’Or, la Marne, la Haute-Marne et Maine-et-Loire.

Alpes Maritimes ... Ouf je suis juste à côté ...

Juste une question découlant de ce qu'à dit Maguy ...
Visite médecine du travail ou pas avant le STO ? Parce que, une idée qui me vient comme ça, si on ne passe pas de visite et qu'on nous fait porter (à tord) des parpaings ou ne serait-ce qu'un carton de rames de papiers pour les photocopies ... Ou les bouteilles pour l'apéro du bureau car la personne servira ces "m'sieurs dames"...

Je ne veux pas mettre de grain de sable dans l'engrenage ...
Mais une personne au RSA est une personne qui malheureusement n'a pas bossé pour un patron depuis des lustres ... Donc entre temps sa santé peut se perturber et il se peut qu'elle ne puisse plus porter de choses même légères (une rame de papier c'est lourd quand on en porte 15 d'affilée) ...

Imaginons qu'une personne non reconnue inapte à porter puisque pas visitée ... se fasse mal au dos pendant cette période d'esclavagisme ... Comme elle déclarera un AT ... Si elle s'amuse à faire reconnaître la faute inexcusable de l'employeur ...

Ca va être cosmique pour les régions qui se sont portées "joueuses" ...

Visite médecine du travail ou pas avant le STO ?

Très bonne question Mallo.

En effet, est-on comme les stagiaires non portés au registre du personnel ? Donc, pas de visite médicale.

Hum ça sent pas bon pour les régions ça ...

(début du hors sujet)
Puisqu'on est en heure de repas ...

En cherchant des renseignements sur la médecine du travail dans le cadre des CAE ... Je suis tombée sur ce forum abject au plus haut point
Certes il n'apporte pas grand chose à la discu, si ne c'est qu'il démontre ce que valent les personnes embauchées en CAE pour les administrations de notre pays ...

(fin du hors sujet)

mallo83440 a écrit : En cherchant des renseignements sur la médecine du travail dans le cadre des CAE ... Je suis tombée sur ce forum abject au plus haut point

Hautement gerbant!

A propos, admettons que la pauvre victime de ces CUI de 7h se mette en arrêt maladie... quel sera son statut par rapport à la Sécu? RSAaste n'ayant droit à aucune IJ, ou IJ basées sur son "salaire" (sur 7h! Mais imaginez un peu! )