L'Emploi et le Chômage en Débats

face au facteur humain dans l'économie ultra-libérale :

PSA Peugeot-Citroën vient d'annoncer 800 suppressions de postes intérimaires en France (ces suppressions pourraient atteindrent 5.000 en Europe sur des profils "non productifs").

Incroyable ! Quand on s'aperçoit que le chiffre d'affaires total du groupe est en hausse de + 3 % à 13 milliards d'euros et que celui-ci vient de racheter ses actions sur les marchés pour un montant de 200 millions d'euros.

Et dans le même temps, il annonce qu'il va investir les prochaines années 200/250 millions d'euros par an pour augmenter ses capacités de production au Brésil (coût du travail moins onéreux qu'en France, obligation de créer de nouvelles chaînes de production pour répondre à la demande sans cesse croissante des nouveaux marchés émergeants : Chine, Inde, Brésil...), mais, aussi une forme indirecte de chantage économique, une manière de mettre la pression sur les pouvoirs publics pour imposer une nouvelle baisse du coût du travail réclamée depuis longtemps par le MEDEF et ses adhérents...

Suppression de 5.000 postes, Mélenchon dénonce Moody's

«Voilà une information indispensable pour comprendre ce qui se passe à PSA. Il y a une semaine, Moody’s menaçait de baisser la note de PSA. Résultat : alors que les bénéfices de l’entreprise progressent de 18% au premier semestre 2011, le patron jette à la rue des milliers de travailleurs pour "rassurer les marchés"», indique aujourd’hui le candidat du Front de Gauche à l’élection présidentielle de 2012. «Ainsi donc la finance commande les gouvernements et les entreprises. Les agences de notations sont leurs chiens de garde. Il est temps de rassurer les productifs en empêchant les financiers de continuer à nuire.»

http://www.lefigaro.fr/flash-eco/2011/1 ... oody-s.php


Selon la CGT et la CFDT, il y aura parmi l'effectif permanent du groupe 1.000 suppressions de postes en production, 500 en recherche et développement et 400 dans d'autres directions (marketing, etc.), tandis qu'entre 2.200 et 2.500 prestataires externes vont voir leur mission prendre fin.

La France est donc particulièrement touchée par le plan d'économies et de 6.000 suppressions de postes au niveau européen annoncé fin octobre. Selon la CGT, le site de Sochaux perdrait à lui seul un millier de salariés, internes ou externes, dédiés à la recherche et au développement de produits.

Le comité central d'entreprise, qui a débuté ce matin, doit aborder les détails de ce plan de suppressions de postes en France, où le groupe emploie 80.000 personnes dans la production automobile. Fin octobre, PSA avait également annoncé vouloir mettre fin aux contrats de 800 intérimaires d'ici fin 2011, sans préciser sur quels sites.

500 en recherche et développement

Vous vous rappelez de la propagande qu'on nous servait il y a encore quelque temps? Certes, la production sera délocalisée mais les bureaux d'études resteront ici Ben voyons !

Comme une mauvaise nouvelle n'arrive jamais seule:

Ce matin, Frédéric Oudéa, PDG de Société Générale, a réuni les organisations syndicales, pour annoncer officiellement un plan social d'environ 600 personnes. La priorité sera donnée aux départs volontaires et la direction s'est engagée à ce qu'il n'y ait pas de licenciements secs.

Le plan social devrait débuter début janvier 2012. Jusqu'à maintenant, aucun plan social officiel n'avait été décrété. Après avoir lancé un avertissement sur résultats en juillet, anticipant une baisse de revenus de la banque de financement et d'investissement (BFI), la banque avait prévu de réduire les coûts de cette activité de 5%.

Selon un représentant syndical, Société Générale avait même cherché à contourner l’étape « plan social ». Les syndicats observaient ainsi une recrudescence des départs « à l’amiable » et des licenciements individuels. La BFI représentait à fin 2010 près de 6 600 postes en France, soit 11,4% des effectifs.(...)

http://www.latribune.fr/entreprises-fin ... e-bfi.html

Jamais deux sans trois...

La BNP a annoncé la suppression de 373 postes en France et de 1.023 à l'étranger, selon les syndicats.

http://lexpansion.lexpress.fr/entrepris ... 70832.html

(...)«Électrochoc». «Nous avons opté pour une sorte d’électrochoc dans la R&D car […] on sait que le fonctionnement de nos équipes peut être optimisé», justifie un porte-parole du groupe. Il ajoute que le plan n’aura «aucun impact» sur les projets de recherche, grâce à une meilleure productivité et aux partenariats noués avec des labos extérieurs. Même si la direction se défend de délocaliser ses cerveaux, c’est bien en partie de cela qu’il s’agit. PSA a ouvert des centres de R&D au Brésil et en Chine. Inauguré en 2008, le China Tech Center de Shanghai va passer de 450 à 1 000 salariés. Une fois cette taille critique atteinte, il commencera à travailler sur les modèles chinois, mais aussi sur des voitures européennes. «S’ils veulent investir à l’étranger, qu’ils piochent dans leur caisse, cela ne doit pas se faire au détriment de l’emploi en France», s’est indigné Jean-Pierre Mercier, de la CGT.(...)

http://www.liberation.fr/economie/01012 ... -recherche

Sarkozy not’ sauveur promet qu'il n'y aura "pas de plan social chez PSA"

http://lexpansion.lexpress.fr/entrepris ... 71037.html

Jusqu'à présent, tout ce qu'il a promis — surtout en ce qui concerne les suppressions d'emplois et autres fermetures de sites — n'a jamais été tenu. On parie ????

On parie ????

Ouais, l'aura sa stèle funéraire comme à Gandrange

J'en rajoute une couche en précisant que ces deux entreprises étaient présentes à un salon de recrutement informatique qui a eu lieu à Paris fin septembre...
(à moins peut-être que les suppressions de postes ne concernent pas ce domaine ?)

Si : une partie de l'informatique semble concernée.

Ah, j'ai été trop vite, alors...

Dans ce cas : (jaune, bien sûr !)

Mais ça se trouve, ils recrutent des nouvelles têtes à pas cher et virent les "anciens" qui leur coûtent trop. Ça arrive souvent.