L'Emploi et le Chômage en Débats

Je viens vous embêter avec mes question
je suis actuellement en cdi j'ai deux enfants je suis en cours de divorce avec mon mari avant il m'aidai un peu avec les enfants mais maintenant je n'ai plus de mode de garde en dehors du periscolaire de mes enfants qui fini à 19h30 et moi je fini le travail à 21H voir 22H parfois je suis en arrêt maladie depuis 4 semaines je suis obligée de demissionner car je ne peut malheureusement plus faire autrement malgré cela je n'aurais pas le droit aux indemnité chômage le temps de trouver un autre emploi d'autre horaires ??
merci de votre réponse

Avant de penser au chômage qui risque de s'éterniser avec 2 enfants à charge, cherche des solutions alternatives. Contacte ta mairie pour savoir ce qu'ils ont sous le coude en garde d'enfants et à quel prix. Tout dépend aussi de l'âge de tes gosses. S'il sont un peu grands, tu peux envisager des solutions auxquelles on ne pense plus, comme l'internat (ne grimpe pas aux rideaux : j'ai été pensionnaire 7 ans de ma vie et c'était plus agréable que la course à l'échalotte avec des horaires impossibles. En plus, on ne voit les parents que pour les bons moments, le WE et les vacances!).
Il est possible qu'il existe aussi des associations de parents, parce que tu es loin d'être la seule dans ton cas.
Ensuite, est-ce qu'il est absolument nécessaire que tu bosses si tard? Je sais que la tendance n'est pas à la négociation en entreprise, mais faut poser la question des horaires, voir si un aménagement est possible.
Et tes collègues? Comment font-ils/elles? il y a peut-être des solutions à chercher par là.

C'est difficile de te répondre, mais le chômage n'est pas la solution. D'autant que si tu démissionnes, tu vas te retrouver directement sans rien!