comme ils sont mignons chez Popol...
voici mon avis qui n'engage que moi (mais j'ai navigué entre deux employeurs pendant un mois et suis devenue freelance ensuite)
> si ça se trouve tu n'as pas besoin de faire la démarche (tu aurais tout de même beaucoup de chance). Tu pourrais chercher à bosser pour un GIE ou groupement d'employeurs déjà constitué, il y en a qui sont référencés ici
http://www.ugef.fr/
> après imaginons que tu trouves ces 5/6 employeurs : je vois trois pièges (au moins)
- ton statut, je les vois mal t'employer comme salariée 5 heures par semaines
- la durée des contrats, ils ne vont pas te faire tous des CDD de la même durée ou ce serait Byzance
- les frais : soit l'essence (ton transport même en commun ne sera pas forcément indemnisé), la bouffe, et les minutes de travail perdues par exemple si tu changes d'employeur dans la journée
pour la durée des contrats à synchroniser je n'ai pas de solution,
pour les frais divers, sois très vigilante
pour le statut, je les vois venir chez Popol : devenez auto entrepreneur.... NAONNN n'y mets pas les doigts
il y a une autre solution : va voir une CAE (Coopérative d’Activités et d’Emploi), tu en as sûrement une près de chez toi.
C'est comme du portage salarial, MAIS ce sont des coopératives solidaires qui accompagnent véritablement les porteurs de projets pendant plusieurs mois. Tu y serais salariée, conseillée et accompagnée (chez moi, cours obligatoires de gestion/compta/commercial : on peut être un super artisan mais piètres gestionnaire et médiocre vendeur). Tu y rejoindrais aussi un réseau de porteur de projets.
http://www.cooperer.coop/index.php?rub=informations
Ils demandent de bosser son dossier avant de t'accepter dans leur programme, il va quand même falloir que tu prennes ton bâton de pélerin
J'espère t'avoir un peu aidée...