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CDD, RMI et trop-perçu

Publié : 19 févr. 2007
par tikatie
Bonjour à tous !
Bénéficiaire du RMI, J'ai effectué un CDD du 2 octobre au 8 décembre, soit 2 mois et 1 semaine.
Ma DTR couvre le trimestre septembre / octobre / novembre.

Lors de la déclaration effectuée en décembre, j'ai précisé que mon CDD s'était arrêté le 8 décembre.

Je pensais que ces 2 mois et 1 semaine n'allaient pas être prise en compte, comme indiqué sur le site "Si vous bénéficiez déjà du Rmi et reprenez une activité salariée ou effectuez une formation rémunérée, la Caf ne tiendra pas compte de vos salaires pour le calcul de votre Rmi, le mois de reprise d'activité et les 2 mois suivants."

Or, je viens de consulter le site et ils me réclament un trop-perçu pour le mois de décembre, payé en janvier...

Je n'y comprends plus rien.... :roll:
Et en prime, je suis dans la panade...

Publié : 20 févr. 2007
par St-Dumortier
Bonjour,

Effectivement cela ne semble par normal !

Vérifiez que le trop perçu n'est pas demandé
au titre d'une autre allocation et si non,
prenez contact avec votre caf pour explications !