L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour,
Nous avons la chance d'avoir en France une structure qui permet de regrouper TOUS les demandeurs d'emplois sur un "fichier" unique : celui de l'ANPE : présent PARTOUT sur notre territoire.
Cette structure, commet des erreurs, obtient des succès, mais elle est animée par des « humains ».
Ils préféreraient pouvoir répondre immédiatement par une offre d'emploi, lorsqu'un chômeur se présente devant eux, ils compatissent et se retrouvent impuissants : Face aux malheurs des autres. Cela ne doit pas être tous les jours facile de travailler, pour et face à ce public !
POURQUOI, n’ont-ils pas PLUS d’offres d’emplois à proposer ?
Non pas parce qu’il n’y a pas d’emploi, mais parce qu’ils n’ont pas les offres !
Peut être une entreprise sur 5, emploient-elle les services de l’ANPE ?
LES ENTREPRISES, ne passent pratiquement pas par l’agence nationale pour l’emploi, qui est disponible et à l’écoute des entreprises : ELLES NE JOUENT PAS LE JEU !
C’est pourtant super simple, et GRATUIT : n’importe quelle entreprise peut déposer, à n’importe quelle heure une offre d’emploi en ligne sur le site de l’ANPE, en quelques minutes !
Cette « machine à recruter », peut permettre à bon nombre de personnes de retravailler, à condition d’avoir des POSTES, UN MAXIMUM DE POSTES, TOUS LES POSTES.
Et à un bon nombre d’entreprise, de trouver des candidats, dans lequel il y aura LEUR bon profil.
Si demain, toutes les entreprises de France, déposent leurs offres d’emplois, dans ce lieu UNIQUE, ou ce trouve TOUS les candidats : ON CONSTATERA UNE BAISSE SIGNIFICATIVE DU CHOMAGE !
On pourra dire alors réellement que les entreprises qui n’ont pas trouvé de candidats, à l’instant T, c’est parce qu’il n’y en a pas ! Et que le candidat qui ne trouve pas de poste, pour cette fois, aura PLUS DE CHANCE, la prochaine fois.
Maintenant pour voir si l’ANPE marcherai mieux, faudrait que les ENTREPRISES, l’essayent
On ne peut plus les obliger à passer une annonce à l’ANPE, ALORS il faut effectivement trouver de nouveaux moyens pour les convaincre DE TENTER LE COUP.
J’AIMERAI VOIR LE RESULTAT !

Waow... AUTAFFCITOYEN débarque de la lune !!!

1) L'ANPE ne regroupe pas TOUS les demandeurs d'emploi : des centaines de milliers d'individus lui "échappent". Par exemple, seulement 12% des inscrits à l'ANPE sont des RMIstes (il y en a 1,2 en France dont 750.000 ne pointent pas) et 2% sont des chômeurs non indemnisés (un chômeur sur deux n'a droit à aucune allocation et ne voit pas l'intérêt de s'inscrire).

2) L'ANPE est animée par des humains qui ont des objectifs à réaliser qui tiennent de moins en moins compte de l'humain. L'impuissance se transforme en déni car ou on s'y habitue, ou on change de métier.

3) Je te rappelle que l'ANPE a perdu le monopole - tout relatif - des offres sur l'impulsion de l'Etat (ça s'appelle la "libéralisation du marché" du marché du travail). Quand bien même lui redonnerait-on ce "monopole", les offres supplémentaires qu'elle pourrait proposer sont toutes, à 80%, des offres d'emplois précaires.

4) Oui, les entreprises "ne jouent pas le jeu", et sur tous les plans (créations d'emplois, méthodes de recrutement, politesse, etc...).


L'ANPE est donc un peu comme le poissonnier qui n'a pas de poisson à vendre, et se contente de vendre tout de même des recettes de cuisine… à base de poisson.

Le plus grand échec de l'ANPE ? C'est finalement de n'avoir pas réussi à convaincre les entreprises de passer par leur service, pour ainsi obtenir TOUT LE TEMPS, un MAXIMUM de postes.
MAINTENANT, la privatisation de ce marché ne semble pas bénéficier tant que cela aux candidats à l'emploi qui vont commencer à être « convoités», comme des produits !
Les emplois que vous qualifiez de précaires ne le sont peut être pas pour tout le monde, ne serais ce que temporairement : c'est une question d'adéquation profil/poste !
Si les ALE réussissait à CAPTER PLUS d'offre d'emplois, sur leur bassin d'emploi, ils auraient aujourd'hui effectivement, ENCORE PLUS de public en cherche ACTIVE d'emploi, qui grâce à Internet, pourrait quand même repérer des postes : Le site INTERNET de l'ANPE devrait être incontournable !
C'est le chien qui se mort la queue !
L’ANPE n'arrive pas a avoir assez d'offre : Les candidats à l'emploi se plaignent, se détournent des ALE, sont dégoûtés !
Il y a plein de bons candidats à l'ANPE : ils voudraient voir des postes.
les entreprises citoyennes devraient y communiquer leurs postes et le revendiquer.

Les entreprises privées qui "s'engouffrent" sur ce marché NOUVEAU: Vont elles changer la donne ?

QUEL GACHIS HUMAIN ET FINANCIER !

C'est finalement de n'avoir pas réussi à convaincre les entreprises de passer par leur service, pour ainsi obtenir TOUT LE TEMPS, un MAXIMUM de postes.

- Il existe bien une loi obligeant les entreprises a déclaré leurs recrutements à l'ANPE sous peine de sanctions. Bizarrement, elle n'est plus appliquée depuis longtemps. Entente tacite entre l'Etat et les employeurs...

- Ne jamais oublier que nous sommes dans la culture de l'employeur et du profit maximal. Le recours à l'ANPE est vu comme une contrainte et une sorte d'assistanat par les chefs d'entreprises..:"Participez à la cohésion sociale, vous êtes fous?!? je ne suis pas marxiste!". Mieux vaut passer par un cabinet de recrutement trés cher et incompétent pour trouver un profil hors de prix et indisponible. Mais au moins, on reste entre "gens du privé", les dépenses profitant toujours aux mêmes!!

Ce qui permet de faire baisser le chômage, c'est la création d'emplois, point. Et c'est aux entreprises de le faire : l'ANPE n'est qu'un intermédiaire.
Et je précise qu'il faut des emplois dignes de ce nom, pas du sous-emploi qui fait baisser artificiellement le chômage mais qui précarise les actifs.

T'inquiète pas pour le site internet de l'ANPE : c'est le site d'emplois qui est, de loin, le plus consulté.

Les privatisations n'ont jamais bénéficié au plus grand nombre. Effectivement, comme toi, je suis pour un vrai service public de l'emploi, et pour un service public du logement et un service public de la petite enfance.

Bonjour,

Il est clair que ce n'est pas parceque
l'anpe ne capterai pas les offres
que les employeurs resteraient gentillement avec leur poste à pourvoir.

Le marché de l'emploi c'est un terrain fouillé, ratissé, creusé jusqu'au tréfond de l'esclavagisme.

Y'aurai un emploi vacant qui se serai échappé et qui se morfondrai tout seul sur un bureau d'employeur ?
Franchement,
j'y crois pas du tout , mais alors pa du tout du tout !

Et si le thermomètre faisait baisser la fièvre?

Bonjour,

Et pourquoi pas ?
si la parole peut libèrer les maux !

S'il est certain que le thermomètre ne fait pas baisser la fièvre (à moins qu'avoir un truc dans l'cul ait un effet placebo), la parole, elle, libère des maux : moi, j'en suis sûre.

Bonjour,

Ouaip,
mais pour revenir au sujet,
(et éviter le délicat sujet de savoir comment calmer la fièvre)
l'ANPE reste la grande muette coté bonne parole qui guerri !

Pourtant on lui demande qu'une chose:
Oh! dis moi oui ! chérie !

J'ai bien aimé le coup du thermomètre

Je me souviens d'une époque où j'avais demandé à l'ANPE de me trouver certains profils. Et bien, j'ai le regret de dire qu'ils n'avaient rien compris à ma demande, pourtant je crois être claire et je ne demandais pas un mouton à 5 pattes.

Je ne sais pas quelle est leur formation en ce qui concerne les métiers eux-mêmes, mais c'est léger

Mais quand on voit dans quelle catégorie professionnelle on est inscrit (voir Diety) on se demande parfois ....

Ceci dit, pour avoir essayé auprès de l'APEC, ils ne sont pas mieux

... on le saurait déjà tous ... depuis longtemps

Bonjour,

Je ne sais pas quelle est leur formation en ce qui concerne les métiers eux-mêmes, mais c'est léger

Je peux te répondre Maguy : AUCUNE

Cependant, il arrive parfois, que l'on nous attribue un secteur professionnel où l'on a de l'expérience...Si si

Et puis qui a dit que les conseillers étaient embauchés pour vous trouver du boulot... On est là pour vous faire sortir de la liste des demandeurs d'emploi, la nuance est de taille

Bonjour Nyves

Je peux te répondre Maguy : AUCUNE

Et c'est bien là que le bât blessait... donc la plupart des employeurs autrefois ne voulaient plus passer par l'ANPE pour trouver des gens, ou alors des profils très simples.

Cependant, il arrive parfois, que l'on nous attribue un secteur professionnel où l'on a de l'expérience...Si si

C'est sans doute pour cette raison que l'on a déplacé mon dossier à l'autre bout de Paris. Seulement voila, secrétaires, assistantes, tout est mis dans le même panier. Les consultantes la-bas ont peut-être été secrétaires de base, mais cela n'a rien à voir avec mon travail.

On est là pour vous faire sortir de la liste des demandeurs d'emploi, la nuance est de taille

Heureusement qu'il en reste quelques uns pour faire de la résistance.

C'est comme les DRH, quand il n'y a plus personne à virer, hein ? Qui passe à la trappe ?? Eux-mêmes...