L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour,

aujourd'hui en consultant mon compte sur pôle emploi, je me suis aperçu qu'il refusait mon indemnisation au motif que j'avais démissionné de mon emploi. J'ai effectivement démissionné cette année d'un poste mais juste après ça j'ai tout de suite trouvé une mission d'intérim. J'ai d'ailleurs été jusqu'au bout de ma mission soit le 1er juillet 2011.
Je ne comprends pas la décision de Pôle Emploi. Le dernier poste que j'ai occupé est cette fameuse mission d'intérim. Leur refus n'est pas justifié puisque je suis dans le cas d'une "fin de mission d'intérim". J'ai normalement le droit d'après leur critère de bénéficier des allocations chômage.

Quelqu'un s'est -il retrouvé dans cette situation? quel recours j'ai? à qui je dois m'adresser pour qu'il réexamine mon dossier correctement? j'appellerai demain le 3949 pour avoir de plus amples renseignement mais je suis quasi persuadé que ça ne suffira pas pour changer ma situation. C'est très énervant en tout cas.

merci de vos réponses.

Bonsoir,

Je pense qu'il faut un certain nombre de jours ou d'heures retravaillés après une démission pour s'ouvrir des droits. Et que peut être du coup votre mission n'a pas été assez longue. Mais je laisse les experts PE présents sur ce forum vous répondre plus précisément. Peut être pouvez trouver c type d'info sur le site de PE...

Bonne continuation en tous cas.
++

En "ignorant" la démission : combien d'heures travaillées avez-vous effectuées les 28 derniers mois ?

Et après votre démission ?

bonjour,

avant ma démission j'ai travaillé 2 ans et demi à temps plein (deux missions d'interim et un CDI).

j'ai fait deux démission cette année, une en CDI et une en CDD.

après ma démission en CDI, j'ai trouvé un poste en CDD. mais j'ai démissionné aussi.
après ma démission en CDD j'ai travaillé 2 mois à temps plein soit 312 heures environ en interim.

il faut un certain nombre d'heures pour pouvoir bénéficier de l'allocation chômage?

merci

Merci pour ces détails cela va nous aider à vous aider...

Oui il faut des critères pour demander une allocation de retour à l'emploi Vous les trouverez ici : http://www.pole-emploi.fr/candidat/les- ... pz?id=4128

La règle des "3 mois" après une démission est-elle "non applicable" dans le cas de taktell47 puisqu'il a travaillé après les 2 démissions

j'ai fini par trouver quelques renseignements sur le net. il semble que pour "effacer" l'effet ma démission, il faut que je travaille minimun 3 mois en interim ou CDD (ou 91 jours ou 455 heures) pour pouvoir toucher l'ARE. mes deux mois en intérim ne semble donc pas suffisant.

il ne me reste plus qu'à trouver un job de minimun un mois en interim pour avoir mes allocations chômages.

si vous n'avez pas demissionné, il s'agit d'une erreur de la boite interim sur le motif de rupture du contrat de travail.

Les grandes boites interim remontent informatiquement les attestations assedics directement chez Popol. Il s'agit d'une erreur de saisie courante dans ce qu'on appelle les remontées DMM. Vous pouvez dire merci à la dematerialisation. (Nous en avions deja parlé sur un autre post).

Voici mon conseil, Allez dans votre boite interim et reclamez une attestation assedic originale papier en leur siginifiant leur erreur. Verifiez le motif de rupture du contrat de travail noté dessus et pointez vous chez popole pour qu'il puisse modifier l'erreur de votre boite interim.

Bonjour,

Les grandes boites interim remontent informatiquement les attestations assedics directement chez Popol.

Veux-tu dire par là que l'intérimaire n'a pas de copie de l'attestation ? Donc, ils balancent les infos sans qu'on puisse les vérifier ?

maguy a écrit :Bonjour,

Les grandes boites interim remontent informatiquement les attestations assedics directement chez Popol.

Veux-tu dire par là que l'intérimaire n'a pas de copie de l'attestation ? Donc, ils balancent les infos sans qu'on puisse les vérifier ?

C'est tout a fait ça. Certaines boites interim refusent meme de fournir cette attestation sous pretexte de cette dematerialisation. C'est illégal.

Certaines boites interim refusent meme de fournir cette attestation sous pretexte de cette dematerialisation. C'est illégal.

Quelle bande de

Déjà qu'ils ne paient que le 10 ou le 15 du mois suivant, ce qu'ils appellent dématérialisation est en fait une économie de consommables.

Ils m'entendraient !

Ils versent le salaire le 12 du mois suivant et ne font la remontée DMM que le 19. De ce fait, par exemple, pour une personne qui finit sa mission le 3 juillet, PE ne peut pas traiter son dossier avant le 19 aout. Vive la dematerialisation

Apres tout n'est pas pas noir, la dematerialisation apporte aussi son lot d'avantages et surtout moins de paperasses. Pensons a nos forets

Ce qui induit forcément que le DE qui a déclaré ses heures attend ET ses indemnisations (bloquées) ET son salaire. La dernière mission d'interim s'était terminée vers le 20 ou 22 du mois et j'ai dû attendre 2 mois sans un rond. De plus ces andouilles avaient oublié de m'envoyer l'attestation.

On a intérêt à prévoir...

bonjour,

c'est ce qu'il m'est arrivé. j'ai terminé ma mission le 1er juillet, j'ai du attendre le 19 aout pour qu'ils reçoivent mon attestation par voie informatique. près d'un mois et demi pour que mon dossier soit examiné.

en tout cas ils ont bien pris en compte qu'il s'agissait d'une fin de mission d'intérim. j'ai appelé le 3949 et effectivement après une démission il faut travailler 91 jours ou 455 heures (dans le cas de l'intérim c'est le nombre d'heures qui est pris en compte).

j'ai plus qu'à me secouer pour retrouver du travail, ce qui n'est pas évident.

Courage, l'ami !