L'Emploi et le Chômage en Débats

La dernière fois ma conseillère PE m'a demandé
de déposer mon profil sur le site internet de PE.

J'ai répondu que c'était déjà fait car j'ai un autre espace utilisateur que j'avais créé il y 3 ans avec un pseudo bidon, donc complètement indépendant de "l'officiel" (Pour l'officiel il faut donner en plus son code postal quand on y accède, pas pour l'autre).

Question : Est ce que c'est pas problèmatique si on utilise un seul espace candidat (l'officiel), PE peut-il suivre à la trace toutes les annonces que je regarde et me questionner ensuite ?

Si vos coordonnées ne sont pas bidons, on retrouve n'importe quel espace emploi (plusieurs clés d'entrée possibles) et on peut consulter tout ce que vous y avez laissé.

parfois à la question motivations pour l'emploi : je réponds "De l'argent pour changer de logement" donc je veillerai au contenu de mes réponses à l'avenir.
merci

La dernière fois ma conseillère PE m'a demandé
de déposer mon profil sur le site internet de PE.

On me l'a souvent demandé, mais je refuse systématiquement, pour un tas de raisons. Si un employeur cherche quelqu'un il n'a qu'à déposer une offre, c'est gratuit.

Ensuite, je me donne le droit de choisir chez qui je postule (donc jamais d'offre anonyme).

parfois à la question motivations pour l'emploi

C'est pas possible, des questions aussi c...

maguy a écrit :

Ensuite, je me donne le droit de choisir chez qui je postule (donc jamais d'offre anonyme).

Sur ton espace emploi tu fais ce que tu veux, c'est toi qui le gère et pas POLE EMPLOI

libellule a écrit :parfois à la question motivations pour l'emploi : je réponds "De l'argent pour changer de logement" donc je veillerai au contenu de mes réponses à l'avenir.
merci

Sachez qu'en réception de télé candidature notre écran est coupé en deux. A gauche la partie EMPLOYEUR et à droite votre candidature et le pavé "MOTIVATION" est pile poil en face du descriptif de l'offre.

Sur ton espace emploi tu fais ce que tu veux, c'est toi qui le gère et pas POLE EMPLOI

Oui, mais un employeur peut me contacter directement sans toujours mesurer les distances ou les compétences et c'est ce que je ne désire pas.

Non, l'employeur n'a jamais tes coordonnées, il a un profil parfaitement anonyme.

Si il les veux il doit passer par PE : si la personne a dit qu'elle ne souhaitait pas les diffuser on prend contact avec elle et on lui transmet le message, si elle est d'accord pour les diffuser on les donne à l'employeur

A gauche la partie EMPLOYEUR et à droite votre candidature et le pavé "MOTIVATION" est pile poil en face du descriptif de l'offre.

On l'avait déjà écrit ici, mais on peut le redire : pour que Pôle vous adresse au moins les coordonnées de l'employeur, il faut que les mots-clefs contenus dans l'annonce se retrouvent dans votre pavé de motivation. Ni plus ni moins.

Il faut préparer son petit laïus sur un fichier Word à part, parce que le temps d'écriture est limité en télécandidature, ensuite vous le copiez-collez.
Si vous composez directement votre lettre de motivation sur la télécandidature, après avoir laborieusement peaufiné vos premières phrases, le système informatique de Pôle vous l'écrase avec sadisme quand il estime que ça a assez duré.

C'est complètement inutile de se casser la tête à rédiger puisque ce n'est que pour le Pôle. Faites court et simple.

Si jamais l'offre n'a pas déjà reçu ses 5 réponses dans les 10 secondes suivant le moment où vous avez reçu l'annonce dans votre boîte aux lettres (c'est-à-dire 3 heures du matin), ou si elle n'a pas été retirée par l'employeur, vous avez une petite chance de recevoir les coordonnées, et là vous pouvez faire votre vraie lettre de motivation (puisque vous connaissez enfin l'employeur).

A vrai dire, si vous arrivez à obtenir de Pôle les coordonnées de l'employeur suite à une offre reçue sur votre boîte mail, c'est que c'est sûrement une offre de m... dont personne ne veut.

lol

serabeth a écrit :Si vous composez directement votre lettre de motivation sur la télécandidature, après avoir laborieusement peaufiné vos premières phrases, le système informatique de Pôle vous l'écrase avec sadisme quand il estime que ça a assez duré.

Je confirme! Cela m'est arrivé!

J'utilise une stratégie de contournement pour les rares offres qui ont un lien avec mes compétences. Je connais très bien mon secteur. J'arrive la plupart du temps à identifier le recruteur qui a, le plus souvent, son propre site sur lequel il a diffusé son annonce. Je réponds donc directement, si l'offre m'intéresse réellement.

Là on parle de télécandidatures à partir de l'espace emploi personnel de la personne et pas d'envoi de candidatures sur la boite mail d'une agence ou d'un conseiller.

A propos de mots clés, si ils sont "rangés" au bon endroit, c'est suffisant. Si je prends l'exemple de l'anglais obligatoire pour un poste, si il est noté dans la pratique des langues étrangères il est inutile de le mettre aussi dans le pavé motivation. (idem Permis, diplôme, nbre d'années d'expérience, etc...).

Mais le pavé "motivation" et bien souvent les autres d'ailleurs sont en général tellement mal renseignés que je ne m'attache qu'au profil CV (ou CV rattaché désormais). S'il coïncide dans les grandes largeurs avec le besoin j'accepte la TCD et transmet systématiquement les coordonnées de l'entreprise.

Mais le pavé "motivation" et bien souvent les autres d'ailleurs sont en général tellement mal renseignés que je ne m'attache qu'au profil CV (ou CV rattaché désormais). S'il coïncide dans les grandes largeurs avec le besoin j'accepte la TCD et transmet systématiquement les coordonnées de l'entreprise.

Étant majeure et vaccinée, je me sens capable de savoir moi-même si mon CV colle bien avec l'offre. C'est une des raisons pour lesquelles je ne postule plus jamais par télécandidature.
Je ne veux pas être désagréable avec vous, Paulactu, je sais que ce n'est qu'une procédure que vous êtes obligée d'appliquer.

Des procédures il y en a plein chez Popol mais dans ce cas précis il ne s'agit que de bon sens (et j'ai bien dit "grandes largeurs" car la sélection des personnes à recevoir c'est à l'entreprise de la faire, pas à moi).

Et bien sûr que personne n'est obligé de postuler en TCD, heureusement.